家裝公司薪酬制度-在線瀏覽
2024-12-25 11:34本頁(yè)面
【正文】 元 12 1150 元 22 3200 元 3 100 元 13 1200 元 23 3300 元 4 150 元 14 1350 元 24 3800 元 5 350 元 15 1400 元 25 4300 元 6 450 元 16 1600 元 26 4800 元 7 650 元 17 1900 元 8 750 元 18 2200 元 9 850 元 19 2500 元 10 950 元 20 2600 元 根據(jù)崗位性質(zhì)的不同，職能工資的定級(jí)可以分為市場(chǎng)系列、技術(shù)系列和行政系列三類。 （ 2）技術(shù)支持 部門 員工，其職能工資的確定依據(jù)為公司對(duì)其技術(shù)水平的認(rèn)可。 職能工資結(jié)合每月 /季 /年的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，級(jí)別可升可降。 各部門抽成標(biāo)準(zhǔn) 設(shè)計(jì)部 繪圖員 崗級(jí) 薪級(jí) 抽成標(biāo)準(zhǔn)（元 /套） 平層 復(fù)式 別墅 初級(jí) 1級(jí) 0 0 0 中級(jí) 2級(jí) 200 300 500 高級(jí) 4級(jí) 300 500 800 效果圖設(shè)計(jì)師 薪資標(biāo)準(zhǔn)：普通員工 7 級(jí) 抽成標(biāo)準(zhǔn)： 250 元 /張 平面圖設(shè)計(jì)師 薪資標(biāo)準(zhǔn)：普通員工 7 級(jí) 抽成標(biāo)準(zhǔn)： 250 元 /張 發(fā)放模式：按工程款進(jìn)度發(fā)放 50%合同滿一年發(fā)放 50% 薪級(jí) 對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī) （萬(wàn)元 /月） 抽成標(biāo)準(zhǔn) （ %） 3 級(jí) 5 以內(nèi)（含） 3 6 級(jí) （含） 4 9 級(jí) （ 含） 12 級(jí) 以上 5 工裝 50 以上 14 純?cè)O(shè)計(jì) 家裝｜工裝 20 設(shè)計(jì)部經(jīng)理 薪資標(biāo)準(zhǔn)：部門經(jīng)理 1219 級(jí)； 抽成標(biāo)準(zhǔn)：與設(shè)計(jì)師一樣，年終獎(jiǎng) 1%（其中設(shè)計(jì)部經(jīng)理 %,執(zhí)單設(shè)計(jì)師 %）。 工程部 質(zhì)量安全部 質(zhì)檢員 崗級(jí) 薪級(jí) 抽成標(biāo)準(zhǔn)（元 /套） 平層 復(fù)式 別墅 試用期 3級(jí) 0 0 0 初級(jí) 5級(jí) 200 300 500 中級(jí) 7級(jí) 300 500 800 高級(jí) 10 級(jí) 500 800 1000 監(jiān)理員 試用期薪資暫定 3 級(jí) 正式員工：薪資暫定 7 級(jí) 抽成標(biāo)準(zhǔn)：按個(gè)人
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