【正文】 ............................31致 謝 .....................................................32計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）11 緒 論隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步，各行各業(yè)每時(shí)每刻都在產(chǎn)生大量的信息，計(jì)算機(jī)作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物，已被廣泛應(yīng)用于社會(huì)各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，導(dǎo)致各公司間的人事調(diào)動(dòng)更加頻繁，在這種新形勢(shì)下，我們只有通過(guò)集中的人事管理，細(xì)致的信息記錄才能保證員工人事調(diào)動(dòng)的有序進(jìn)行。企業(yè)人事管理系統(tǒng)的革命性變革出現(xiàn)在 20 世紀(jì) 90 年代末。該企業(yè)人事管理系統(tǒng)，是以信息管理為基礎(chǔ)，采用成熟、先進(jìn)的計(jì)算機(jī)軟件硬件集成技術(shù)、融入科學(xué)的人事管理思想和模式，對(duì)員工人事信息采集、儲(chǔ)存、加工、處理和分析，使其及時(shí)、準(zhǔn)確地反映公司的人事信息，為公司的各層管理者提供快速、準(zhǔn)確的人事管理依據(jù)與輔助決策數(shù)。該課題就是為了管理紛繁復(fù)雜的企業(yè)人事檔案以及其他信息而設(shè)計(jì)的。本系統(tǒng)采用公司現(xiàn)有軟硬件環(huán)境，及先進(jìn)的人事管理系統(tǒng)開發(fā)方案，從而達(dá)到充分利用公司現(xiàn)有的資源，提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應(yīng)用效果的目的，本系統(tǒng)符合企業(yè)人事管理的規(guī)定，能夠滿足公司日常人員管理的工作需要，并達(dá)到操作過(guò)程中的直觀、方便、實(shí)用、安全等要求。下面詳細(xì)討論了該系統(tǒng)的開發(fā)、設(shè)計(jì)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)算法及其具體的實(shí)現(xiàn)。在這個(gè)過(guò)程中，大多趨向于實(shí)施已經(jīng)被應(yīng)用各個(gè)領(lǐng)域的軟件系統(tǒng)解決方案。對(duì)于各系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，必須滿足以下要求：? 系統(tǒng)簡(jiǎn)單易用、流程清晰? 系統(tǒng)安全、可靠；員工操作權(quán)限依其身份不同而不同? 界面簡(jiǎn)潔、美觀? 數(shù)據(jù)必須完整且無(wú)冗余? 數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)必須規(guī)范? 數(shù)據(jù)必須安全 可行性分析在經(jīng)濟(jì)改革深入發(fā)展的今天，企業(yè)人事管理的信息量和信息類型越來(lái)越大，工作流程越來(lái)越清晰，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，原來(lái)傳統(tǒng)上的人工處理方式和單機(jī)管理系統(tǒng)越來(lái)越來(lái)不能適應(yīng)企業(yè)人事管理的需要，不能滿足新形勢(shì)下公司中的人事管理的需要。而且每一所部門的企業(yè)人事管理又是錯(cuò)綜復(fù)雜的。 技術(shù)可行性分析1．硬件與軟件要求不高，目前市場(chǎng)上的一般計(jì)算機(jī)軟硬件資源均能滿足系統(tǒng)開發(fā)要求。2．ASP 技術(shù)ASP 技術(shù)可以與數(shù)據(jù)庫(kù)和其它程序進(jìn)行交互，是一種簡(jiǎn)單、方便的編程工具。ASP 網(wǎng)頁(yè)可以包含 HTML 標(biāo)記、普通文本、腳本命令以及 COM 組件等。該技術(shù)用戶功能強(qiáng)大，擴(kuò)展性強(qiáng)，以上技術(shù)足以完成本系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計(jì)。 社會(huì)可行性分析網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的不斷提升，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理人事信息的方法在實(shí)際運(yùn)用中越來(lái)越被公司或個(gè)人所接受，并且在不斷的提升和表現(xiàn)它在實(shí)際活動(dòng)中的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，這個(gè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值也是當(dāng)前公司所期望看到的。