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20xx新編軋機(jī)技術(shù)規(guī)格書(shū)-在線瀏覽

2024-12-27 10:35本頁(yè)面
  

【正文】 力。 設(shè)備具有足夠的過(guò)載系數(shù),在額定環(huán)境溫度下可正常工作。 4 設(shè)備制造要求 設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 在對(duì)價(jià)格、進(jìn)度、工藝無(wú)重大影響的條件下,甲方有權(quán)對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行變更。 乙方選用的材料必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求,甲方認(rèn)為的關(guān)鍵零件的材料乙方必須提供材質(zhì)證明及產(chǎn)品合格證書(shū),探傷報(bào)告。 軸承采用國(guó)產(chǎn)最好品牌人民軸承、瓦軸或洛軸產(chǎn)品,所有軸承必須保證和SKF 對(duì)應(yīng)型號(hào)。 乙方應(yīng)對(duì)提供的全部圖紙資料的正確性負(fù)責(zé)。凡設(shè)備上使用氣缸時(shí),乙方的供貨應(yīng)包括氣缸進(jìn)出氣軟管、軟管兩段的管接頭 、氣動(dòng)三大件和氣動(dòng)控制閥等附件;凡設(shè)備上使用液壓缸時(shí),乙方的供貨應(yīng)包括液壓缸及進(jìn)出油軟管、軟管兩端接頭等附件;凡設(shè)備上使用電氣檢測(cè)元件應(yīng)成套供貨,乙方對(duì)所供設(shè)備的完整性負(fù)責(zé)。 11H~ 18H/V 短應(yīng)力線軋機(jī)軋輥裝配中拉桿材質(zhì)選用 42CrMo。 設(shè)備外觀要求 表面處理和油漆 ( 1) 所有外表面要用適當(dāng)方式進(jìn)行基本處理并加以油漆。 ( 3) 乙方應(yīng)說(shuō)明這些涂料的名稱、制造廠家、型號(hào)以及用以清除這些涂料的化合物名稱和使用方法。 設(shè)備的清洗:裝運(yùn)前清除零部件內(nèi)部的所有雜物及內(nèi)外表面的一切不應(yīng)有的痕跡。 設(shè)備主色調(diào)為綠色(以甲方提供的色標(biāo)號(hào)為準(zhǔn)),包括設(shè)備主體等,乙方設(shè)備交貨前兩個(gè)月,由甲方書(shū)面通知最終顏色,提供顏色標(biāo)號(hào)。 規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn) 從訂貨之日起至乙方開(kāi)始投料制造之前的這段時(shí)間內(nèi),如果因標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程發(fā)生修改或變化,甲方有權(quán)提出 補(bǔ)充要求,雙方協(xié)商解決。鑄鋼件按 JB/ 中相應(yīng)條款進(jìn)行超聲波探傷,質(zhì)量等級(jí)Ⅱ級(jí) ( 6)鍛件通用技術(shù)條件按 JB/ 執(zhí)行 按Ⅴ組鍛件要求進(jìn)行化學(xué)成分和機(jī)械性能測(cè)定。 ( 7)所有機(jī)上配管應(yīng)遵照〈冶金機(jī)械設(shè)備安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范 液壓、氣動(dòng)和潤(rùn)滑〉 YB20788 標(biāo)準(zhǔn)和〈冶金機(jī)械設(shè)備安裝工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 液壓、氣動(dòng)和潤(rùn)滑〉 YB924692 標(biāo)準(zhǔn)。各運(yùn)轉(zhuǎn)件應(yīng)轉(zhuǎn)動(dòng)兩貨,不得有卡阻和異常噪音。 范文最新推薦 9 干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) [干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) ] 年干部教育培訓(xùn)工作,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求,結(jié)合我縣實(shí)際,以興起學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想新高潮為重點(diǎn),全面啟動(dòng) “ 大教育、大培訓(xùn) ” 工作,取得了一定的成效,干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)。 **年,以縣委黨 校、縣行政學(xué)校為主陣地,舉辦各類培訓(xùn) **期,培訓(xùn)在職干部 **人,占在職干部總數(shù)的 **.*%,培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部 **人,其中:舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 三個(gè)代表 ”重要思想專題學(xué)習(xí)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦理論骨干培訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦婦女干部培訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班 *期,培訓(xùn) **人;舉辦農(nóng)村黨 支部書(shū)記、村主任培訓(xùn)班各 *期,培訓(xùn) **人,達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。 二、主要做法 (一)著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,落實(shí)責(zé)任,縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算,確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照 “ 兩擴(kuò)一縮 ” 的思路,創(chuàng)新培訓(xùn)模式。 “ 一縮 ” , 即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,由原來(lái)的每個(gè)班次 **人左右,縮減為 **— **人。按照 “ 加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效 ”的要求,既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的培訓(xùn)工作,又注重貼近學(xué)員的需求,把經(jīng)濟(jì)法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程,著重提高學(xué)員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。 創(chuàng)新管理理念,加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè),工作總結(jié)《干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)》。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試,并評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。為檢驗(yàn)自學(xué)效果,對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)筆記進(jìn)行了一次抽查,共抽查 **名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書(shū)筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想心得體 會(huì)文章,對(duì)抽查的讀書(shū)筆記和心得體會(huì)文章,組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)閱,并在全縣進(jìn)行了通報(bào)。全縣 **個(gè)招商組,共外派干部 **余人。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來(lái)后,利用所學(xué)技術(shù),發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),到目前為止,平都鎮(zhèn)向陽(yáng)村 **戶村民 ,戶戶都種植了蔬菜,僅此一項(xiàng),戶均增加純收入 **范文最新推薦 12 余元;嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有 **戶,種植花卉苗木的有 **多戶,楠橋村 *戶農(nóng)民就種植花卉苗木 **多畝,規(guī)模比較大,農(nóng)民的收入得到明顯提高。 三、存在的問(wèn)題和不足 我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足:一是少數(shù)單位和部分干部對(duì)干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高,存在應(yīng) 付的思想;二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。 四、 **年干部教育培訓(xùn)的思路 **年,我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心,突出主題,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制,努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),形成新特色,全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作??h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同各單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到 **人。