【正文】 盡可能把衣服上的污漬擦干，或是用小飾物掩蓋起來，如果實(shí)在是無法掩蓋，那就在會見客人的時候很坦誠地說實(shí)話，爭取對方的諒解。10．你擔(dān)任某單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，假定一天在值夜班時突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何處理？并盡快對丟失資料進(jìn)行重建，將損失降到最低。11．不被領(lǐng)導(dǎo)重用怎么辦？不被重用不等于我本身沒有價值，應(yīng)該對自身充滿信心，并加倍努力，但在心態(tài)上不能以被重用為最高目標(biāo)，它更多的應(yīng)該是一種鼓勵。領(lǐng)導(dǎo)是喜歡高素質(zhì)的員工和高水平的下屬的，我不被重用，說明我還有一些方面不盡如人意，有不適應(yīng)本職工作或不適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需要的地方。最后是加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任。(3)在贏得領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)上，積極展現(xiàn)個人優(yōu)點(diǎn)，爭取受到重用?！緟⒖即鸢浮课視阮I(lǐng)導(dǎo)發(fā)完言后，私下以求教的口氣提醒他該數(shù)據(jù)是否確切。如果他是故意夸大其詞，而數(shù)據(jù)只是一般數(shù)據(jù)，我想我會到此為止，是否更正那是領(lǐng)導(dǎo)的事了。這時你該怎么做？如果確實(shí)在開會時出現(xiàn)這種情況，我首先會保持鎮(zhèn)靜，仔細(xì)檢查設(shè)備，希望能找到故障原因，找到切實(shí)可行的方法。如果光盤確實(shí)不能打開，我會迅速向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并且采取應(yīng)急措施，比如說將幻燈片的內(nèi)容進(jìn)行言語解說。不能因?yàn)榍榫w問題，就不去建言獻(xiàn)策。15．你們科的副科長有一天讓你寫一項(xiàng)工作計(jì)劃。這時你該怎么辦？為此，我會這樣做：因?yàn)橄录壉仨毞暮头?wù)于上級。(2)請副科長把他的修改意見以書面的形式表達(dá)出來，具體來說就是在我的計(jì)劃文書上貼領(lǐng)導(dǎo)審批簽，讓副科長在審批簽上提出修改意見，以備存檔。(3)根據(jù)副科長的書面修改意見進(jìn)行認(rèn)真修改。至于正科長的意見，自己在原稿中考慮和書寫進(jìn)去。16．本地出現(xiàn)多例狂犬病死亡病例，政府決定撲殺當(dāng)?shù)厮腥唬鸩糠秩罕姷倪^激反應(yīng)，如何處理？除了行政上的解釋外，我們還應(yīng)該對“部分群眾”做一些思想工作，尤其是要充分發(fā)揮居委會等群眾性組織的溝通協(xié)調(diào)功能，以此來平復(fù)其過激的心情。【參考答案】第一，保持鎮(zhèn)靜，同學(xué)們驚慌失措，我仍然需要保持清醒的頭腦； 其次，事后自己做深刻檢討，不能因?yàn)樽约汗ぷ鞫嗑投惚茴I(lǐng)導(dǎo)派給自己的其他任務(wù)，更不能因?yàn)槎惚苋蝿?wù)而欺騙領(lǐng)導(dǎo)。2009公選考試面試模擬試題匯總：心理素質(zhì)與自控力同事之間無形中也存在著競爭，談?wù)勀闳绾蚊鎸ぷ髦械母偁帯！緟⒖即鸢浮?1)競爭出活力，競爭產(chǎn)生動力。要樹立競爭是正當(dāng)?shù)暮筒豢苫乇艿囊庾R，防止以陰暗或畏怯的心理看待競爭，端正參與競爭的態(tài)度。(2)要把發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢和發(fā)揮內(nèi)在潛力、出奇制勝與恪守競爭規(guī)則結(jié)合起來，把競爭定位在比水平、比心理素質(zhì)、比思想境界、比實(shí)際貢獻(xiàn)、比創(chuàng)新精神上，不搞小動作，不出損招，避免惡性競爭。(3)處理好當(dāng)仁不讓與惺惺相惜的關(guān)系，既全力進(jìn)行競爭，又注意保持良好的工作關(guān)系和感情關(guān)系，不把相互競爭搞成相互拆臺和水火不相容的爭斗。(4)既要有自知之明，又要客觀地評價競爭對手，既不自高自大，又不妄自菲薄。(5)只要競爭規(guī)則是公正的，競爭過程是透明的，對于競爭結(jié)果要坦然接受，做到勝不驕，敗不餒。 3．如果你做的一項(xiàng)工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你怎么辦？【參考答案】作為會議的主持人，我會把雙方爭論的據(jù)點(diǎn)、爭論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會半小時，等大家能平心靜氣地坐下來后，我會再次闡述本次會議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭論。【參考答案】對待這個問題我覺得應(yīng)該從處理和處理后兩個方面來看問題。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重，就可以給他一個改正的機(jī)會，因?yàn)楹芏鄷r候?qū)Ψ揭彩菬o心之失，他的心里也很慚愧．如果從嚴(yán)處理的話倒可能產(chǎn)生逆反心理。第二是針對這件事情的反思，如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生，我覺得有兩種途徑：一是在平時的工作、生活中在親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象，讓他們覺得你是一座推不倒的長城，遇到這種事情不會來找你；二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法、守法的思想，不去犯法?！