企業(yè)人事管理活動(dòng)中產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)和信息。 經(jīng)濟(jì)可行性分析1．資金可行性由于系統(tǒng)開發(fā)并不復(fù)雜，操作起來(lái)也比較簡(jiǎn)單，只需一些基本的編輯軟件，另外具備網(wǎng)絡(luò)中心的一些資源優(yōu)勢(shì)，因此開發(fā)費(fèi)用較低。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）43 系統(tǒng)分析 系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)本系統(tǒng)是利用 ASP 和 SQL 來(lái)建立的。系統(tǒng)可以完成對(duì)各類信息的瀏覽、查詢、添加、刪除、修改等功能。通過(guò)用戶登錄，獲取用戶輸入的用戶名和密碼，并與數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，進(jìn)行驗(yàn)證，對(duì)于正確的用戶名及密碼的用戶允許進(jìn)入本系統(tǒng)。結(jié)合人事變動(dòng)完成本公司各類員工變動(dòng)事宜，包括員工調(diào)入、人員調(diào)動(dòng)、信息變更記錄等。靈活的查詢功能，提供列表查看所有員工、按部門查看、查看離職員工、搜索符合條件的員工等多種方式，并可按員工姓名、員工編號(hào)、進(jìn)廠日期、所在部門進(jìn)行排序查看，使查詢變得有效而簡(jiǎn)單。 4．考勤管理模塊 根據(jù)考勤數(shù)據(jù)，按月輸入到本系統(tǒng)中，系統(tǒng)將記錄所有考勤記錄，包括：請(qǐng)假、曠工、遲到早退、加班的日期及時(shí)間等數(shù)據(jù)。系統(tǒng)還可以進(jìn)行考勤歷史記錄的查詢。對(duì)員工參加的培訓(xùn)進(jìn)行記錄，記錄其參加培訓(xùn)的日期、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)員工等事項(xiàng)；對(duì)員工的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)進(jìn)行記錄，記錄事件時(shí)間，獎(jiǎng)懲決定，相關(guān)說(shuō)明。實(shí)現(xiàn)對(duì)基本工資的管理，每月計(jì)算工資，計(jì)算工資時(shí)可對(duì)默認(rèn)值作修改；記錄工資發(fā)放日期。部門管理功能，可按級(jí)別層次以樹型結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)公司的部門機(jī)構(gòu)體系，可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整處理，且人員信息可按照機(jī)構(gòu)調(diào)整同步變化，大大提高了機(jī)構(gòu)調(diào)整的工作效率。 系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行環(huán)境1．軟件環(huán)境Windows XP 2．硬件環(huán)境CPU: Pentium 166 MHz 以上內(nèi)存至少 128 MB硬盤空間 60 M顯示器 800 *600 或更高分辨率 數(shù)據(jù)流程圖 數(shù)據(jù)流程圖是一種用來(lái)表示信息流程和信息變換過(guò)程的圖解工具，它把系統(tǒng)看成是由數(shù)據(jù)流聯(lián)系的各種功能的組合，是管理信息系統(tǒng)邏輯模型的主要形式。管理員可以進(jìn)入系統(tǒng)后臺(tái)管理，進(jìn)行查詢、修改數(shù)據(jù)表操作，具有訪問(wèn)、讀寫權(quán)限。D1 管理員信息表D7 基礎(chǔ)信息詳細(xì)表D5 人員基本表D6 人員詳細(xì)表D4 人員信息查詢表D3 人員信息統(tǒng)計(jì)表管理員管理員信息管理基礎(chǔ)信息管理人員信息管理人員信息匯總圖 32管理員信息流程同時(shí)，管理員還可以對(duì)公司員工的信息進(jìn)行基本和詳細(xì)信息的管理。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）104 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 系統(tǒng)開發(fā)工具與數(shù)據(jù)庫(kù)根據(jù)當(dāng)今動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)開發(fā)的普遍性及實(shí)用性，本系統(tǒng)的開發(fā)平臺(tái)如下：開發(fā)語(yǔ)言： ASP 開發(fā)平臺(tái)： IIS 開發(fā)工具： Dreamweaver 數(shù)據(jù)庫(kù) ： Microsoft SQL2022 1．