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長途客運(yùn)公司文明創(chuàng)建工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-12-24 09:04本頁面
  

【正文】 展文明建設(shè),在社會上樹立信譽(yù)度,企業(yè)才能提高經(jīng)濟(jì)效益。 20年我們的各項創(chuàng)建目標(biāo)均得以完成,創(chuàng)建工作得到進(jìn)一步深化。一年來,長運(yùn)總公司重視干部職工隊伍培養(yǎng)和建設(shè)。為深入開展具有戰(zhàn)略性、前瞻性、針對性的學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)工作,使全司職工在學(xué)習(xí)理論、觀念更新、創(chuàng)新意識、潛力開發(fā)、心 理素質(zhì)培養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)上有較大改變,切實提高職工的服務(wù)能力。在理論學(xué)習(xí)上,利用黨政校陣地抓好三個層次的學(xué)習(xí),組織廣大職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)屆四中全會精神。同時采用“請進(jìn)來,走出去”的方式會同市供電局邀請《中國精神文明建設(shè)導(dǎo)刊》副主編崔躍松上職業(yè)道德專題課,使干部職工開闊眼界,提高了文明創(chuàng)建思想意識。 20年共組織了統(tǒng)計、財會、站務(wù)、安全、電腦等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班八期,受訓(xùn)人員達(dá) 300 余人次。一種人人講學(xué)習(xí),時時講學(xué)習(xí),倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的氛圍在長運(yùn)公司形成。為了貫徹落實大精神,形成科學(xué)、規(guī)范的中層干部選拔聘任和考核治理機(jī)制,總公司首次開展對全體中層干部 20年工作進(jìn)行民主測評考核,考核內(nèi)容分為政治素質(zhì)、經(jīng)營 治理、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、廉政建設(shè)四個部分。 三、狠抓載體,營造良好的創(chuàng)建氛圍 在新形勢下,文明創(chuàng)建工作的要求和方式方法在不斷地改變和完善。 20 年快客公司在廣大司乘人員中開展“一路春風(fēng)一路情”活動,提高了廣大旅客對“浙江快客”品牌的越來越認(rèn)可度。為持續(xù)開展文明創(chuàng)建活動, 9 月份總公司工會開展“我為文明創(chuàng)建做貢獻(xiàn)”百日賽活動和“安康杯”競賽活動。通過競賽,共評出 29 位文明創(chuàng)建優(yōu)勝者, 12 位“安康杯”合理化建議優(yōu)秀者。“五一”節(jié)總公司工會組織了一臺大型文藝晚會
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