領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年主題教育專題““四個(gè)對照””四個(gè)找一找”對照檢查材料-在線瀏覽
2025-05-13 05:29本頁面
【正文】 形成了政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。比如:把中省政策理論、決策部署與XX實(shí)際結(jié)合不夠緊密，在一些重點(diǎn)領(lǐng)域推進(jìn)改革的節(jié)奏和力度不夠。再比如，在處理項(xiàng)目建設(shè)和用地矛盾，以及生態(tài)保護(hù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，落實(shí)上級(jí)要求還不夠堅(jiān)定有力。一方面表現(xiàn)在，縣委做決策、謀劃部署工作時(shí)，沒有完全做到把XX發(fā)展放在全市、全省乃至全國的大局中思考和謀劃，對外開放程度還不夠高，區(qū)位優(yōu)勢還沒有充分彰顯。能夠做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但對分管部門存在的工作紀(jì)律松弛問題未能做到嚴(yán)抓?？h委常委會(huì)高度重視加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，聚焦作風(fēng)領(lǐng)域的突出問題，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，帶頭包抓鎮(zhèn)辦和貧困村，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、做難事，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全縣:黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。部分班子成員注重深入分管部門、包抓鎮(zhèn)辦調(diào)查研究多，對全縣面上工作調(diào)查研究少。二是群眾觀念仍需加強(qiáng)。三是精文減會(huì)還需強(qiáng)化，文件會(huì)議仍需進(jìn)一步精簡壓縮。四是實(shí)事求是作風(fēng)堅(jiān):持不夠。 (四)擔(dān)當(dāng)作為方面問題及具體表現(xiàn)。班子成員能夠各司其職、各負(fù)其責(zé)，立足崗位、發(fā)揮作用，盡心盡力抓好自己分管領(lǐng)域的工作，許多工作都有創(chuàng)新、有特色、有亮點(diǎn)。比如:平時(shí)對基層下達(dá)任務(wù)多、提要求多，主動(dòng)深入基層耐心講政策、教方法、幫助解決問題比較少。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。三是引領(lǐng)發(fā)展能力有待提高。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路還不十分明晰，工作規(guī)劃和配套政策制定還比較滯后。部分同志對自己既是常委又是部門主要負(fù)責(zé)人的“雙重身份”認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)替縣委謀劃工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識(shí)不強(qiáng)，還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強(qiáng)大合力?？h委常委會(huì)能夠認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、談心談話等制度，自覺接受各方監(jiān)督。黨費(fèi)，如實(shí)向組織匯報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。比如:部分班子成員批評(píng)自己有時(shí)害怕亮丑揭短，批評(píng)別人往往避重就輕，堅(jiān)持原則、追求真理、修正錯(cuò)誤的態(tài)度還不夠堅(jiān)決。比如:有的班子成員雖然也以普通黨員身份參加了支部活動(dòng)，但還不夠經(jīng)常，特別是對“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得還不夠好?？h委常委會(huì)始終把抓好黨建作為最大的政績，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨部署要求，認(rèn)真履行主體責(zé)任，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)，全縣黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平不斷提升。但認(rèn)真審視，還存在以下問題:一是主責(zé)主業(yè)落實(shí)不到位。說教多、形式多，動(dòng)真碰硬少、真抓真管少，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)在一定程度上未完全到位。比如:個(gè)別班子成員抓業(yè)務(wù)工作和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，存在“一手硬一手軟”現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”還沒有落實(shí)到。還有個(gè)別班子成員專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，沒能做到抓細(xì)抓早抓小抓苗頭。比如，在“抓轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)整治中，仍發(fā)現(xiàn)少數(shù)干部存在不作為、亂作為等損害群眾利益問題。在工作中堅(jiān)信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。二、“四個(gè)找一找”存在問題（一）找一找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在哪些差距，對工作投入的經(jīng)歷多，政治學(xué)習(xí)還是不夠深入，導(dǎo)致大局觀念還不夠強(qiáng)，整體觀念還不夠牢。，在執(zhí)行日常管理細(xì)則、落實(shí)本級(jí)各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號(hào)的情況，往往是上級(jí)強(qiáng)調(diào)了、重視了，就緊一緊、收一收，過了一陣子又有所反彈。（四）找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固；。 三、產(chǎn)生問題的原因分析（一）認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。個(gè)別黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為懲
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