【摘要】企業(yè)家精神與企業(yè)家素質(zhì)素質(zhì)包括先天素質(zhì)和后天素質(zhì)。先天素質(zhì)是通過父母遺傳因素而獲得的素質(zhì).主要包括感覺器官、神經(jīng)系統(tǒng)和身體其他方面的一些生理特點(diǎn)。后天素質(zhì)是通過環(huán)境影響和教育而獲得的。因此,可以說,素質(zhì)是在人的先天生理基礎(chǔ)上.受后天的教育訓(xùn)練和社會(huì)環(huán)境的影響.通過自身的認(rèn)識(shí)和社會(huì)實(shí)踐逐步養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。
2025-06-18 23:56
【摘要】舍佩爾定理:一個(gè)勞動(dòng)集體缺少創(chuàng)新意識(shí),就會(huì)失去活力。創(chuàng)新與企業(yè)家精神引言?創(chuàng)新是人類社會(huì)的永恒主題。人類社會(huì)發(fā)展的歷史,就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。人類在創(chuàng)新中進(jìn)步,社會(huì)在創(chuàng)新中發(fā)展。江澤民同志在全國(guó)科技大會(huì)上對(duì)創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略意義作過精辟的論述:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,一個(gè)沒有
2025-02-15 19:24
【摘要】創(chuàng)新與企業(yè)家精神關(guān)于《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》引言:企業(yè)家經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)化的企業(yè)家精神創(chuàng)新機(jī)遇的七個(gè)來源創(chuàng)新機(jī)遇的來源一:意外之事(1)意外的成功創(chuàng)新機(jī)遇的來源一:意外之事(2)意外的失敗創(chuàng)新機(jī)遇的來源一:意外之事(3)意外的外在事件來源二:不協(xié)調(diào)(1)不協(xié)調(diào)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀來源二:不協(xié)調(diào)(2)現(xiàn)狀與假設(shè)之間的不協(xié)調(diào)來源二:不協(xié)調(diào)(3)設(shè)想的與實(shí)際的客戶價(jià)值
2025-06-28 23:54
【摘要】創(chuàng)業(yè)管理第三章創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)家精神經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)因太陽(yáng)黑子信貸投資創(chuàng)新企業(yè)家精神-經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎何謂企業(yè)家精神企業(yè)家精神的基本特征超前決策風(fēng)險(xiǎn)決策超越自我countr
2025-07-15 08:26
【摘要】來自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載第六章企業(yè)家精神與創(chuàng)辦小企業(yè)6-12023/3/191他們?nèi)绾伍_始?UPS包裏箭牌口香糖達(dá)美樂披薩2023/3/192企業(yè)家年齡?56%大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)興趣遠(yuǎn)高於尌職?X世代(二十幾至三十幾歲)幾乎有類似想法–裁員時(shí)代,升職加薪不切實(shí)際
2025-04-01 18:00
【摘要】創(chuàng)新與企業(yè)家精神范建平博士山西大學(xué)管理學(xué)院1聯(lián)系方式?專業(yè):管理科學(xué)與工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理?Email:?電話:0351-70198782?山西大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)化!進(jìn)化?恐龍是生活在距今大約2億3500萬年至6500萬年前,支配全球陸地生態(tài)系統(tǒng)超過1億6千萬年之久。?大部分恐龍已
2025-02-17 07:29
【摘要】創(chuàng)新不企業(yè)家精神管理學(xué)院2023年11月25日小組成員:李麗冰孫菲菲徐斅劉福中李翠翠李文濤周景2目錄專業(yè)結(jié)合發(fā)展演變實(shí)證分析案例分析1234第一部分發(fā)展演變創(chuàng)新的發(fā)展123
2025-02-15 19:39
【摘要】第一篇:企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 摘要:本文詮釋了企業(yè)家和企業(yè)家精神內(nèi)涵,重點(diǎn)闡述了幾種企業(yè)家精神,旨在說明企業(yè)家精神在企業(yè)生存和發(fā)展中的重要性。 關(guān)鍵詞:企業(yè)家;企業(yè)家精...
2024-10-14 02:18
【摘要】1創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理——輔導(dǎo)課參考2企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)大多數(shù)的字典將企業(yè)家定義為“企業(yè)的發(fā)起人或管理者”;在我國(guó)常把企業(yè)的管理者(manager)稱為企業(yè)家;這里的企業(yè)家(entrepreneur)指的是創(chuàng)業(yè)者,是新興公司的發(fā)起人(start-upfounders)。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)發(fā)現(xiàn)和捕獲機(jī)會(huì)并由此創(chuàng)造出新穎產(chǎn)品或服務(wù)
2025-04-01 17:56
【摘要】美國(guó)威斯康辛國(guó)際大學(xué)WisconsinInternationalUniversity企業(yè)家創(chuàng)新管理?王安成?二OO二年一、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)五要素(FactorsofProduction)1、自然資源naturalresources2、勞動(dòng)力labor包括勞力與勞心之人的努力3
2025-04-12 10:25
【摘要】創(chuàng)新與企業(yè)家精神主講:賈李科講師020-2827063118620236573引言:企業(yè)家精神的體現(xiàn)?案例:鴕牌集團(tuán)的成功方略●創(chuàng)新精神●培育良好的企業(yè)文化●創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織●品牌的培育一、創(chuàng)新的價(jià)值、含義與目的1、創(chuàng)新的價(jià)值
【摘要】Transparency13-1第十三章公司型企業(yè)家精神和創(chuàng)新MichaelA.HittR.DuaneIrelandRobertE.Hoskisson天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632Transparency13-2Chapter3內(nèi)部環(huán)境Ch
2024-12-06 11:27
【摘要】創(chuàng)新與企業(yè)家精神藍(lán)海培訓(xùn)工作室引言:企業(yè)家精神的體現(xiàn)?案例:鴕牌集團(tuán)的成功方略●創(chuàng)新精神●培育良好的企業(yè)文化●創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織●品牌的培育一、創(chuàng)新的價(jià)值、含義與目的1、創(chuàng)新的價(jià)值故事:海爾的“小小神童”2、創(chuàng)新的含義盛田昭
【摘要】創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理1企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)大多數(shù)的字典將企業(yè)家定義為“企業(yè)的發(fā)起人或管理者”?;在我國(guó)常把企業(yè)的管理者(manager)稱為企業(yè)家?;這里的企業(yè)家(entrepreneur)指的是創(chuàng)業(yè)者,是新興公司的發(fā)起人(start-up?founders)。?創(chuàng)業(yè)是一個(gè)發(fā)現(xiàn)和捕獲機(jī)會(huì)并由此創(chuàng)造出新穎產(chǎn)品或服務(wù)
【摘要】 《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》讀后感 ——《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》讀后感 轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了期末,而此時(shí)《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》這部經(jīng)典之作我已讀了三遍。第一遍是開學(xué)初老師在課堂上著重介紹此書后便快速地讀過一篇,但如...
2024-09-28 14:45