【正文】 究中心、公共研發(fā)平臺(tái)、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心首席科學(xué)家、技術(shù)帶頭人，以及海內(nèi)外相當(dāng)資歷和知名度的杰出人才。對(duì)于符合第三條第34款條件的人員，在東湖高新區(qū)從事創(chuàng)新研發(fā)并進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化的，最高可給予100萬(wàn)元的資金支持；創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)、轉(zhuǎn)化科技成果的，經(jīng)論證評(píng)估后，最高可給予100萬(wàn)元的風(fēng)險(xiǎn)投資資金；創(chuàng)辦企業(yè)獲得銀行貸款的，給予當(dāng)年度利息額50％的貸款貼息，貼息總額不超過(guò)50萬(wàn)元。對(duì)于符合第三條第17款條件人員新辦高新技術(shù)企業(yè)，在創(chuàng)業(yè)中心、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)科技園、軟件園、南湖農(nóng)業(yè)園等園區(qū)租賃辦公用房的給予辦公用房補(bǔ)貼：租用面積100㎡的給予三年房租補(bǔ)貼；租用面積在1000㎡以下部分，按最高15元/㎡/月的標(biāo)準(zhǔn)給予一年房租補(bǔ)貼，租用面積超出1000㎡以上部分，按最高10元/㎡/月的標(biāo)準(zhǔn)給予一年房租補(bǔ)貼。第十一條 建立高層次人才職稱評(píng)定綠色通道，高層次人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱不受資歷、工作年限等條件限制。第十四條 建立高層次人才保險(xiǎn)制度，對(duì)科技領(lǐng)軍人才實(shí)行政府投保高級(jí)專家醫(yī)療保險(xiǎn)制度，對(duì)高層次人才建立健康檔案，定期開(kāi)展健康體檢。加大宣傳表彰力度，大力宣傳高層次人才及其團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中所取得的重大成就或突出貢獻(xiàn)，提升高層次人才的社會(huì)知名度和影響力。武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)關(guān)于實(shí)施3551人才計(jì)劃暫行辦法實(shí)施細(xì)則根據(jù)《武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)關(guān)于實(shí)施3551人才計(jì)劃的暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》），為明確人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作中的組織、認(rèn)定、管理相關(guān)職責(zé)，確保規(guī)范、高效地開(kāi)展工作，特制定本實(shí)施細(xì)則。對(duì)申報(bào)3551人才計(jì)劃的材料進(jìn)行評(píng)審和論證，提出評(píng)審意見(jiàn)和建議。通過(guò)初步審查后，提出提交專家評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審的工作計(jì)劃。資助資金的使用、管理和相關(guān)權(quán)責(zé)，按照《資助協(xié)議書(shū)》中的相關(guān)約定執(zhí)行。第十六條 本實(shí)施細(xì)則由東湖高新區(qū)3551人才計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?！　〉谒臈l 對(duì)來(lái)高新區(qū)進(jìn)行科技創(chuàng)業(yè)、開(kāi)辦公司的，三年內(nèi)按照武漢市《關(guān)于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》，以每戶每年8000元為限額依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)費(fèi)、教育附加和個(gè)人所得稅，并免收屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。支持武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所積極開(kāi)展股權(quán)融資等創(chuàng)新業(yè)務(wù)。對(duì)成果轉(zhuǎn)化的重大項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審后給予貼息或無(wú)償資助100300萬(wàn)元。支持高校院所和企業(yè)等機(jī)構(gòu)通過(guò)平臺(tái)發(fā)布科技成果信息和企業(yè)成果需求信息。 本實(shí)施意見(jiàn)所稱的生物產(chǎn)業(yè)是指現(xiàn)代生物技術(shù)在醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、能源、材料、環(huán)保等領(lǐng)域的應(yīng)用而催生的新興產(chǎn)業(yè)，主要包括：生物醫(yī)藥、生物農(nóng)業(yè)、生物能源、生物制造、生物環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域。第五條第八條（２）生物農(nóng)業(yè)類：對(duì)取得農(nóng)作物新品種、新獸藥、農(nóng)藥等新產(chǎn)品證書(shū)給予10100萬(wàn)元一次性的補(bǔ)貼。第十三條本實(shí)施意見(jiàn)自頒布之日起試行，由武漢國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。 凡申請(qǐng)享受《實(shí)施意見(jiàn)》專項(xiàng)政策的企事業(yè)單位，應(yīng)同時(shí)具備如下條件：在東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)注冊(cè)經(jīng)營(yíng)納稅，具有獨(dú)立法人資格；辦公場(chǎng)所或生產(chǎn)基地在核心園區(qū)；能根據(jù)要求提供相應(yīng)的證明材料；從事生物技術(shù)和生物產(chǎn)品研發(fā)或生產(chǎn)。對(duì)申請(qǐng)第十一條和第十二條獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)，應(yīng)提交相關(guān)認(rèn)定證書(shū)或證明材料、及其它相關(guān)材料，并填寫(xiě)申請(qǐng)表，經(jīng)審核通過(guò)后享受政策。