【正文】 信托產(chǎn)品的科技型企業(yè)給予一定比例的利息補貼。完善知識產(chǎn)權(quán)評估機制，在高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)中推進以專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)和植物新品種等無形資產(chǎn)為質(zhì)押進行融資。（六）拓寬創(chuàng)新型企業(yè)間接融資渠道。（七）加快發(fā)展創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資。設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)風(fēng)險補償資金，用于補償創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)因投資科技型中小企業(yè)項目失敗而清算或減值退出的部分損失。 二〇一〇年五月二十二日東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)鼓勵擔(dān)保機構(gòu)從事融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)實施辦法（試行）　　第一條　為促進東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)(以下簡稱示范區(qū))企業(yè)擔(dān)保融資，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于同意支持東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的批復(fù)》（國函〔2009〕144號）、《中共湖北省委湖北省人民政府關(guān)于加快東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的若干意見》（鄂發(fā)〔2010〕4號）及《中共武漢市委武漢市人民政府關(guān)于全力推進武漢東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的決定》（武發(fā)〔2010〕4號）精神，特制定本實施辦法?！　。ǘ┥弦荒甓葼I業(yè)收入在3億元以下。　　第三條　合作擔(dān)保機構(gòu)應(yīng)當(dāng)實行快捷擔(dān)保審批程序，執(zhí)行2%以內(nèi)的綜合擔(dān)保費率（含擔(dān)保費率、評審費率及其他費用）。當(dāng)年實際擔(dān)保期限不足12個月的擔(dān)保額，按照實際擔(dān)保期限換算成12個月后的額度計入當(dāng)年應(yīng)補貼擔(dān)保總額。　　第五條　融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)生代償時，合作擔(dān)保機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在有效訴訟時效內(nèi)采取一切必要的經(jīng)濟、行政和法律手段對逾期貸款進行催收，在采取上述手段后仍無力追回?fù)p失并能提供有力證據(jù)的，可根據(jù)管委會的有關(guān)規(guī)定向管委會申請損失補償。貸款企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)股權(quán)、個人信用等非實物資產(chǎn)及非銀行票據(jù)作為反擔(dān)保物的融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)，可參照信用擔(dān)保的方式給予合作擔(dān)保機構(gòu)補償?！　〉谄邨l　管委會收到擔(dān)保補貼申請材料并審核完畢后，將擔(dān)保補貼資金撥付給合作擔(dān)保機構(gòu)。　　第九條　本辦法由管委會會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。試行期滿后管委會可根據(jù)具體情況延長試行時間或進行修訂?！　《耙唬澳臧嗽率蝗諙|湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高級人才個人所得稅獎勵實施意見（試行）　　為貫徹落實《中共湖北省委湖北省人民政府關(guān)于加快東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的若干意見》（鄂發(fā)〔2010〕4號）和《中共武漢市委武漢市人民政府關(guān)于全力推進武漢東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的決定》（武發(fā)〔2010〕4號）精神，進一步優(yōu)化東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)（以下簡稱示范區(qū)）人才發(fā)展環(huán)境，建立和完善人才激勵、引進機制，規(guī)范示范區(qū)各項高級人才個人所得稅獎勵政策，現(xiàn)提出如下意見：　　一、鼓勵各類高級人才在示范區(qū)創(chuàng)業(yè)和工作，對于在示范區(qū)工商注冊、稅務(wù)登記的企業(yè)聘用的繳納個人所得稅且納稅信用記錄良好的人員，符合下列條件之一者，可以按照其上年度所繳納工薪個人所得稅市、開發(fā)區(qū)二級地方留成部分100%的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵：　?。