ASP 介紹ASP 是 Active Server Page 的縮寫，意為“活動(dòng)服務(wù)器網(wǎng)頁(yè)” 。ASP ，現(xiàn)在常用于各種動(dòng)態(tài)網(wǎng)站中。ASP 網(wǎng)頁(yè)可以包含 HTML 標(biāo)記、普通文本、腳本命令以及 COM 組件等。編寫 ASP 跟 HTML 有很多相似之處，是在網(wǎng)頁(yè)文件里加些東西。注意使用中應(yīng)把腳本包括起來(lái)，以區(qū)別普通的 Html 標(biāo)記。WWW 服務(wù)器在處理 ASP 文件時(shí)，一看到%就知道 ASP 的代碼開始了，而看到%就知道代碼結(jié)束。當(dāng)計(jì)算機(jī)用戶要往一個(gè)網(wǎng)頁(yè)里插入 ASP 代碼時(shí)，只需選擇 FrontPage　Editor 下部的“HTML”標(biāo)簽頁(yè)就行了。用于取得用戶信息。包括使用 POST 和 GET 傳遞的參數(shù)，以及從服務(wù)器和客戶端認(rèn)證所傳遞的 Cookie 等。傳遞信息給客戶。Session 對(duì)象。每個(gè)用戶每次打開該站點(diǎn)就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)會(huì)話，當(dāng)一個(gè)用戶在同一個(gè)站點(diǎn)的不同頁(yè)面間跳轉(zhuǎn)的時(shí)候，存儲(chǔ)在 Session 對(duì)象中的變量不會(huì)丟棄，即使、這些變量在用戶訪問(wèn)應(yīng)用程序頁(yè)面的整個(gè)期間都會(huì)保留。管理所有打開同一站點(diǎn)的用戶會(huì)話信息，共所有用戶共享。最常用的是 Create Object 方法，該方法用來(lái)創(chuàng)建組件的實(shí)例。Object Contest 對(duì)象。2．IIS 介紹IIS 是 Inter Information Server 的縮寫，它是微軟公司主推的服務(wù)器，最新的版本是 Windows2022 里面包含的 IIS 5，IIS 與 WindowNT Server 完全集成在一起，因而用戶能夠利用 Windows NT Server 和 NTFS（NT File System，NT 的文件系統(tǒng)）內(nèi)置的安全特性，建立強(qiáng)大，靈活而安全的 Inter 和 Intra 站點(diǎn)。IIS 支持與語(yǔ)言無(wú)關(guān)的腳本編寫和組件，通過(guò) IIS，開發(fā)人員就可以開發(fā)新一代動(dòng)態(tài)的，富有魅力的 Web 站點(diǎn)。IIS 的設(shè)計(jì)目的是建立一套集成的服務(wù)器服務(wù)，用以支持 HTTP，F(xiàn)TP 和 SMTP，它能夠提供快速且集成了現(xiàn)有產(chǎn)品，同時(shí)可擴(kuò)展的 Inter 服務(wù)器。在編輯上你可以選擇可視化方式或者你喜歡的源碼編輯方式。 (2)更強(qiáng)大的 CSS 支持。這一點(diǎn)有模仿FrontPage 的嫌疑，但這個(gè)功能確實(shí)很實(shí)用。 (5)增強(qiáng)對(duì)當(dāng)今技術(shù)的支持：支持當(dāng)今主流的開放環(huán)境和其他主流的服務(wù)器技術(shù)。 (6)無(wú)縫整合外部文件和代碼：直接將 Word 和 Excel 文檔復(fù)制和粘貼到 Dreamweaver中，會(huì)保留字體，顏色，CSS 樣式表信息使用，使用系統(tǒng)支持的編碼保存任何字體，包括雙字節(jié)字符集。例如：你可以通過(guò) DW 直接設(shè)置 Flash 組件的參數(shù)。 (9)增強(qiáng)代碼編寫工具：編輯代碼更省時(shí)，例如右鍵編寫代碼工具，增強(qiáng)的查找和替換，高效的屬性面板。 SQL 介紹Microsoft174。 SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫(kù)引擎提供完整的 XML 支持。SQL Server 2022 程序設(shè)計(jì)模型與 Windows DNA 構(gòu)架集成，用以開發(fā) Web 應(yīng)用程序，并且 SQL Server 2022 支持 English Query 和 Microsoft 搜索服務(wù)等功能，在 Web 應(yīng)用程序中包含了用戶友好的查詢和強(qiáng)大的搜索功能。 同一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)引擎可以在不同的平臺(tái)上使用，從運(yùn)行 Microsoft Windows174。SQL Server 2022 企業(yè)版支持聯(lián)合服務(wù)器、索引視圖和大型內(nèi)存支持等功能，使其得以升級(jí)到最大 Web 站點(diǎn)所需的性能級(jí)別。 SQL Server 2022 關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)引擎支持當(dāng)今苛刻的數(shù)據(jù)處理環(huán)境所需的功能。