【正文】 較合適。 A、 Si B、 P C、 S W18Cr4V 鋼是一種（ B ）鋼。 A、≤ % B、 %~% C、 %~% 下列鋼號中屬于不銹鋼的是（ A ）。 A、灰 B、球墨 C、可鍛 1灰鑄鐵相比，球墨鑄鐵的抗拉強(qiáng)度（ A ）。 A、硬度 B、耐磨性 C、熱硬性 1 T8A 鋼是一種（ C ）鋼。 A、淬火 +高溫回火 B、淬火 +中溫回火 C、淬火+低溫回火 1 45 鋼 (Wc=%)在 770℃時(shí)的組織為（ A ）。 A、 AC3 以上 B、 AC1 以上 C、 ACcm 以上 18/合金鋼要充分顯示出良好的特性，必須進(jìn)行 D 。 20 鍛造前對金屬進(jìn)行加熱，目的是 A 。 直焊縫 D.以上都不正確 22 鎢鈷類車刀是 C 材料制造。 件質(zhì)量高 2 C6132 中“ 32”表示工件最大回旋直徑 B 。 A、鑄鋼 B、灰鑄鐵 C、球墨鑄鐵 2殘余氣體在鑄件中會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)（ C ）缺陷。 A、補(bǔ)縮 B、分配液體金屬 C、強(qiáng)化 2鑄造時(shí)，鑄件的結(jié)構(gòu)（ B ）比較有利。 A、好；小 B、好；大 C、差；小 3可鍛鑄鐵中的團(tuán)絮狀石墨來自于（ C ）。 A、 Si B、 P C、 S 3下列鋼號中，屬于合金滲碳鋼的是（ A ）。 A、片 B、球 C、團(tuán)絮 3 KT37010 表示（ B ）鑄鐵。 A、碳素結(jié)構(gòu) B、碳素工具 C、低合金 3下列鋼號中，屬于高速工具鋼的是（ A ）。 A、馬氏體 B、鐵素體 C、奧氏體 3過共析鋼的淬火加熱溫度應(yīng)選擇（ B ）。 A、調(diào)質(zhì) B、正火 C、退火 4碳含量越高，則碳鋼中（ B ）隨之增高。 A、回火 M B、回火 T C、回火S 4合金鋼的淬火加熱溫度比相同含碳量的碳鋼（ A ）。 A、 15% B、 % C、 % 4下列元素中，（ A ）能溶于鐵素體中起固溶強(qiáng)化。 A、化學(xué) B、整體 C、表面 4金屬的流動(dòng)性好，而收縮小，說明其鑄造性能（ A ）。 A、縮孔 B、澆不到 C、冷隔 50、車削加工可以達(dá)到的尺寸精度是 A A、 IT6—— 9； B、 IT11—— 14； C、 IT15—— 18； D、IT01—— 2。 A、 2 ； B、 2。 5； D、 3。 A、 IT01—— 2； B、 IT11—— 14； C、 IT15—— 18； D、IT7—— 9。 A. 帶狀； B. 節(jié)狀； C. 粒狀； D. 崩碎狀。 A. 切削速度； B. 背吃刀量刀量； C. 走刀量。 A. 60； ； C. 50； 。 A．溫度 ( A ). ( C ). 生了畸變 ( B )晶格 . ( A )%. ( B ). ( A )性能指標(biāo) . 64. αFe 是具有 ( A )晶格的鐵。 C 標(biāo)尺所用的壓頭是 ( B ). 金球 ( C ). 6鐵碳合金中的珠光體是一種 C A、固溶體 B、金屬化合物 C、機(jī)械混合物 6固溶體具有 B 的晶體結(jié)構(gòu)。 A、大于 B、小于 C、等于 7對有嚴(yán)重碳化物網(wǎng)的鋼件，應(yīng)先進(jìn)行 B 處理以消除碳化物網(wǎng)，再進(jìn)行球化退火。 A、 % B、 % C、 % 7可鍛鑄鐵中的團(tuán)絮狀石墨是由白口鐵經(jīng)長時(shí)間高溫退火后 由 A 而得到。 A、澆不足 B、冷隔 C、縮孔與縮松 7精密量具可用 C 鋼來制造。 A、 Mn B、 W C、 Cr 7在外力作用下，材料抵抗變形和斷裂的能力稱為 A 。 A、降低 B、增 加 C、不變 81. 鋼在一定條件下淬火后 ,獲得淬硬層深度的能力稱為 B . A. 淬硬性 B. 淬透性 C. 耐磨性 82 、鑄造中采用順序凝固的主要目的是 B 。 A1 以上而存在； A1 以下而存在； ； 存在。 調(diào)質(zhì) 滲碳＋淬火＋低回 滲碳＋淬火＋低回 調(diào)質(zhì) 8黃銅是以 C 為主要合金元素的銅合金。 范文最新推薦 24 干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) [干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) ] 年干部教育培訓(xùn)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，以興起學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想新高潮為重點(diǎn)，全面啟動(dòng) “ 大教育、大培訓(xùn) ” 工作，取得了一定的成效，干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)。 **年，以縣委黨校、縣行 政學(xué)校為主陣地，舉辦各類培訓(xùn) **期，培訓(xùn)在職干部 **人，占在職干部總數(shù)的 **.*%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部 **人，其中：舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 三個(gè)代表 ”重要思想專題學(xué)習(xí)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦理論骨干培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦婦女干部培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦農(nóng)村黨支部書記 、村主任培訓(xùn)班各 *期，培訓(xùn) **人，達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。 二、主要做法 （一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實(shí)責(zé)任，縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照 “ 兩擴(kuò)一縮 ” 的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。 “ 一縮 ” ，即縮小單 個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來的每個(gè)班次 **人左右，縮減為 **— **人。按照 “ 加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效 ”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求，把經(jīng)濟(jì)法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程，著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。 創(chuàng)新管理理念，加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)，工作總結(jié)《干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)》。