41 / 41。對(duì)申請(qǐng)第九條補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)提交經(jīng)審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告、收入憑證、合同協(xié)議、及其它相關(guān)材料，并填寫(xiě)申請(qǐng)表，經(jīng)審核通過(guò)后享受政策。武漢國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)管理辦公室統(tǒng)一受理《實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定的各類獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼申請(qǐng)，分項(xiàng)組織認(rèn)證，負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查支持企業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施和資金使用情況，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一編制年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金預(yù)算。第十五條 對(duì)新通過(guò)GCP、GLP認(rèn)證的企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)給予一次性100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)實(shí)現(xiàn)與發(fā)達(dá)國(guó)家雙邊或多邊互認(rèn)的技術(shù)平臺(tái)再給予一次性100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。（１）生物醫(yī)藥類：以取得藥物臨床研究批件為標(biāo)準(zhǔn)給予10100萬(wàn)元補(bǔ)貼；以取得新藥證書(shū)為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)臨床研究費(fèi)用在1000萬(wàn)元以下（含1000萬(wàn)元）的給予50100萬(wàn)元補(bǔ)貼；臨床研究費(fèi)用在1000萬(wàn)元至5000萬(wàn)元以內(nèi)（含5000萬(wàn)元）的給予150萬(wàn)元補(bǔ)貼；臨床研究費(fèi)用在5000萬(wàn)元至1億元以內(nèi)（含1億元）的給予200350萬(wàn)元補(bǔ)貼；臨床研究費(fèi)用在1億元以上的給予500萬(wàn)元補(bǔ)貼。第七條對(duì)在九峰創(chuàng)新基地或九龍產(chǎn)業(yè)基地設(shè)立總部或具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)機(jī)構(gòu)、營(yíng)銷中心或生產(chǎn)基地的世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)外上市公司及國(guó)內(nèi)行業(yè)前100名的企業(yè)，給予100300萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 本實(shí)施意見(jiàn)適用于國(guó)內(nèi)外企業(yè)、經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人在武漢國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地核心園區(qū)（九峰創(chuàng)新基地、九龍產(chǎn)業(yè)基地、關(guān)南醫(yī)藥基地和南湖農(nóng)業(yè)基地）開(kāi)辦的中外合資、合作、獨(dú)資或內(nèi)資企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)等?！　〉谄邨l 在開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中，設(shè)立成果轉(zhuǎn)化自主創(chuàng)新崗位，吸引高校院所等機(jī)構(gòu)的學(xué)科帶頭人與企業(yè)合作，領(lǐng)軍承擔(dān)重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，入選者將給予50萬(wàn)元崗位資助。　　第三條 在科技成果轉(zhuǎn)化基金中設(shè)立“種子基金”專項(xiàng)。　　第七條 加大財(cái)政資金的引導(dǎo)和扶持力度，解決創(chuàng)業(yè)融資問(wèn)題。對(duì)在高新區(qū)進(jìn)行科技創(chuàng)業(yè)、開(kāi)辦公司的，在資料準(zhǔn)備齊全的情況下，三天內(nèi)辦結(jié)手續(xù)。變化后不符合《暫行辦法》規(guī)定條件的，應(yīng)終止其資格；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室保留追回資助資金的權(quán)利。第十一條 東湖高新區(qū)財(cái)政分局根據(jù)東湖高新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)的資助計(jì)劃和《資助協(xié)議書(shū)》，制定年度資助資金撥付計(jì)劃。第六條 附件材料可根據(jù)申報(bào)資助計(jì)劃類別的不同，分別提供如下資料：技術(shù)成果為發(fā)明專利，需提交相應(yīng)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的專利證書(shū)，以及被授予專利權(quán)后各年所繳納的年費(fèi)發(fā)票；技術(shù)成果為計(jì)算機(jī)軟件，需提交有版權(quán)行政機(jī)構(gòu)頒發(fā)的軟件著作權(quán)登記證書(shū)和軟件所屬領(lǐng)域的情況說(shuō)明；成果鑒定證書(shū)、查新報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告及其它證明材料；申請(qǐng)個(gè)人所得稅補(bǔ)貼需提供繳納個(gè)稅的憑證、單據(jù)；申請(qǐng)配偶生活補(bǔ)貼需提供配偶無(wú)工作證明材料；申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼需提供購(gòu)房合同及相關(guān)證明材料；申請(qǐng)辦公用房補(bǔ)貼需提供辦公用房租賃合同及相關(guān)證明材料；以及要求提交的相關(guān)證明材料。