職業(yè)生涯規(guī)劃考題及詳解-在線瀏覽
2025-03-08 07:25本頁面
【正文】 們較遠(yuǎn)，確切地說，我們不是因?yàn)槭《艞?，而是因?yàn)榫氲《?。說明你的職業(yè)目標(biāo)，如何分階段完成？參考：設(shè)定一個(gè)正確的目標(biāo)不容易，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更難。學(xué)生依據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行自我分析。不久傳來新的消息，原來他是所有應(yīng)聘者中成績(jī)最好的，只因?yàn)楣ぷ魅藛T電腦操作失誤，把他的成績(jī)搞錯(cuò)了，公司向他道歉。企業(yè)為什么不錄用他，請(qǐng)選擇正確答案（D）：A企業(yè)看重的是應(yīng)聘者的專業(yè)技能素質(zhì)B企業(yè)并不重視應(yīng)聘者的面試或者筆試成績(jī)C企業(yè)重視應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)D企業(yè)重視應(yīng)聘者的心理素質(zhì)【案例4】最近一個(gè)月來，小李很煩悶，原因是他不知道怎么過大學(xué)生活了。雖說大一這一年沒少放松自己，認(rèn)識(shí)了不少人，游玩了不少地方，但現(xiàn)在卻感覺到一切都是機(jī)械地重復(fù)，上課、吃飯、玩、睡覺，成了他每天生活中不變的四部曲。（1） 請(qǐng)回答“系統(tǒng)生涯規(guī)劃法”的幾個(gè)步驟分別是什么？哪一個(gè)步驟是起點(diǎn)？參考：系統(tǒng)生涯規(guī)劃法的步驟包括：覺知與承諾、探索自我、探索工作世界、決策、求職行動(dòng)、再評(píng)估。她是一個(gè)很不喜歡被束縛的人，但是現(xiàn)在從事的醫(yī)學(xué)化驗(yàn)工作卻非常的死板、教條。（1） 請(qǐng)問霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試分為幾種類型？代表字母分別是什么？請(qǐng)畫出結(jié)構(gòu)關(guān)系圖。它們的代表字母分別是 S,I,A,C,R,（Ｒ）研究型（Ｉ）常規(guī)型（Ｃ）藝術(shù)型（Ａ）企業(yè)型（Ｅ）社會(huì)型（Ｓ）（2） 小玲的問題出在哪里？有什么辦法可以幫助她？參考：小玲的問題出在：現(xiàn)在所從事的工作與自己的興趣不符?！景咐?】某大學(xué)四年級(jí)生物專業(yè)學(xué)生，手拿簡(jiǎn)歷咨詢老師。他這樣寫到：專 業(yè)：生命科學(xué)特 長(zhǎng)：方正排版系統(tǒng)操作、印刷設(shè)備維修、photoshop應(yīng)用社會(huì)實(shí)踐：打過短工、發(fā)過傳單、做過KFC服務(wù)員求職目標(biāo)：證券行業(yè)。（2） 請(qǐng)結(jié)合自身情況，說說你會(huì)如何安排自己的大學(xué)生活？參考：注意自己以后找工作時(shí)，應(yīng)該與自己的專業(yè)相對(duì)應(yīng)，不要找自己從來沒有接觸過的事業(yè)。蚯蚓不是原名，由于他長(zhǎng)得黑矮瘦弱因而得名。在這分開的十年里，我們幾乎每隔兩三年見一次面。下面記錄的是蚯蚓每次談及目標(biāo)的原話：18歲，高中畢業(yè)典禮上：我發(fā)誓要當(dāng)李嘉誠(chéng)第二！我要當(dāng)中國(guó)首富（好大的口氣！ ）20歲，春節(jié)老同學(xué)團(tuán)聚會(huì)上：我想創(chuàng)立自己的公司，30歲前擁有資產(chǎn)2000萬。我將全力炒股，三年內(nèi)用5萬元炒到300萬元（似乎有點(diǎn)實(shí)現(xiàn)的可能）。26歲，不太風(fēng)光的結(jié)婚典禮上：我想生一個(gè)胖小子，不久的將來當(dāng)個(gè)車間主任就行，別的不想了（是不是結(jié)婚都會(huì)使人成熟）。請(qǐng)分析：蚯蚓的職業(yè)目標(biāo)制定存在什么問題？你從該案例中獲得哪些感悟或啟示？你的職業(yè)目標(biāo)是什么？如何分階段完成？參考：蚯蚓顯然沒有對(duì)自己的人生進(jìn)行合理的規(guī)劃，職業(yè)目標(biāo)制定的不切合實(shí)際。列出自己的職業(yè)目標(biāo)，并有自己的計(jì)劃即可。在 一望無際的沙漠里，一個(gè)人如果憑著感覺往前走，他只會(huì)走出許多大小不一的圓圈。 從職業(yè)目標(biāo)的角度分析這則故事對(duì)我們的大學(xué)生活給出了怎樣的啟示?