ㄒ唬┛鐕镜貐^(qū)總部，注冊資本1000萬美元（含）以上外商投資企業(yè)，世界500強中的境外公司在示范區(qū)投資企業(yè)聘用的，連續(xù)2年以上擔(dān)任副總經(jīng)理以上或者相當(dāng)職務(wù)且年薪15萬元（含）以上的人員；　?。ǘ┦痉秴^(qū)從事光電子信息、生物、消費電子、新能源、環(huán)保產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)聘用的，連續(xù)2年以上擔(dān)任副總經(jīng)理以上或者相當(dāng)職務(wù)且年薪15萬元（含）以上的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才；　?。ㄈ┦痉秴^(qū)科技研究開發(fā)機構(gòu)聘用的，連續(xù)2年以上擔(dān)任主任或者相當(dāng)職務(wù)且年薪15萬元（含）以上的人員；　?。ㄋ模┦痉秴^(qū)納稅1000萬元以上且為示范區(qū)支持的重點企業(yè)聘用的，連續(xù)2年以上擔(dān)任副總經(jīng)理以上或者相當(dāng)職務(wù)且年薪15萬元（含）以上的人員?！　∪?、各相關(guān)單位和當(dāng)事人員應(yīng)當(dāng)如實提供申報材料，并對相關(guān)材料的真實性和準(zhǔn)確性承擔(dān)相應(yīng)的行政及法律責(zé)任?！　∥濉⒈疽庖娮杂“l(fā)之日起試行，試行期3年。 當(dāng)前，以服務(wù)外包、服務(wù)貿(mào)易以及高端制造業(yè)和技術(shù)研發(fā)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移為主要特征的新一輪世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整正在興起，為了抓住服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)由國際向國內(nèi)轉(zhuǎn)移、由沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的重要契機，積極鼓勵企業(yè)承接國際國內(nèi)服務(wù)外包業(yè)務(wù)，促進我市產(chǎn)業(yè)升級和出口結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強我市城市國際競爭力，實現(xiàn)我市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展，經(jīng)研究，現(xiàn)對促進我市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出如下，意見。 一、提高思想認(rèn)識，明確服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和重點未來幾年，我市一定要緊緊抓住新一輪國際服務(wù)業(yè)加速轉(zhuǎn)移和被國家商務(wù)部、信息產(chǎn)業(yè)部、科技部授予“中國服務(wù)外包基地城市”稱號的有利時機，重點發(fā)展國際離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)，大力培育一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌、高增值服務(wù)能力的服務(wù)外包企業(yè)，積極打造國家級服務(wù)外包示范區(qū)，努力將我市建成全球服務(wù)外包的重要基地之一。 (一)科學(xué)編制《武漢市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間布局規(guī)劃》，落實各類服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)項目的用地規(guī)模和空間布局。繼續(xù)建設(shè)城市光纖主干網(wǎng)絡(luò)，積極推進“光纖到戶”和“光纖到桌面”工程，組織引導(dǎo)電信運營商及電信運營企業(yè)多渠道、多方式投資建設(shè)無線寬帶網(wǎng)絡(luò)，增加帶寬、優(yōu)化數(shù)據(jù)流向，為服務(wù)外包企業(yè)提供高速優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)。 (三)改善服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)軟硬件環(huán)境。同時進一步統(tǒng)籌考慮園區(qū)未來就業(yè)人口的流動、通勤等需要，規(guī)劃建設(shè)區(qū)內(nèi)和區(qū)間交通系統(tǒng)。 (四)加大對服務(wù)外包示范區(qū)建設(shè)資金支持力度。對在園區(qū)內(nèi)建設(shè)公共服務(wù)平臺、購買大型設(shè)備和專業(yè)軟件供入駐企業(yè)租用的，給予一定資金支持。 (五)對入駐服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)的國內(nèi)外著名服務(wù)業(yè)企業(yè)總部、研發(fā)中心、物流及工業(yè)等建設(shè)用地項目，區(qū)分情況，分類供地。對購買或者租賃自用辦公用房的，實行房租優(yōu)惠政策。 (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市促進服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在武漢東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進全市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。 (二)加快制定和完善促進服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)章、規(guī)定及相關(guān)政策，健全相關(guān)管理規(guī)范和行政執(zhí)法機制，創(chuàng)新政府管理模式，推動行業(yè)信用管理，規(guī)范市場秩序，提高行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。 (三)建立服務(wù)外包統(tǒng)計指標(biāo)體系。 (一)采取多種形式，加快服務(wù)外包專業(yè)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)步伐。 1。按有關(guān)規(guī)定和渠道對大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(含大專)和尚未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生參加服務(wù)外包從業(yè)技能培訓(xùn)的費用給予補貼。 2．加強服務(wù)外包緊缺人才的職業(yè)培訓(xùn)，鼓勵服務(wù)外包企業(yè)對員工開展職業(yè)培訓(xùn)以及與院校合作進行人才定制培訓(xùn)。同時，在市服務(wù)外包專項扶持資金中按1：1比例安排配套支持資金，共同支持服務(wù)外包人才培訓(xùn)計劃的實施。 4．本著競爭、擇優(yōu)的原則，選擇有實力的學(xué)?；蛘吲嘤?xùn)機構(gòu)成為政府非贏利性服務(wù)外包人才培訓(xùn)計劃承辦單位，負(fù)責(zé)服務(wù)外包人才培訓(xùn)項目的具體執(zhí)行。支持服務(wù)外包人才參與國際經(jīng)濟技術(shù)交流活動。 (二)積極引進服務(wù)外包高級人才。加大對服務(wù)外包高級人才的引進力度，對企業(yè)引進急需的服務(wù)外包高級專業(yè)人才、高級管理人才和高級技術(shù)人才過程中發(fā)生的費用在市人才引進基金中給予支持。對在本市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)、工作1年以上并為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻的中高級人才，經(jīng)申報和認(rèn)定，在市人才發(fā)展專項資金中給予獎勵。 五、加大扶持力度，支持服務(wù)外包企業(yè)做大做強大力吸引既承接全球的服務(wù)外包：又可向我國發(fā)包的跨國公司地區(qū)總部和研發(fā)中心落戶我市。對取得國際認(rèn)證的服務(wù)外包企業(yè)按照企業(yè)取得國際認(rèn)證和資格維護合理成本的一定比例給予獎勵。稅務(wù)部門要積極主動為服務(wù)外包企業(yè)提供稅收政策輔導(dǎo)和服務(wù)；對符合高新技術(shù)、軟件開發(fā)等企業(yè)條件的要及時給予稅收優(yōu)惠政策扶持。 對軟件和信息服務(wù)出口所需專業(yè)設(shè)備，財稅、科技部門應(yīng)根據(jù)不同情況準(zhǔn)予實行加速折舊，并在技術(shù)轉(zhuǎn)化和改造方面給予貸款貼息支持。 (七)鼓勵和支持服務(wù)外包企業(yè)開展擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件開發(fā)與研究，對其申報專利、版權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)給予資金支持；將服務(wù)外包業(yè)務(wù)中取得重大社會或者經(jīng)濟效益的知識產(chǎn)權(quán)項目列入政府獎勵范疇，以激勵企業(yè)自主創(chuàng)新。加快知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺建設(shè)，為服務(wù)外包企業(yè)提供方便、快捷、專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護、管理和運用等信息服務(wù)。 (八)實施服務(wù)外包品牌戰(zhàn)略，通過舉辦國際性服務(wù)外包論壇及洽談會，組織服務(wù)外包企業(yè)開展國際交流合作、出國參展、參與出口項目招投標(biāo)等市場開拓活動，鼓勵有實力的本土服務(wù)外包企業(yè)在境外設(shè)立分支機構(gòu)，利用政府現(xiàn)有海外資源建立境外承接服務(wù)外包網(wǎng)絡(luò)等方式，搭建服務(wù)外包國際交流合作平臺，擴大我市在國內(nèi)外服務(wù)外包業(yè)的影響力。 (一)強化中小企業(yè)科技貸款及融資平臺，武漢東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會、市科技局要進一步加強與國家開發(fā)銀行等金融機構(gòu)的合作，深化合作方式，優(yōu)先為服務(wù)外包企業(yè)提供科技型中小企業(yè)貸款等融資支持。 (二)積極探索建立有效的擔(dān)保機制，對于有一定規(guī)模的服務(wù)外包企業(yè)，允許其用軟件產(chǎn)品等無形資產(chǎn)進行抵押貸款。支持有條件的服務(wù)外包企業(yè)進行資產(chǎn)重組、收購兼并和海內(nèi)外上市。