【正文】 要原因。一些會計(jì)人員缺乏對本職工作的熱情，缺乏敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度，使得企業(yè)實(shí)有財產(chǎn)物資、債權(quán)債務(wù)等與賬面數(shù)字相差較大。（三）道德素質(zhì)不高會計(jì)人員的職業(yè)道德水平直接影響到當(dāng)前我國會計(jì)工作質(zhì)量的好壞。有些注冊會計(jì)師缺乏應(yīng)有的誠信水平，違背職業(yè)道德。這些違反職業(yè)道德所造成的危害相當(dāng)嚴(yán)重，對社會而言，虛假信息得不到揭露，將對社會公眾利益造成損害；對行業(yè)而言，敗壞行業(yè)形象，使行業(yè)公信力降低。筆者認(rèn)為造成會計(jì)人員素質(zhì)不高的原因是多方面的，但其主要根源是：第一，法制觀念淡薄，思想教育工作未跟上，各種不健康的思想乘虛而入，侵害腐蝕會計(jì)人員；第二，思想觀念模糊，一些會計(jì)人員以為搞市場經(jīng)濟(jì)，就是“追求自身利益的最大化”，一切向“錢”看；第四，法制不健全。財政部門及企業(yè)主管部門必須采取扎實(shí)有效的措施，廣泛宣傳會計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性、緊迫性和重要性。繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)適應(yīng)需求，形式多樣。繼續(xù)教育要講求實(shí)效做好完善監(jiān)督工作，保證質(zhì)量。以充分保證按質(zhì)按量完成會計(jì)繼續(xù)教育任務(wù)。要將考試與考核相結(jié)合，會計(jì)人員在通過某種級別的資格考試后，還要對實(shí)際工作水平和有關(guān)業(yè)績進(jìn)行考核，兩者均合格才能授予相應(yīng)的技術(shù)職稱?，F(xiàn)在的會計(jì)人員任職資格考試制度源于傳統(tǒng)教育，沒有考核到會計(jì)人員的基本素質(zhì)。目前，我國的注冊會計(jì)師考試，不論什么專業(yè)和學(xué)歷及現(xiàn)任職業(yè)，都可以報名參加考試，導(dǎo)致一些沒有受過系統(tǒng)會計(jì)專業(yè)教育卻全科通過的人員無法勝任實(shí)際業(yè)務(wù)。其次，增加和調(diào)整考試的科目。所以應(yīng)該根據(jù)實(shí)務(wù)的變化增加和調(diào)整科目設(shè)置，如人力資源管理、內(nèi)部控制、管理信息系統(tǒng)等。使凡是通過注冊會計(jì)師考試的人員確實(shí)具有一定的理論深度和實(shí)務(wù)操作的能力。應(yīng)定期對會計(jì)內(nèi)部崗位分工進(jìn)行輪換，使會計(jì)人員在各個業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)上都得到實(shí)踐的機(jī)會，促進(jìn)相互交流，提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。我國的會計(jì)法規(guī)包括《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計(jì)制度》、《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會計(jì)制度》等，這些法規(guī)頒布實(shí)施表明我國的會計(jì)法律制度正在逐步走向規(guī)范化和法制化。因此，作為立法部門和一些主管部門，必須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上制定出相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和具體執(zhí)行辦法等配套法規(guī)，以增強(qiáng)其可操作性。主管部門、各單位必須采取強(qiáng)有力的措施組織會計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)法規(guī)制度，通過筆試、口試、案例分析等來促使其深刻領(lǐng)會、全面掌握有關(guān)知識，同時在實(shí)施中要定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象，查實(shí)后絕不手軟，嚴(yán)加處罰。會計(jì)人員首先要以財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)法規(guī)嚴(yán)格要求自己的職業(yè)行為，其次則要善于運(yùn)用財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)法規(guī)于工作中，做到既堅(jiān)持原則又靈活處理好各種關(guān)系，敢于與違法亂紀(jì)的行為斗爭，保護(hù)國家單位的合法權(quán)益不受損害。不提供虛假的、不真實(shí)、不合法或記錄不準(zhǔn)確的會計(jì)信息，保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、完整。使學(xué)生意識到在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，把個人理想同職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，樹立起崇高的職業(yè)理想。2．加強(qiáng)在職會計(jì)人員的職業(yè)道德教育對在職會計(jì)人員的職業(yè)道德教育應(yīng)貫穿于會計(jì)人員整個職業(yè)生涯的始終。應(yīng)舉辦職業(yè)道德培訓(xùn)班，從思想政治、會計(jì)法制、經(jīng)濟(jì)形勢等入手，來普遍提高在職會計(jì)人員的職業(yè)道德水平。把會計(jì)職業(yè)道德水平的高低、好壞作為達(dá)標(biāo)升級的一個重要考核內(nèi)容。在一個法制不健全，制度不完善，道德意識淡薄，公共意識低下，自我中心突出的環(huán)境下，不可能營造出高品味的會計(jì)職業(yè)道德。會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)實(shí)際上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)、凈化環(huán)境的基本要求，各行各業(yè)都應(yīng)提高職業(yè)道德意識，從而營造出建設(shè)會計(jì)職業(yè)道德的和諧環(huán)境。“出污泥而不染”應(yīng)是會計(jì)職業(yè)界的一種高尚追求，這也是最終贏得社會尊重，提高行業(yè)信譽(yù)的重要保證。會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)法律制度范疇之外的東西，其含義包括以下幾個方面：。在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國家利益、社會公眾利益時常發(fā)生沖突。會計(jì)人員在職業(yè)活動中誠實(shí)守信、客觀公正等是會計(jì)職業(yè)的普遍要求。會計(jì)職業(yè)道德是人們對會計(jì)職業(yè)行為的客觀要求。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，會計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層等提供符合質(zhì)量要求的會計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會公眾服務(wù)。