直線經(jīng)理的人力資源管理-在線瀏覽
2025-03-07 09:28本頁(yè)面
【正文】 □ 友善的歡迎 □ 介紹同事及環(huán)境 □ 使新進(jìn)人員了解工作內(nèi)容 □ 與新進(jìn)人員做朋友 □ 詳細(xì)說(shuō)明公司 /部門制度和規(guī)定 □ 培訓(xùn)崗位職責(zé)和操作流程 □ 解釋晉級(jí)計(jì)劃 □ 上級(jí)和下級(jí)及工作協(xié)作關(guān)系 級(jí)別 9 新員工 引導(dǎo)培訓(xùn) 上崗培訓(xùn) 1級(jí)專業(yè) /技術(shù)培訓(xùn) 2級(jí)專業(yè) /技術(shù)培訓(xùn) 資深技術(shù)專家 /管理專家 3級(jí)專業(yè) /技術(shù) /管理培訓(xùn) 4級(jí)專業(yè) /技術(shù) /管理培訓(xùn) 5級(jí)專業(yè) /技術(shù) /管理培訓(xùn) 企業(yè)外部 企業(yè)內(nèi)部 人力資源部 業(yè)務(wù)部門 企業(yè)外部 我們的學(xué)習(xí)與發(fā)展體系 為什么 我們辛辛苦苦培養(yǎng)的人總是留不住！ “二八現(xiàn)象” 職場(chǎng)的真實(shí)寫照 員工的 學(xué)習(xí)與發(fā)展 工作目標(biāo) ? 可行有效 ? 挑戰(zhàn) /興趣 ? 權(quán)力 /責(zé)任 人際關(guān)系 ?同事關(guān)系 ?上下級(jí)關(guān)系 ?客戶關(guān)系 領(lǐng)導(dǎo) ? 值得信賴 機(jī)遇 ?個(gè)人成長(zhǎng) ?職業(yè)生涯發(fā)展 文化與宗旨 ?企業(yè)宗旨 ?組織的價(jià)值觀 選擇 《 財(cái)富 》 “100強(qiáng)”企業(yè)工作的原因 “七個(gè)因素” 使這些企業(yè)與眾不同 全面的薪酬福利 ? 薪資 /工作成果認(rèn)同 ? 福利 工作 /生活的質(zhì)量 ? 工作環(huán)境 ? 工作于生活的平衡 如何保持公司的吸引力 理想 / 價(jià)值 精神 情感 基本需要 一般水平 具競(jìng)爭(zhēng)力水平 行業(yè)領(lǐng)先水平 ? 基本工資 ? 健康保險(xiǎn) ? 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) ? 團(tuán)隊(duì) ? 工作 /生活平衡 ? 獎(jiǎng)金 /價(jià)值承認(rèn) ? 績(jī)效管理 ?
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