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正文內(nèi)容

職務(wù)分析面談問題樣本二-在線瀏覽

2025-05-12 07:25本頁面
  

【正文】 (5)需具備何種技術(shù)、管理,及人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力? 崗位主管(他)的工作環(huán)境在技術(shù)、專業(yè),以及經(jīng)濟方面的狀況如何?按事件發(fā)生的先后順序,請他舉出工作中的實例來說明。 如何掌握技術(shù)知識,脫產(chǎn)培訓(xùn)還是在職培訓(xùn)? 他對下屬工作士氣的影響如何? 他在說服別人——級別相同亦或更高的人——接受他對本領(lǐng)域或其他領(lǐng)域的意見時,是否要頗費口舌? 他可向誰尋求幫助? 他向哪級主管負(fù)責(zé)? 日常工作中,與技術(shù)知識相比,處理人際關(guān)系的技巧重要程度如何?(6)管理工作中需解決的關(guān)鍵問題是什么?涉及哪些方面? 最滿意和最不滿意的地方是什么? 在處理這些棘手或重要問題時,以什么為依據(jù)? 他是否經(jīng)常請求上司的幫助;或者上司是否
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