作為會計(jì)人員，政策觀念一定要強(qiáng)，要勇于堅(jiān)持原則。作為會計(jì)人員，如果不具備高尚的職業(yè)道德，不堅(jiān)持按原則辦事，不僅害了自己，也損害了國家和人民的利益。財務(wù)工作要求財會人員具有大公無私、公而忘私的思想和行為，以國家、集體的利益重于一切為最高原則。財務(wù)工作者必須以此來規(guī)范和約束自己的思想和行為，在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅(jiān)不可摧的壁壘。財務(wù)工作貫穿于我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各行、各業(yè)、各個部門。財務(wù)工作既不能獨(dú)立于各行、各業(yè)、各部門而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門之上。因此，服務(wù)性是財會工作職業(yè)道德的顯著特點(diǎn)。時代性。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著改革開放的不斷深入，企業(yè)類型多樣化。因此，在新形勢下，對財會人員職業(yè)素養(yǎng)的要求更高。（三） 會計(jì)職業(yè)道德的作用。例如，會計(jì)法律只能對會計(jì)人員不得違法的行為做出規(guī)定，不宜對他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求，但是，如果會計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識，則很難保證會計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。會計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。能否為這些服務(wù)對象及時提供相關(guān)的、可靠的會計(jì)信息，取決于會計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。因此，會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會計(jì)人員的職業(yè)行為，是實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)的重要保證。社會的進(jìn)步和發(fā)展，對會計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高。一個高素質(zhì)的會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會計(jì)職業(yè)者遵循會計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。（四） 會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不是一朝一夕，一蹴而就能完成的，必須要政府、單位、社會的廣泛參與，努力提高會計(jì)人員遵守會計(jì)職業(yè)道德的自覺性，凈化會計(jì)人員執(zhí)業(yè)環(huán)境，努力建設(shè)公平、正直、誠實(shí)、守信的社會文明風(fēng)貌，通過法律、規(guī)章、制度對會計(jì)從業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范、監(jiān)督、促進(jìn)。會計(jì)人員要使職業(yè)生活更有意義、更有價值，必須樹立正確的職業(yè)道德觀，遵循會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高品德修養(yǎng)，熱愛會計(jì)本職工作，堅(jiān)持原則、忠于職守，具備應(yīng)有的公平、正義感和誠實(shí)守信的品格，維護(hù)會計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的社會形象。會計(jì)人員承擔(dān)的工作任務(wù)越來越復(fù)雜繁重，責(zé)任更大，遇到的問題更復(fù)雜，需要投入的精力也更多。優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是會計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容。，努力打造誠實(shí)守信的社會環(huán)境無數(shù)實(shí)事證明，會計(jì)信息失真、會計(jì)造假事件的發(fā)生都與一定的社會環(huán)境有關(guān)。面對此類情況會計(jì)人員實(shí)在無奈。，以法治理財務(wù)會計(jì)行為監(jiān)督機(jī)制包括兩個方面：一是會計(jì)人員監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人；二是社會監(jiān)督會計(jì)人員。（1）會計(jì)監(jiān)督。它主要是會計(jì)通過審查、報帳、記帳、核算、分析等會計(jì)程序，對在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，依照國家的財經(jīng)政策和財務(wù)管理規(guī)章制度，進(jìn)行正確的核算和真實(shí)的反映。（2）社會監(jiān)督。二是由會計(jì)師事務(wù)所等社會中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對會計(jì)行為進(jìn)行查驗(yàn)、評估。三是發(fā)動單位職工和其他社會成員對會計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督。四、 會計(jì)人員職業(yè)道德滑坡的原因（一）社會不良風(fēng)氣對會計(jì)人員職業(yè)道德的影響歷史造成的問題未得到根本解決。五十年代浮夸風(fēng)和文化大革命中實(shí)用主義、顛倒黑白、弄虛作假思潮的影響在延續(xù)，遇到市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，又迅速膨脹，使會計(jì)信息服從所謂的政治需要，會計(jì)人員無力阻攔，隨波逐流，表現(xiàn)出職業(yè)道德的滑坡。隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識，價值觀念，都在發(fā)生變化。如物質(zhì)利益原則就恢復(fù)了其應(yīng)有的地位和作用。但是物質(zhì)利益原則也表現(xiàn)出其本身所固有的兩重性。所以人們在分析會計(jì)信息失真原因時所講的利益驅(qū)動就是這種價值觀念變化的一種負(fù)面效應(yīng)。反映出會計(jì)人員的職業(yè)道德的失范。當(dāng)前，滿足國家宏觀控控和市場運(yùn)行需要的會計(jì)管理體系還沒有形成，會計(jì)規(guī)范體系也不完善，而企業(yè)又是社會各方利益的聯(lián)結(jié)點(diǎn)：即投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)的微觀利益，政府則從全社會角度考慮的是實(shí)現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。而我們國家對違反會計(jì)職業(yè)道德的處罰力度不大，使得違反會計(jì)法規(guī)的成本低廉