論我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)畢業(yè)論文-在線瀏覽
2024-08-08 22:13本頁面
【正文】 踐中不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真專研業(yè)務(wù)技能，精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、熟練掌握會(huì)計(jì)電算化管理技術(shù)，以適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。會(huì)計(jì)人員必須改變過去那種單純的記賬、算賬、報(bào)賬的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽革命，從會(huì)計(jì)工作的角度，對(duì)投入產(chǎn)出進(jìn)行可行性論證，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，參與單位的預(yù)測(cè)和決策，運(yùn)用自己所掌握的會(huì)計(jì)信息就和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。會(huì)計(jì)法規(guī)只能對(duì)會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定，不會(huì)對(duì)他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、搞好服務(wù)等提出具體要求，但是如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，那么很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。再次，會(huì)計(jì)工作的最終目標(biāo)就是為各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供準(zhǔn)確有用的會(huì)計(jì)信息，而會(huì)計(jì)工作者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則，是能否為這些服務(wù)對(duì)象提供準(zhǔn)確可靠的會(huì)計(jì)信息的判斷依據(jù)。第四，會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的內(nèi)在要求，隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)工作者的工作要求越來越高，同時(shí)對(duì)其的素質(zhì)水平要求也越來越高。嫻熟的專業(yè)技能，良好的品德修養(yǎng)是對(duì)一個(gè)財(cái)會(huì)工作的基本要求，也是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容。 3 我國(guó)會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德現(xiàn)狀20世紀(jì)20年代，我國(guó)會(huì)計(jì)界前輩潘緒倫老先生提出了“信以立志、信以守身、信以處事、信以待人、勿忘立信、當(dāng)必有成”的警語，強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)人員只有以“立信”為本，方能成就大業(yè)，新中國(guó)成立以后，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得了可喜的成績(jī)。由此可見，我國(guó)十分注重會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德的建設(shè)，并規(guī)定了基本職業(yè)道德的內(nèi)容。在日常工作中，會(huì)計(jì)人員經(jīng)常面臨與基本職業(yè)道德相沖突的情況?？上У氖牵蠖鄶?shù)會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)、公眾的利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)喪失立場(chǎng)，在單位負(fù)責(zé)人的授意下，違反會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，提供失真的會(huì)計(jì)信息，人為的制造了大量的會(huì)計(jì)舞弊案。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作性質(zhì)往往是直接與錢打交道，難保會(huì)至始至終廉潔奉公，因此一些會(huì)計(jì)人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑，貪圖享樂，為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求，不顧基本職業(yè)道德的約束，偽造、變?cè)臁㈦[秘、毀損會(huì)計(jì)資料；甚至利用職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國(guó)家的商業(yè)機(jī)密，以身試法，走上犯罪的道路，給國(guó)家和集體在成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，銀廣夏等會(huì)計(jì)丑聞才會(huì)相繼出現(xiàn)，是會(huì)計(jì)工作面臨誠(chéng)信危機(jī)，也嚴(yán)重?fù)p害了審計(jì)工作的信譽(yù)。這也從側(cè)面反映出我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德不高的現(xiàn)狀。會(huì)計(jì)人員生活在這樣的大環(huán)境之下，其基本職業(yè)道德不可避免地受到社會(huì)各種因素的影響，會(huì)計(jì)人員的思想觀、價(jià)值觀也會(huì)發(fā)生同樣的變化。還有一些會(huì)計(jì)人員對(duì)自己要求不嚴(yán)，理論水平低，業(yè)務(wù)能力差，責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏愛崗敬業(yè)的精神，不注重基本職業(yè)道德的培養(yǎng)，在現(xiàn)實(shí)工作中，沒有按財(cái)務(wù)制度對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行核算、監(jiān)督，私自設(shè)立賬外賬，截留或隱瞞收入，亂擠亂攤成本、費(fèi)用，使用虛假發(fā)票，遇到國(guó)家利益、社會(huì)利益、單位利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，不能堅(jiān)持原則，以個(gè)人利益為重，做出違背基本職業(yè)道德的行為。現(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》中雖然對(duì)會(huì)計(jì)違法行為加以區(qū)別，且明確了相關(guān)人員的法律責(zé)任及應(yīng)追究的刑事責(zé)任，但當(dāng)有違法亂紀(jì)的行為發(fā)生時(shí)，因責(zé)任主體太多，容易發(fā)生相互之間推諉責(zé)任而無法明確責(zé)任承擔(dān)者，從而無法追究責(zé)任，令一些不法分子有機(jī)可乘。在許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。微觀利益與宏觀利益的差異，很大程度上誘發(fā)了會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德的缺失。但是有的單位和企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督控制制度純粹作為擺設(shè)，基本上起不到監(jiān)督的作用，領(lǐng)導(dǎo)和審計(jì)部門無視違法違規(guī)行為或?qū)`法違紀(jì)現(xiàn)象只是懲以小戒。雖然有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查，但因其經(jīng)常性，規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不夠，也不能給單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力的支持，進(jìn)而難以形成有效的監(jiān)督機(jī)制，這在一定程度上助漲了單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)從業(yè)人員弄虛作假之風(fēng)。但這些部門在工作中并不能起很好的作用，往往是為個(gè)人私利不能堅(jiān)持原則，沒有做到獨(dú)立、客觀、公平，即使認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤和不當(dāng)之處也不予以糾正，導(dǎo)致監(jiān)督力度不夠。雖然有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)檢查，會(huì)計(jì)事務(wù)所每年都要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證，但是，目前在我國(guó)市場(chǎng)中的會(huì)計(jì)事務(wù)所處于買方市場(chǎng)的環(huán)境下，被審計(jì)單位成了會(huì)計(jì)事務(wù)所的“衣食父母”，這就決定了會(huì)計(jì)事務(wù)所為了保住客戶，被動(dòng)迎合審計(jì)單位，出具虛假報(bào)告，偏離客觀公正的軌道，基本職業(yè)道德缺失。使得學(xué)生在平時(shí)的學(xué)習(xí)中對(duì)職業(yè)道德缺乏感性認(rèn)識(shí)，在這種情況下，
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