SQL Server 2022 分布式查詢使您得以引用來(lái)自不同數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)，就好象這些數(shù)據(jù)是 SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫(kù)的一部分，同時(shí)分布式事務(wù)支持充分保護(hù)任何分布式數(shù)據(jù)更新的完整性。可將一組數(shù)據(jù)復(fù)制到多個(gè)移動(dòng)的脫接用戶，使這些用戶自主地工作，然后將他們所做的修改合并回發(fā)布服務(wù)器。 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）13SQL Server 2022 中包括一系列管理和開發(fā)工具，這些工具可改進(jìn)在多個(gè)站點(diǎn)上安裝、部署、管理和使用 SQL Server 的過(guò)程。這些功能使您得以快速交付 SQL Server 應(yīng)用程序，使客戶只需最少的安裝和管理開銷即可實(shí)現(xiàn)這些應(yīng)用程序。員工通過(guò)本系統(tǒng)完成相關(guān)的日常工作，這些工作也是平常較為繁重的工作。由管理員在檔案更新中完成對(duì)運(yùn)行人事系統(tǒng)所需的基本數(shù)據(jù)的維護(hù)。系統(tǒng)開始投入使用，先根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，建立相關(guān)人員的信息，主要包括員工的姓名、學(xué)歷及他的相關(guān)信息等。如果發(fā)生人事的變動(dòng)（如進(jìn)和出） ，則可以在檔案更新中進(jìn)行處理，因?yàn)椴煌髽I(yè)的員工數(shù)量不同，因此特別設(shè)立了一個(gè)檔案查詢模塊，可以進(jìn)行相關(guān)人員的快速查詢，并可以根據(jù)某一個(gè)具體的條件，進(jìn)行同一類型的人員統(tǒng)計(jì)。視圖如下：修改密碼系統(tǒng)說(shuō)明新增員工員工修改部門管理生日提醒列表查看部門查看考勤記錄考勤統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)記錄獎(jiǎng)懲記錄工資標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)算系統(tǒng)管理人事檔案薪資管理輔助功能檔案查看考勤管理重要事項(xiàng)企業(yè)人事管理系統(tǒng)圖 41人事管理功能模塊圖計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）14 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)表 41操作員表名 稱 字段名稱 字段類型 字段大小 必填字段 允許空串 其他自動(dòng)編號(hào) User_ID 自動(dòng)編號(hào) 長(zhǎng)整型 是 否 主鍵用戶名 Username 文本 20 是 否密碼 Password 文本 20 是 否真實(shí)姓名 Turename 文本 20 否管理權(quán)限 Leader 數(shù)字 20 是 否考勤權(quán)限 Manager 數(shù)字 20 是 否備注 Memo 文本 50 否 否登錄時(shí)間 Logintime 時(shí)間日期離開時(shí)間 Logouttime 時(shí)間日期IP 地址 Ip 文本 表 42員工表備注 字段名稱 字段類型 字段大小 必填字段 允許空串 其他編號(hào) id 文本 20 是 否 主鍵姓名 name 文本 整型 是備注 memo 文本 整型 否編號(hào) Card_no 數(shù)字 整型 否電話 Tel 數(shù)字 整型 否家庭住址 Add 文本 20 否身份證號(hào) Cardno 數(shù)字 50 否性別 sex 文本 20 是出生日期 birthday 時(shí)間日期 是文化程度 Wh 文本 20 否進(jìn)廠時(shí)間 Jc 文本 15 否職稱 zc 文本 50 否職務(wù) zw 文本 10 否合同號(hào) hth 數(shù)字 10 否合同期 htdq 時(shí)間日期 否手機(jī) sj 數(shù)字 10 否信箱 Mail 文本 20 否畢業(yè)學(xué)校 Byxx 文本 20 否英文名 Ename 文本 20 否照片 Pic 文本 否專業(yè) Zy 文本 50 否計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）15特長(zhǎng) Tc 文本 50 否部門號(hào) Part 數(shù)字 10 否表 43部門表名 稱 字段名稱 字段類型 字段大小 必填字段 允許空串 其他自動(dòng)編號(hào) ID 自動(dòng)編號(hào) 長(zhǎng)整型 是 否 主鍵部門名稱 Uses_name 文本 20 是 否說(shuō)明 Memo 文本 50時(shí)間 Date 文本表 44培訓(xùn)記錄表名 稱 字段名稱 字段類型 字段大小 填字段 允許