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試，并評出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。為檢驗(yàn)自學(xué)效果，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進(jìn)行了一次抽查，共抽查 **名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想心得體會(huì)文章， 對抽查的讀書筆記和心得體會(huì)文章，組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評閱，并在全縣進(jìn)行了通報(bào)。全縣 **個(gè)招商組，共外派干部 **余人。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后，利用所學(xué)技術(shù)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽村 **戶村民，戶戶都 種植了蔬菜，僅此一項(xiàng)，戶均增加純收入 **范文最新推薦 27 余元；嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有 **戶，種植花卉苗木的有 **多戶，楠橋村 *戶農(nóng)民就種植花卉苗木 **多畝，規(guī)模比較大，農(nóng)民的收入得到明顯提高。 三、存在的問題和不足 我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想 ；二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。 四、 **年干部教育培訓(xùn)的思路 **年，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作?？h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到 **人。年內(nèi)，擬選派 **名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商，選派 **名左右科級后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉 ，使他們在實(shí)踐中增長才干，提高綜合素質(zhì)。同時(shí)，繼續(xù)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進(jìn)行一次以上抽查，并認(rèn)真組織評閱，對調(diào)閱讀書筆記的情況進(jìn)行通報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。 強(qiáng)化措施，著力解決調(diào)學(xué)難的問題。 范文最新推薦 29 改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究 [改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究 ] “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國最基層的一級政權(quán)組織，作為黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行者，在科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政進(jìn)程中，面臨著如何改進(jìn)和完善執(zhí)政方式、增強(qiáng)調(diào)控能力這一重大課題，改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究。 一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力現(xiàn)狀 從狹義上理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部、部門站所、村級組織等所具備的一種調(diào)節(jié)、控制的權(quán)力、 能力，表現(xiàn)為影響力、號召力和協(xié)調(diào)力。 （一）調(diào)控主體能力偏弱 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府作為調(diào)控主體，在現(xiàn)階段其總體調(diào)控能力偏弱。一是黨政不分。二是黨政不和。 ２、干部隊(duì)伍不適應(yīng)。農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部適時(shí)調(diào)整新思維、講究新方法去解決。三是部分干部干勁缺乏、作風(fēng)不實(shí)。就目前永嘉縣而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)力基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱。山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政基礎(chǔ)十分薄弱，沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然財(cái)源相對充足，但其可以調(diào)控支配的可用財(cái)力相當(dāng)有限。截止2020年底，仍有９個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完全消除赤字和負(fù)債，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)數(shù)的２４％。三是管理監(jiān)督制約機(jī)制不完善。 （三）調(diào)控缺乏有效手段 范文最新推薦 31 從實(shí)際情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對內(nèi)部、部門站所、村級組織實(shí)施有效調(diào)控力度較弱，調(diào)控效果和調(diào)控目標(biāo)之間還有較大的差距。部分副職不服從正職的領(lǐng)導(dǎo)，部分一般干部不服從集體的領(lǐng)導(dǎo)，下屬機(jī)構(gòu)部門不能很好履行職責(zé)，人力資源得不到有效整合，工作效能低下?？h級部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所各自為政，鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體決 策的落實(shí)在一些具體工作中操作難度增大，如計(jì)劃生育工作、重點(diǎn)工程政策處理、村級選舉特別是村委會(huì)選舉工作等，工作總結(jié)《改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究》。改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式、增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力，應(yīng)堅(jiān)持 “ 有所為、有所