【摘要】若想做好員工管理工作,必須要制訂一套完善的員工管理規(guī)章制度。以下以某中小型企業(yè)為例,為大家提供一則員工管理規(guī)章制度范文,僅供各位企業(yè)管理人員參考借鑒。一、為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守公司行政管理制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門(mén)負(fù)
2025-07-16 23:09
【摘要】公司加班管理制度 公司加班管理制度 第1條發(fā)生以下情況之一的,公司準(zhǔn)許員工申請(qǐng)加班。 在正常工作時(shí)間完不成任務(wù)又必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成的。 臨時(shí)布置的緊急任務(wù)。 必須于班后或休息日完成的任...
2024-12-13 22:27
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工加班管理制度 公司員工加班管理制度 一、目的: ,提高工作效率,在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。...
2024-10-14 20:33
【摘要】公司員工加班管理規(guī)章制度一、為規(guī)范加班管理,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。工作日為周一至周六,周日為正常休息,公司不提倡周日加班。二、加班的原則和程序1、加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外,因本身工作需要或主管指定事項(xiàng),必須繼續(xù)工作者,稱(chēng)為加班。2、加班分為兩種:即
2024-11-16 14:46
【摘要】第一篇:公司加班管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范加班管理,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。 第二條公司非提成人員確因工作需要加班...
2024-10-29 09:49
【摘要】公司員工管理制度 上午工作時(shí)間:8:00-11:30 下午工作時(shí)間:12:30—17:00 1)每周工作六天,周日休息一天。周日各部門(mén)需安排人員值班,值班人員可于周六休息一天。周一至周五如無(wú)...
2024-11-01 23:17
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