【摘要】中國最大的管理資源中心浙江聯(lián)通公司中層干部訪談提綱訪談對象:訪談地點:訪談人員:訪談對象簡介:訪談時間:小時/人次一.訪談目的了解浙江聯(lián)通公司中層干部對于企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略及人力資源管理與開發(fā)的設(shè)想。二.訪談內(nèi)容
2024-09-08 14:56
【摘要】第一篇:訪談提綱 訪談提綱 “智慧旅游”為代表的高科技旅游引起眾多關(guān)注,現(xiàn)在全國的許多城市和景區(qū),對于智慧旅游的建設(shè)都非常重視,那么對于什么是智慧旅游,您是怎么理解的呢? ?或者說它對旅游業(yè)有什...
2024-11-04 12:36
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2024-09-08 19:13
【摘要】問卷編號:qqqqq《養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對策》課題養(yǎng)老機構(gòu)訪談提綱您好!為了加快建立健全社會養(yǎng)老服務(wù)體系,促進我國養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊伍(養(yǎng)老護理員、社會工作者、康復(fù)工作人員、助老志愿者等)建設(shè),做好養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃,民政部組織了《養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對策》課題研究。您和其他人的回答將為政府制定相關(guān)政策提供決策依據(jù)。本問卷匿名作答,答案
2025-05-25 23:03
【摘要】工作分析訪談結(jié)構(gòu)化提綱(部門經(jīng)理專用)訪談目的:職位體系設(shè)計、核心職位的確認(rèn)、部門經(jīng)理的關(guān)鍵職責(zé)、權(quán)限、任職資格以及組織在薪酬、考核方面存在的問題和現(xiàn)有考慮。訪談導(dǎo)入語:您好!很高興今天有機會和您進行交流,我們希望通過交談了解××公司人力資源管理方面的
2024-08-05 23:51
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共4頁
2024-10-20 14:00
【摘要】第一篇:城管訪談提綱 《熱線會客室》——我是城管 問題 1、自我介紹,姓名、工作單位、工作時間 問題 2、城管日常工作內(nèi)容? 目前合肥市的城管根據(jù)工作范圍和工作性質(zhì)可以分為市城管督察支隊、...
2024-11-04 02:55
【摘要】第一篇:人員訪談提綱 人員訪談提綱 高層管理人員訪談提綱 一、現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置是否有利于充分發(fā)揮員工的主動性,便于工作協(xié)作? 二、請談?wù)勀止艿牟块T人力資源管理情況。 三、請您談?wù)剬炯?..
2024-11-04 00:07
【摘要】第一篇:員工訪談提綱 員工訪談問題?您覺得培訓(xùn)次數(shù)足夠嗎?您迫切需要哪些方面的培訓(xùn)? 您認(rèn)為培訓(xùn)中學(xué)到的知識對實際工作幫助大嗎? 您認(rèn)為在公司環(huán)境內(nèi)衡量個人工作成功的主要標(biāo)志是什么?您認(rèn)為自己的...
2024-11-04 02:42
【摘要】第一篇:內(nèi)部訪談提綱 一、個人情況【隨意回答】 1、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、進入公司時間; 2、在公司的發(fā)展歷程、現(xiàn)在部門; 3、主要職責(zé)和權(quán)限; 二、對外部環(huán)境的理解 。? ? ?他...
2024-11-04 01:18
【摘要】1計劃財務(wù)部訪談提綱概況1、個人簡介,包括在公司的工作年限、工作過的崗位、獎懲情況等;2、本公司歷年來的財務(wù)狀況如何?3、計劃財務(wù)部的職責(zé)是什么?有哪些崗位設(shè)置、工作流程和內(nèi)部制度?財務(wù)計劃、控制、分析;資產(chǎn)管理;成本費用管理1、計劃財務(wù)部制訂預(yù)算的依據(jù)和方法有哪些?預(yù)算的制訂和審批流程是什么?2、以往預(yù)算計劃的執(zhí)行情況如何
2024-10-20 14:01
【摘要】第一篇:保險公司:干部現(xiàn)場訪談參考提綱 工具 現(xiàn)場訪談參考提綱 (1)你認(rèn)為XX從事目前的工作有什么突出的優(yōu)勢或不足?請舉例說明 (3)遇到問題、發(fā)生矛盾或沖突,XX一般如何解決?效果如何...
2024-10-14 02:15
【摘要】能耗管理、統(tǒng)計、計劃訪談提綱1.自我介紹2.訪談目的介紹:了解能源的計量、平衡、計劃流程;3.訪談內(nèi)容:能源部綜合科:1)能源管理部的部門構(gòu)成及主要職責(zé);2)綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源?通過什么方式傳遞給本部門?3)綜合統(tǒng)計頻率?主要有什么樣的指標(biāo)?4)這些數(shù)據(jù)在能源綜合科要做什么樣的處理?是否登記臺帳?是否加工?5)統(tǒng)計數(shù)據(jù)傳達給什么部門
2024-09-28 16:55
【摘要】英智(IPI)訪談提綱內(nèi)容:恒信交易平臺日期:2020/11/7地點:9層VIP會議室被訪人:肖曹軍職位:電話:13701083297訪談方式:會議(VIProom)訪談人:IPI:鄭立新、李瑩、蘭學(xué)會HW:Polly
2024-07-22 18:45
【摘要】完美WORD格式資料管理咨詢診斷診斷步驟辦理診斷手續(xù)合同簽定診斷時間確定診斷準(zhǔn)備搜集企業(yè)有關(guān)資料分析整理資料確定診斷類別組成診斷小組
2025-05-25 04:31