人力資源部招聘及培訓(xùn)專員崗位職責(zé)-在線瀏覽
2025-05-19 23:15本頁面
【正文】 制員工培訓(xùn)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃，優(yōu)化企業(yè)的人力資源狀況；u 負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)需求調(diào)查，編制年度培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)展工作正常有序開展，并監(jiān)督培訓(xùn)的實施，提高員工的能力和素質(zhì)，促進(jìn)員工成長與發(fā)展；u 進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、發(fā)展和考核，提高員工技能和素質(zhì)u 管理求職咨詢及應(yīng)聘登記，進(jìn)行簡歷篩選，做好溝通和解釋工作，確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì)符合要求；u 組織招聘面試和相關(guān)測試，進(jìn)行必要的背景調(diào)查，提出擬聘建議，確保能力素質(zhì)符合要求；u 辦理擬聘用人員的商調(diào)、聘用協(xié)議簽訂和到職手續(xù)，確保手續(xù)完備、及時；u 完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨
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