參考：首先，應(yīng)該有一個(gè)明確的目標(biāo)。再次，我們必須有一個(gè)朝正確方向邁進(jìn)的時(shí)間表和企劃書。材料分析題：“播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)。人的性格是由習(xí)慣組成，從習(xí)慣可以看出性格。要做好身邊每件小事，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣，建立優(yōu)秀的性格（獨(dú)立，自覺，誠(chéng)信，堅(jiān)強(qiáng)，與人溝通交流，自我控制能力等等），將來才能成功或是說做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。（2） 你在日常學(xué)習(xí)和生活中已經(jīng)養(yǎng)成的好習(xí)慣有哪些？你還有哪些不好的習(xí)慣是需要在今后的日常學(xué)習(xí)和生活中努力改正的？（每種情況列出3條以上。２、學(xué)習(xí)。４、變化預(yù)測(cè)。６、做事決不拖延。８、做事積極主動(dòng)。１０、珍惜時(shí)間的價(jià)值。１２、分清事務(wù)的輕重緩急。對(duì)所給材料進(jìn)行全面分析，給出答案。他們假若不能重新職業(yè)生涯，或及時(shí)調(diào)整職業(yè)軌道，淪為失業(yè)者是遲早的事情。這類人大多出生于上世紀(jì)80年代，在他們的成長(zhǎng)過程中，由于備受寵愛，甚是溺愛，心理較為脆弱，很難承受由于挫折與失敗而帶來的壓力。其職業(yè)特質(zhì)為“兩盲一定”，即未來發(fā)展方向盲目、專業(yè)選擇盲目、對(duì)個(gè)人價(jià)值的認(rèn)同堅(jiān)定。他們是懷揣高學(xué)歷的白領(lǐng)，在跨出大學(xué)校門之前，都對(duì)未來充滿憧憬，可是許多所謂的“現(xiàn)實(shí)所迫”讓他們?cè)诔跞肼殘?chǎng)時(shí)就走了彎路。職業(yè)危機(jī)是他們必須邁過去的一道坎，否則職業(yè)生涯肯定進(jìn)入死胡同。公司由于并購(gòu)、重組等原因，將簡(jiǎn)單、重復(fù)的崗位裁掉；或因?yàn)榧夹g(shù)更新。昔日“職場(chǎng)貴族”。新一代高知人群的產(chǎn)生，海歸派的崛起，使得他們的高薪地位岌岌可危。請(qǐng)你試著分析一下各類人的職業(yè)價(jià)值觀，并設(shè)身處地的為他們出主意提建議。屬于職業(yè)情感障礙，應(yīng)該正視現(xiàn)實(shí)，明確職業(yè)發(fā)展方向。屬于職業(yè)行為障礙，應(yīng)該不斷提高自身的技能，找到合適自己的崗位。屬于職業(yè)認(rèn)知障礙，必須增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，尋找合適的出路。屬于職業(yè)認(rèn)知障礙，必須不斷提升自身價(jià)值，才能免遭淘汰。一家醫(yī)療器械公司與美國(guó)客商已達(dá)成引進(jìn)“大輸液管”生產(chǎn)線協(xié)議的意向，第二天就要簽字了。這一幕讓外商徹夜難眠，第二天他讓翻譯給那位負(fù)責(zé)人送去一封信：“恕我直言，一位公司員工的衛(wèi)生習(xí)慣、穿著要求可以反映一個(gè)工廠的管理素質(zhì)。貴國(guó)有句諺語：人命關(guān)天！請(qǐng)恕我不辭而別”一項(xiàng)已基本談成的項(xiàng)目，就這樣“吹”了，該員工也隨即被辭退。 原因：?jiǎn)T工的良好形象是企業(yè)形象的良好代言，是打造企業(yè)形象增強(qiáng)企業(yè)凝聚力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要方面。員工的素質(zhì)太低，企業(yè)的管理水平太差……簡(jiǎn)答和論述：1. 根據(jù)雇主重視的技能，大學(xué)生應(yīng)該提高自己哪些方面的能力？參考：溝通能力、積極主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、人際交往能力、適應(yīng)能力、專業(yè)技術(shù)、誠(chéng)實(shí)正直、工作道德、分析和解決問題的能力。3. 什么是價(jià)值觀和職業(yè)價(jià)值觀，你的5項(xiàng)職業(yè)價(jià)值觀是什么？參考：價(jià)值觀就是我們?cè)谏詈凸ぷ髦兴粗氐脑瓌t、標(biāo)準(zhǔn)或品質(zhì)。職業(yè)價(jià)值觀是：個(gè)人追求的與工作有關(guān)的目
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