管理學(xué)-第8講組織關(guān)系中山大學(xué)-在線瀏覽
2025-03-07 10:33本頁(yè)面
【正文】 中山大學(xué)管理學(xué)院 版本： 2022 管理學(xué) 2 學(xué)習(xí)內(nèi)容 /集權(quán) 版本： 2022 管理學(xué) 3 權(quán)力來(lái)源 定義 舉例 建立在懼怕之上的權(quán)力，不服從上級(jí)的意志會(huì)導(dǎo)致懲罰。 批評(píng)；撤職；降級(jí)使用；減薪；開(kāi)除 建立在利益之上的權(quán)力，服從上級(jí)的意志會(huì)得到獎(jiǎng)勵(lì)和賞識(shí)。 醫(yī)生的處方權(quán)；教師的打分權(quán)；會(huì)計(jì)的記賬權(quán) 建立在一個(gè)人掌握的專門知識(shí)或特殊技能之上。 影星；歌星；戰(zhàn)斗英雄 建立在一個(gè)人掌握了其他人需要的重要信息之上。某一個(gè)人或團(tuán)體有能力影響另一個(gè)人或團(tuán)體的行為，這種能力就是權(quán)力。職權(quán)同處在這一地位的具體的人無(wú)關(guān)。 版本： 2022 管理學(xué) 5 上級(jí)授予說(shuō) 來(lái)自上級(jí)的授權(quán) 經(jīng)理的權(quán)力 上級(jí)的權(quán)力 交叉的權(quán)力 交叉的權(quán)力 下級(jí)的權(quán)力 來(lái)自下級(jí)的影響力 下級(jí)接受說(shuō) 交叉權(quán)力 版本： 2022 管理學(xué) 6 職權(quán)類型 定義 就某一問(wèn)題向直線經(jīng)理提供建議或制訂初步方案。 直線經(jīng)理在做出重要決策之前需要征得受其決策影響的其他部門經(jīng)理的同意。 決策、指揮和分配資源的權(quán)力。一個(gè)下級(jí)只從一個(gè)上級(jí)那里接受分派的職責(zé)和授予的職權(quán)，并僅對(duì)這個(gè)上級(jí)負(fù)責(zé)。 版本： 2022 管理學(xué) 8 參謀人員類型 。 使用參謀人員的好處 ； ； 。 有效利用參謀人員的原則 ； ； ； 。 參謀職能 指提供各種支援，保證直線職能最有效地發(fā)揮作用的部門或人員。 版本： 2022 管理學(xué) 9
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