專家評(píng)審委員會(huì)由技術(shù)專家、管理專家和企業(yè)家組成。本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由東湖高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十六條 加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。對(duì)不愿改變戶籍或國(guó)籍的海內(nèi)外高層次人才，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，辦理《人才居住證》，享受戶籍居民同等待遇。第十條 鼓勵(lì)國(guó)家及省級(jí)實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心、公共研發(fā)平臺(tái)、企業(yè)技術(shù)中心引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。鼓勵(lì)各類創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)或個(gè)人對(duì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供融資支持，如發(fā)生投資損失，東湖高新區(qū)將按其投資損失的30%比例、最高不超過(guò)100萬(wàn)元進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。對(duì)于符合第三條第1款條件的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在東湖高新區(qū)從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的，最高可給予1億元的資金支持。第三條 重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)的高層次人才包括：具有世界一流水平、引領(lǐng)東湖高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的世界一流創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?！　〉诰艞l 鼓勵(lì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展業(yè)務(wù)?！　。ㄎ澹?duì)向國(guó)外軟件及服務(wù)外包公司派遣員工，在境外工作滿60天以上的，給予每人每年一次性往返國(guó)際機(jī)票補(bǔ)貼?！　〉谄邨l 鼓勵(lì)服務(wù)外包企業(yè)大力開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)?！　。ㄒ唬┙Y(jié)合服務(wù)外包企業(yè)對(duì)人才的需求，由有關(guān)部門與相關(guān)院校建立協(xié)調(diào)合作機(jī)制，提供人力資源需求目錄，提供課程調(diào)整建議，保證專業(yè)人才的儲(chǔ)備和供給。補(bǔ)貼期限暫定為3年。　　第三條 本暫行規(guī)定所指的服務(wù)外包領(lǐng)域包括業(yè)務(wù)改造外包、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)流程服務(wù)外包、應(yīng)用管理和應(yīng)用服務(wù)等商業(yè)應(yīng)用程序外包、基礎(chǔ)技術(shù)外包（IT、軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)整合和管理整合）等。獎(jiǎng)勵(lì)資金由商務(wù)部中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓資金和市地方財(cái)政資金按1：1比例配套組成。將緊缺急需的各類服務(wù)外包高級(jí)人才列入市重點(diǎn)領(lǐng)域人才引進(jìn)目錄，構(gòu)建供需互動(dòng)的服務(wù)外包人才供給機(jī)制。 3．定期組織對(duì)全市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)外包企業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)研、論證，確定年度培訓(xùn)計(jì)劃，爭(zhēng)取國(guó)家服務(wù)外包人才培訓(xùn)資金支持。 三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完善服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)支撐體系 (二)完善服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)通信基礎(chǔ)設(shè)施。 二、加快園區(qū)建設(shè)，盡快形成服務(wù)外包企業(yè)集聚效應(yīng)武漢市人民政府辦公廳關(guān)于積極促進(jìn)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)武政辦〔2007〕38號(hào)各區(qū)人民政府，市人民政府各部門：　　第十條　本辦法自印發(fā)之日起試行至2012年12月31日止。合作擔(dān)保機(jī)構(gòu)為示范區(qū)企業(yè)信托計(jì)劃和企業(yè)債券提供的擔(dān)保，其擔(dān)保金額可納入當(dāng)年補(bǔ)貼擔(dān)?？傤~中。對(duì)按期償還貸款本息的企業(yè)，給予不高于企業(yè)所付質(zhì)押貸款利息額30%的貼息，一個(gè)企業(yè)的年貼息額度最高不超過(guò)20萬(wàn)元。（三）支持創(chuàng)新型企業(yè)借助資本市場(chǎng)做大做強(qiáng)。對(duì)注重技術(shù)創(chuàng)新并符合《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》的企業(yè)開(kāi)展市科技創(chuàng)新企業(yè)認(rèn)定工作。（三）鼓勵(lì)企業(yè)建立靈活的薪酬管理模式和科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度。推廣“3551人才計(jì)劃”的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)企業(yè)以重大科研項(xiàng)目、重大建設(shè)工程吸引創(chuàng)新人才。