【摘要】第六章鑄件工藝設(shè)計(jì)第一節(jié)概述為了生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)而價(jià)廉的包模鑄件,做好工藝設(shè)計(jì)是十分重要的。在做工藝設(shè)計(jì)之前,首先要考慮選用包模鑄造工藝生產(chǎn)時(shí),在質(zhì)量、工藝和經(jīng)濟(jì)方面的幾個(gè)問(wèn)題。對(duì)于鑄件質(zhì)量上的要求,一般是包括兩個(gè)方面,一是保證技術(shù)要求的尺寸精度、幾何精度和表面光潔度,二是保證機(jī)械性能和其它工作性能等內(nèi)在質(zhì)量方面的要求。包模鑄造具有少切
2024-09-21 12:24
【摘要】滕州市柳琴劇團(tuán)演出有限公司績(jī)效工資考核管理辦法第一章總則第一條:目的為了發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,改進(jìn)提高工作效率,將演職員工作目標(biāo)與單位工作目標(biāo)以及個(gè)人績(jī)效相結(jié)合,確保演員工作目標(biāo)與單位目標(biāo)保持一致;為建立和完善柳琴劇團(tuán)演出公司績(jī)效工資考核體系和激勵(lì)與約束機(jī)制,對(duì)工作人員業(yè)績(jī)進(jìn)行客觀、公平、公正地評(píng)價(jià),并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配,特制訂本辦法。第二條:范圍柳琴
2024-09-26 18:58
【摘要】**公司管理標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)題工藝用水管理規(guī)程文件編號(hào)SMP-EM-036起草人起草日期年月日版號(hào)A版審核人審核日期年月日共2頁(yè)第1頁(yè)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期年月日生效日期年月日頒發(fā)部門(mén)動(dòng)力設(shè)備部
2025-02-18 14:23
【摘要】知識(shí)水壩(網(wǎng)@pologoogle)傾心為您整理(雙擊刪除)興隆珠江灣畔項(xiàng)目房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)可行性研究報(bào)告知識(shí)水壩(網(wǎng)@pologoogle)傾心為您整理(雙擊刪除)目錄:1、項(xiàng)目基本情況項(xiàng)目概況位置用地規(guī)模與地塊現(xiàn)狀項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)項(xiàng)目主要財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)果指標(biāo)2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)宏觀
2025-01-27 05:16
【摘要】荊州順馳畔島花園物業(yè)管理方案武漢順馳物業(yè)管理有限公司2004年8月20:武漢能達(dá)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司一、依據(jù)已收到的畔島花園(前期)物業(yè)管理的招標(biāo)文件,遵照建設(shè)部關(guān)于《前期物業(yè)管理招標(biāo)、投標(biāo)管理暫行辦法》和國(guó)家相關(guān)招投標(biāo)管理的規(guī)定,我單位經(jīng)研究招標(biāo)文件和有關(guān)資料后,做出畔島花園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)后價(jià)格表
2025-07-14 19:44
【摘要】薪酬管理制度-22-/25目錄第一章總則 1第二章薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 2第三章固定工資和浮動(dòng)工資 3第四章獎(jiǎng)金 5第五章福利、社保和其他 6第六章非正式員工薪酬 8第七章薪酬調(diào)整 9第八章薪酬支付 10第九章薪酬組織 11第十章附則 12
2025-05-30 12:19
【摘要】:某實(shí)業(yè)股份有限公司的管理情況(以生產(chǎn)一部為觀察點(diǎn))調(diào)查時(shí)間:2005年6月22日——2005年6月24日上午,時(shí)間跨度兩天半調(diào)查范圍及人員:制造中心生產(chǎn)一部報(bào)告人:2005年6月22日上午10:00進(jìn)入制造中心,實(shí)習(xí)正式開(kāi)始。以下我將以這兩天半中在生產(chǎn)一部所獲取信息為基礎(chǔ),對(duì)環(huán)境情況、工作條件、工作內(nèi)容、文化建設(shè)、學(xué)習(xí)情況、制度建設(shè)、管理人員、獎(jiǎng)懲機(jī)制、創(chuàng)新情況、溝通情況、管理
