社會(huì)調(diào)查報(bào)告：關(guān)于就業(yè)情況-在線瀏覽
2025-03-29 07:12本頁(yè)面
【正文】 讓求職者不斷上漲，造成了供大于求的趨勢(shì)。企業(yè)真正重用的人是經(jīng)過基層鍛煉提拔而上的，不僅僅是高學(xué)歷的畢業(yè)生，但是?！ ?3)、求職者素質(zhì)與市場(chǎng)需求不一致。 總體而言，各類企業(yè)對(duì)廣大大學(xué)畢業(yè)生都給予了積極的評(píng)價(jià)，認(rèn)為畢業(yè)生有更大的上升區(qū)間和潛力，但與此同時(shí)，他們也客觀地指出了大學(xué)生普遍存在的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)為： (1)、自身定位不準(zhǔn)確，職業(yè)發(fā)展方向不明確。 (3)、能力、知識(shí)寬而不精，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，沒有很好地反映業(yè)界發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)。很多大學(xué)生讓你為自己從高校畢業(yè)，應(yīng)該去機(jī)關(guān)事業(yè)、國(guó)企工作，能過的較穩(wěn)定的工作和較高的待遇，但畢竟僧多粥少?！ ?2)、高校畢業(yè)生生源問題解決后，很多會(huì)留在蘇州工作，雖然在人才市場(chǎng)中本地生源占了大部分，也面臨著外地生源的挑戰(zhàn)，因?yàn)槎鄶?shù)企業(yè)對(duì)求職者來(lái)源地不想因前那樣要求高了。大部分學(xué)
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