吃空餉專項(xiàng)治理工作方案-在線瀏覽
2024-12-23 16:39本頁(yè)面
【正文】 （ 4）在職職工超標(biāo)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金，發(fā)放各種名目補(bǔ)助的。 （ 6）離退休職工從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，又同時(shí)從財(cái)政領(lǐng)取離退休費(fèi)的。 （ 8）不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特崗津補(bǔ)貼的。 （二）“在編不在崗” 空掛人員、留職停薪、離崗創(chuàng)業(yè)、長(zhǎng)期曠工、請(qǐng)假（出國(guó)、學(xué)習(xí)等）逾期不歸等仍保留編制（人事、檔案關(guān)系）但不領(lǐng)工資待遇的人員。 四、具體處理辦法 1．對(duì)“吃空餉”人員違規(guī)獲得的各項(xiàng)工資待遇要予以追繳。 3．對(duì)離職、留職停薪、離崗創(chuàng)業(yè)、長(zhǎng)期曠工、請(qǐng)假（出國(guó)、學(xué)習(xí)等）逾期 不歸等仍保留編制（人事、檔案關(guān)系）的人員，應(yīng)當(dāng)通知其返回，并根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度和責(zé)任分擔(dān)等情況分別作出如下處理：對(duì)不適宜給予解除人事關(guān)系處理的人員，要重新聘用（競(jìng)聘）或安排適當(dāng)工作；鼓勵(lì)這類人員辦理辭職、辭聘手續(xù)，解除人事關(guān)系；對(duì)符合辦理辭退、解聘條件的人員，以及在規(guī)定的期限內(nèi)拒不返回辦理相關(guān)手續(xù)或接受處理的人員，要按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘有關(guān)規(guī)定 辦理辭退或解聘手續(xù)，解除人事關(guān)系。 4．對(duì)單位隱瞞上述人員情況虛報(bào)（列 ）冒領(lǐng)工資挪作它用的，要追回虛報(bào)（列）冒領(lǐng)的工資。 6．對(duì)已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡人員，要及時(shí)辦理退休手續(xù)，發(fā)放退休人員待遇。 8．對(duì)長(zhǎng)期休病假人員在病假期間的工資待遇，按照省人事廳《關(guān)于我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假待遇的通知》（蘇人通〔 1998〕 130 號(hào)）規(guī)定辦理。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人
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