2025-06-01 04:51
【摘要】:學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)學(xué)院:計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息學(xué)院班級(jí):學(xué)號(hào):學(xué)生姓名:指導(dǎo)教師:王力2012年7月3日摘要學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)是為
2025-05-10 12:26
【摘要】國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目科技報(bào)告呈交系統(tǒng)簡(jiǎn)介張愛(ài)霞中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所2022-121呈交渠道1呈交流程2系統(tǒng)功能3注意事項(xiàng)41.申報(bào)中心介紹呈交渠道:科技部國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)中心呈交渠道呈交流程12系統(tǒng)功能3整體流程
2025-06-22 18:11
【摘要】文件編號(hào):SMP-EM-001文件名稱:廠房設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收管理規(guī)程第4頁(yè)共4頁(yè)1.設(shè)計(jì)管理,由主管副總或總工程師向總經(jīng)理提出新建、擴(kuò)建、改建廠房及對(duì)廠房進(jìn)行大修的項(xiàng)目建議。,由主管副總或總工程師主持召開(kāi)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)論證會(huì)。
2025-03-04 17:58
【摘要】----廣東迪世樂(lè)園兒童家具有限公司管理創(chuàng)新升級(jí)診斷報(bào)告(內(nèi)部資料、不得外傳)企幫管理咨詢有限公司專家組編制趙先國(guó)、唐慶批準(zhǔn)日期二00九年十二月日期
2024-08-06 16:20
【摘要】:中國(guó)的管理發(fā)展與人力資源一、中國(guó)目前人力資源的現(xiàn)狀目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展,正在向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的方向進(jìn)軍,所取得的成績(jī)也得到世人矚目,這是一方面。另一方面,也要清醒地看到,我國(guó)在發(fā)展中還有許多不規(guī)范的地方,在不少地方還沒(méi)有進(jìn)入規(guī)律性的發(fā)展。人力資源的開(kāi)發(fā)與管理在發(fā)達(dá)國(guó)家已有六七十年,我們以前一直沿用傳統(tǒng)的人事管理模式,真正當(dāng)代意義上的人力資源開(kāi)發(fā)與管理才起步幾年。我們無(wú)論在理論上還是在實(shí)踐
2025-05-10 04:04
【摘要】1第十一章抗原提呈細(xì)胞與抗原的處理及提呈2TcellsdonotrecognisenativeantigensYBYYYYYYYBYTYT活化增殖、產(chǎn)生抗體無(wú)增殖無(wú)CK產(chǎn)生BCR交聯(lián)YBYBYBYBYBYBYBTcel
2025-06-19 01:52
【摘要】麥樂(lè)迪KTV經(jīng)營(yíng)管理方案一:環(huán)境分析根據(jù)對(duì)金華麥樂(lè)迪KTV的實(shí)地考察,對(duì)于地理位置及周邊的環(huán)境有了個(gè)大致的了解,應(yīng)該說(shuō)它所處的一個(gè)地理環(huán)境是相當(dāng)優(yōu)越的,處于一個(gè)商業(yè)中心,特別是新裝修后,以全新的面貌出現(xiàn)在金華的KTV市場(chǎng),我知道這個(gè)場(chǎng)所開(kāi)業(yè)已經(jīng)三年了,應(yīng)該說(shuō)已經(jīng)在金華本地市場(chǎng)樹(shù)立起了一個(gè)良好的形象,造就了一種文化,一個(gè)品牌,我本人非常有信心把它
2025-02-19 02:14
【摘要】成績(jī): 《企業(yè)戰(zhàn)略管理》課程個(gè)人作業(yè) 1、耐克公司與阿迪達(dá)斯公司外部戰(zhàn)略環(huán)境分析2、耐克公司與阿迪達(dá)斯公司內(nèi)部資源條件分析3、耐克公司與阿迪達(dá)斯公司戰(zhàn)略選擇分析4、耐克公司與阿迪達(dá)斯公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇分析5、耐克公司與阿迪達(dá)斯公司戰(zhàn)略方案評(píng)價(jià)與選擇班級(jí)
2025-06-28 23:13