武漢發(fā)展服務(wù)外包工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件武服外包領(lǐng)[2009]1號　　第二條 本暫行規(guī)定適合于在武漢市注冊、經(jīng)營納稅、經(jīng)市商務(wù)局認(rèn)定的在服務(wù)外包領(lǐng)域從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和中介服務(wù)的企業(yè)。有關(guān)部門每年將根據(jù)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，調(diào)整支持重點?！　。ǘ┓?wù)外包企業(yè)在依法享受高新技術(shù)、軟件出口等專項稅收優(yōu)惠政策后，所得稅負(fù)仍高于15%的，高出部分給予全額補償。對服務(wù)外包基地城市和示范區(qū)建設(shè)公共服務(wù)平臺、公共技術(shù)平臺、公共培訓(xùn)平臺等發(fā)生的購買關(guān)鍵設(shè)備給予免稅，所發(fā)生的貸款利息支出，給予一年期貼息，最高不超過100萬元?！　。ㄎ澹┓?wù)外包企業(yè)在本市租賃辦公用房的，按房租的50%給予補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過15元/平方米。單個企業(yè)每年最高補貼額不超過50萬元?！　〉谖鍡l 優(yōu)化服務(wù)外包企業(yè)的商務(wù)環(huán)境　　（一）服務(wù)外包企業(yè)可享受武漢市人才引進、培養(yǎng)與獎勵的相關(guān)政策?！　。ǘ┮罁?jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，服務(wù)外包企業(yè)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行不定時工作制和綜合計算工作制。　　第六條 鼓勵服務(wù)外包企業(yè)開展員工培訓(xùn)工作，鼓勵境內(nèi)外培訓(xùn)機構(gòu)在武漢市內(nèi)舉辦、參與服務(wù)外包人才的培訓(xùn)?！　。ǘτ诮?jīng)認(rèn)定的服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)，在其擴大辦學(xué)規(guī)模時優(yōu)先安排用地。補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元?！　。ㄋ模┓?wù)外包企業(yè)選送中高端人才赴境外實訓(xùn)，按其交通、住宿費用的50%給予補貼，最高不超過2萬元，每人只能享受一次補貼?！　。ㄎ澹┙?jīng)認(rèn)定的服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)，每輸送一名學(xué)員到經(jīng)認(rèn)定的服務(wù)外包企業(yè)，按最高不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)對培訓(xùn)機構(gòu)進行補貼，每人只能享受一次補貼，單個培訓(xùn)機構(gòu)每年最高不超過20萬元。　?。ㄒ唬┮允姓x在境內(nèi)外開展的服務(wù)外包商務(wù)會展活動，其公共費用由市財政承擔(dān)。單個企業(yè)每年最多不超過10萬元。補貼標(biāo)準(zhǔn)為不超過總費用的50%，每年補貼金額不超過30萬元。補貼上限為50萬元/年。亞洲國家補貼上限為6000元/人，亞洲之外國家補貼上限為10000元/人。對于獲得開發(fā)能力成熟度模型集成（CMMI）、開發(fā)能力成熟度模型（CMM）認(rèn)證、人力資源成熟度模型（PCMM）認(rèn)證、信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)（IS02700l／BS7799）認(rèn)證、IT服務(wù)管理(IS020000）認(rèn)證、服務(wù)提供商環(huán)境安全性（SAS70）認(rèn)證的，每項認(rèn)證給予不超過認(rèn)證費用的70％，金額不超過30萬元的補貼?！　。ㄒ唬┙⒅R產(chǎn)權(quán)投訴舉報中心和知識產(chǎn)權(quán)保護資金，服務(wù)外包的企業(yè)和中介機構(gòu)用于保護知識產(chǎn)權(quán)和打擊知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的費用支出，知識產(chǎn)權(quán)保護資金將給予一定比例補貼?！　。ㄈΨ?wù)外包企業(yè)申請版權(quán)登記的，給予登記費用80%的補貼，最高不超過10萬元?！　。ㄒ唬κ屑壏?wù)外包行業(yè)協(xié)會組織相關(guān)企業(yè)開拓國際市場活動，市財政給予適當(dāng)補貼?！　〉谑畻l 本暫行規(guī)定由武漢發(fā)展服務(wù)外包工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。為深入貫徹落實中共武漢市委、武漢市人民政府《關(guān)于在武漢東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)人才特區(qū)的若干意見》（武發(fā)[2009]3號）精神，加快推進武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下稱東湖高新區(qū)）創(chuàng)建世界一流科技園區(qū)建設(shè)，發(fā)揮東湖高新區(qū)作為全國首批海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的示范作用，東湖高新區(qū)管理委員會決定實施3551人才計劃，并制定