年內(nèi),擬選派 **名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商,選派 **名左右科級(jí)后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè) 園區(qū)鍛煉,使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干,提高綜合素質(zhì)。同時(shí),繼續(xù)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書(shū)筆記進(jìn)行一次以上抽查,并認(rèn)真組織評(píng)閱,對(duì)調(diào)閱讀書(shū)筆記的情況進(jìn)行通報(bào),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。 強(qiáng)化措施,著力解決調(diào)學(xué)難的問(wèn)題。 范文最新推薦 14 改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式 與研究 [改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究 ] “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國(guó)最基層的一級(jí)政權(quán)組織,作為黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行者,在科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政進(jìn)程中,面臨著如何改進(jìn)和完善執(zhí)政方式、增強(qiáng)調(diào)控能力這一重大課題,改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究。 一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力現(xiàn)狀 從狹義上理解,鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部、部門站所、村級(jí)組織等所具備的一種調(diào)節(jié)、控制 的權(quán)力、能力,表現(xiàn)為影響力、號(hào)召力和協(xié)調(diào)力。 (一)調(diào)控主體能力偏弱 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府作為調(diào)控主體,在現(xiàn)階段其總體調(diào)控能力偏弱。一是黨政不分。二是黨政不和。 2、干部隊(duì)伍不適應(yīng)。農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部適時(shí)調(diào)整新思維、講究新方法去解決。三是部分干部干勁缺乏、作風(fēng)不實(shí)。就目前永嘉縣而言,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)力基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱。山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政基礎(chǔ)十分薄弱,沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然財(cái)源相對(duì)充足,但其可以調(diào)控支配的可用財(cái)力相當(dāng)有限。截止2020年底,仍有9個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有完全消除赤字和負(fù)債,占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn) 個(gè)數(shù)的24%。三是管理監(jiān)督制約機(jī)制不完善。 (三)調(diào)控缺乏有效手段 范文最新推薦 16 從實(shí)際情況看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)內(nèi)部、部門站所、村級(jí)組織實(shí)施有效調(diào)控力度較弱,調(diào)控效果和調(diào)控目標(biāo)之間還有較大的差距。部分副職不服從正職的領(lǐng)導(dǎo),部分一般干部不服從集體的領(lǐng)導(dǎo),下屬機(jī)構(gòu)部門不能很好履行職責(zé),人力資源得不到有效整合,工作效能低下??h級(jí)部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所各自為政,鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以協(xié)調(diào)。鄉(xiāng) 鎮(zhèn)集體決策的落實(shí)在一些具體工作中操作難度增大,如計(jì)劃生育工作、重點(diǎn)工程政策處理、村級(jí)選舉特別是村委會(huì)選舉工作等,工作總結(jié)《改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究》。改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式、增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力,應(yīng)堅(jiān)持 “ 有所為、有所不為 ” 的原則,著眼于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共管理職能、增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)能力,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能,健全法規(guī)制度,完善運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)自身建設(shè),實(shí)現(xiàn) “ 小政府,大社會(huì)、大服務(wù)、大保障 “ 的目標(biāo)。一是適當(dāng)擴(kuò)大交叉任職,范文最新推薦 17 減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。選用干部要注重知識(shí)的互補(bǔ)性、專業(yè)的配套性和性格的相容性。一是科學(xué)界定黨政職責(zé)。二是強(qiáng)化人大監(jiān)督職能。三是進(jìn)一步完善和落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府議事規(guī)則。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。三是健全完善干部激勵(lì)機(jī)制。一是實(shí)事求是的原則。二是責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原則。三是分類設(shè)臵的原則。根據(jù)上述原則,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能確定為基本性職能和附加性職能兩大類。 3、確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能行使到位。要充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際承受能力,切忌在工作落實(shí)中動(dòng)輒使用 “ 一票否決 ” 。二是做到不 “ 缺位 ” 。 (三)理順條塊關(guān)系 1、合理設(shè)臵站所機(jī)構(gòu)。二是精簡(jiǎn)撤并。 2、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)站所的監(jiān)督管理。二是 建立人事任免征詢制度。一是建立健全重大工作事項(xiàng)通報(bào)制度。 (四)改善鄉(xiāng)村關(guān)系 范文最新推薦 19 1、堅(jiān)持黨對(duì)農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo),建立良性運(yùn)行、充滿活力的村級(jí)組織工作機(jī)制。二是支持、幫助村委會(huì)依法履行職責(zé),切實(shí)提高村委會(huì)自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。 2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)并舉,構(gòu)建協(xié)調(diào)有序、運(yùn)行順暢的鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)格局。二是積極培育和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織和各種社會(huì)中介服務(wù)組織。四是建立健全村干部激勵(lì)機(jī)制。 3、結(jié)合實(shí)際,做好鄉(xiāng)村撤并工作。 2、建立有效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的平穩(wěn)運(yùn)行。 《改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究》 [] 范文最新推薦 21 高二班主任工作總結(jié) [高二班主任工作總結(jié) ]人擔(dān)任 1003 班班主任已有半年,在這半年里,我全身心投入到工作中,總結(jié)起來(lái),有得有失,高二班主任工作總結(jié)?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治工作
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