鼓勵(lì)使用本市首臺(tái)（套）重大技術(shù)裝備、產(chǎn)品和技術(shù)，本市用戶單位使用非政府資金訂購(gòu)或使用經(jīng)認(rèn)定的首臺(tái)（套）重大技術(shù)裝備的，可申請(qǐng)給予不高于設(shè)備價(jià)格10%的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)貼，相關(guān)科技計(jì)劃予以優(yōu)先支持。在十大科技專項(xiàng)中專列資金，對(duì)轉(zhuǎn)化投資額在5000萬(wàn)元以上并取得實(shí)際效果的項(xiàng)目，給予最高100萬(wàn)元的補(bǔ)貼，但企業(yè)年度實(shí)現(xiàn)稅收不得低于財(cái)政資助資金額。（三）鼓勵(lì)以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟優(yōu)先承接國(guó)家重大科技專項(xiàng)。鼓勵(lì)企業(yè)與高校聯(lián)合建立技術(shù)開(kāi)發(fā)中心、中試基地、股份制科技經(jīng)濟(jì)實(shí)體等，形成以利益為紐帶、產(chǎn)權(quán)明晰、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的常態(tài)化合作機(jī)制。（四）開(kāi)展企業(yè)技術(shù)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)科技保險(xiǎn)。（二）鼓勵(lì)企業(yè)建立自主創(chuàng)新平臺(tái)。對(duì)最近一年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入小于5000萬(wàn)元、近3個(gè)會(huì)計(jì)年度的研發(fā)費(fèi)用總額占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例不低于4%的科技企業(yè)，及對(duì)最近1年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入大于5000萬(wàn)元、近3個(gè)會(huì)計(jì)年度的研發(fā)費(fèi)用總額占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例不低于3%的科技企業(yè)，按照研發(fā)費(fèi)用的15%給予補(bǔ)貼，最高不超過(guò)200萬(wàn)元；對(duì)最近1年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入小于5000萬(wàn)元、近3個(gè)會(huì)計(jì)年度的研發(fā)費(fèi)用總額占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例不低于5%的科技企業(yè)，及對(duì)最近1年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入大于5000萬(wàn)元、近3個(gè)會(huì)計(jì)年度的研發(fā)費(fèi)用總額占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例不低于4%的科技企業(yè)，按照研發(fā)費(fèi)用的20%給予補(bǔ)貼，最高不超過(guò)400萬(wàn)元。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過(guò)的部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。對(duì)獲批國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略聯(lián)盟和省級(jí)戰(zhàn)略聯(lián)盟的牽頭企業(yè)，分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)以第一主持制（修）訂國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)（含市級(jí)技術(shù)規(guī)范）的企業(yè)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行一次性資助獎(jiǎng)勵(lì)。支持在漢高校、科研院所開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)攻關(guān)，并鼓勵(lì)就地轉(zhuǎn)化。對(duì)企業(yè)研制的首臺(tái)（套）產(chǎn)品所投“關(guān)鍵研發(fā)設(shè)備保險(xiǎn)”，從市科技保險(xiǎn)補(bǔ)貼專項(xiàng)資金中給予100%保費(fèi)補(bǔ)貼，單項(xiàng)補(bǔ)貼最高不超過(guò)100萬(wàn)元。四、支持企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才（十四）鼓勵(lì)企業(yè)廣泛吸引戰(zhàn)略科學(xué)家。逐步引導(dǎo)在漢高校在職稱評(píng)定、崗位聘用中增加優(yōu)先條件，支持高校教師以訪問(wèn)學(xué)者身份到企業(yè)進(jìn)行咨詢與合作研究。五、支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做大做強(qiáng)（一）開(kāi)展市科技創(chuàng)新企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作。對(duì)經(jīng)培育后成功獲得國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)稱號(hào)的，市財(cái)政給予150萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估機(jī)制，在高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)中推進(jìn)以專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)和植物新品種等無(wú)形資產(chǎn)為質(zhì)押進(jìn)行融資。當(dāng)年實(shí)際擔(dān)保期限不足12個(gè)月的擔(dān)保額，按照實(shí)際擔(dān)保期限換算成12個(gè)月后的額度計(jì)入當(dāng)年應(yīng)補(bǔ)貼擔(dān)?？傤~?！　〉诰艞l　本辦法由管委會(huì)會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。　　五、本意見(jiàn)自印發(fā)之日起試行，試行期3年。 一、提高思想認(rèn)識(shí)，明確服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和重點(diǎn)同時(shí)進(jìn)一步統(tǒng)籌考慮園區(qū)未來(lái)就