緟⒖即鸢浮?1)應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實(shí)在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得是領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋。(2)如果可能，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時候，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加班。(3)如果實(shí)在不行，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭的工作不急，能第二天做最好。如不是，告訴領(lǐng)導(dǎo)，我要等這些重要工作做完才能著手去做。7．你是學(xué)文(理)科的吧？有用人部門反映，學(xué)文(理)的只會說(做)不會做(說)?！緟⒖即鸢浮?1)這是對文理分科普遍的一種思維定勢，不可否認(rèn)思維定勢有一定的現(xiàn)實(shí)依據(jù)，但并非完全都是正確的?！緟⒖即鸢浮渴紫任視壬弦欢螘r間，因?yàn)榕笥延锌赡芤驗(yàn)橹苻D(zhuǎn)有點(diǎn)問題，也許因?yàn)槠渌脑蚰壳安荒苓€。我認(rèn)為他會還的，如果他不還，那我也不再提起這個問題，朋友如果明白我的難處，他會想辦法還的，畢竟友情遠(yuǎn)比金錢重要。 【參考答案】我以為，既來之，則安之。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。就這點(diǎn)來說，就是一種收獲和勝利。分析這個“坐懷不亂”的故事對國家公務(wù)員在日常工作中應(yīng)如何把握好自己的啟示?！緟⒖即鸢浮?1)作為國家公務(wù)員，應(yīng)該品行端正，作風(fēng)正派，要經(jīng)得起來自外界的各種誘惑，具有良好的自控力。(2)除了這一點(diǎn)以外，這個故事還有幾點(diǎn)啟示，如要善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等，都是應(yīng)該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。 (1)用令人可以接受、可以證實(shí)的理由來解釋你為何如此頻繁地更換工作，比如所在的職位沒有發(fā)展空間、進(jìn)行裁員或所在的部門關(guān)閉等等。(2)說直到目前這個機(jī)會出現(xiàn)才算找到適合自己的工作，將你工作的變換描述成追求能體現(xiàn)自我價值的工作過程。(3)如果這一次的轉(zhuǎn)變是職業(yè)上的轉(zhuǎn)變，那么向?qū)Ψ奖砻魇悄愕慕?jīng)驗(yàn)和能力使得這次轉(zhuǎn)變成為可能，并且說明當(dāng)前這個職位是如何與你新制定的職業(yè)目標(biāo)相一致的。(4)如果你過去的工作都是臨時性的，那么你就以你所承擔(dān)過的責(zé)任為主線，將這些工作一一串起來集中說明，從而使這一點(diǎn)成為你有能力在不同的工作環(huán)境下工作的有力證據(jù)。14．你為什么被迫辭職呢？千萬不要撒謊或者找各種借口證明自己。更不要列舉你與他人沖突的例子。15．你在那個職位上已經(jīng)千了很長的時間，為什么沒有得到提升？16．你的經(jīng)驗(yàn)?zāi)壳安⒉环衔覀兊男枨?，你怎么認(rèn)為？【參考答案】(1)如果這是涉及到自己所學(xué)的專業(yè)問題，可以回答“真對不起，剛才確實(shí)說錯了，主要是對這些問題還沒有‘吃透”回去之后再多想一想，一定把它弄懂。(2)如果涉及到的是把應(yīng)聘單位的名稱或是人員的名字或是一些常識性的東西搞錯了，應(yīng)該馬上道歉：“太對不起了，因?yàn)橐粫r太緊張，搞錯了。(3)對于這類問題，如果是不應(yīng)該出現(xiàn)的失誤，最好的處理方法是坦率地承認(rèn)并致以歉意，不可強(qiáng)調(diào)客觀理由，諸如“老師就是這樣教的”、“我看過的書上是這樣說的”等等?！緟⒖即鸢浮?1)首先應(yīng)該想辦法平息該同事的情緒，請他讓我先把工作匯報(bào)完成。(2)可以向該同事傳遞小紙條，了解他反駁的原因。(3)針對具體問題采取具體行動。如果出于私人原因，則耐心和他溝通，消除彼此的誤會，共同為工作努力。【參考答案】首先對于該同事邀功的心理我能理解，因?yàn)檫@項(xiàng)工作是我們倆共同付出了很大的精力才完成的，所以他邀功領(lǐng)賞是很正常的事情。因?yàn)槲业拇_是付出了很大的努力，讓領(lǐng)導(dǎo)了解整個事態(tài)的過程也是我工作的一部分。公選考試面試模擬試題匯總：透過現(xiàn)象談實(shí)質(zhì)【參考答．案】(1)這說明這個世界是多樣化的世界。梅花香自苦寒來，桃花卻是在春天時開，但最終的結(jié)果都給世界帶來了美好，增香添艷。首先從小處說，今天我們的社會對待人才也不僅僅只是局限于高文憑，現(xiàn)在公務(wù)員招考既招大學(xué)畢業(yè)生，也招社會人員就是一個很好的證明。不論是開在冬天還是開在春天，都要盡力為這個世界增香添色。 (3)行政管理不同于科研，行政管理除了需要較強(qiáng)的理論功底外，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)尤其熏要，不是說博士生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一定不豐富，但如果過分強(qiáng)調(diào)博士的頭銜而忽視其他，可能達(dá)不到預(yù)期效果，所以我認(rèn)為這種做法不妥，只有實(shí)事求是地結(jié)合現(xiàn)狀來提高干部自身素質(zhì)，才能起到優(yōu)化結(jié)構(gòu)的作用。3．墨魚遇到襲擊會吐墨汁保護(hù)自己，而漁民恰恰是借助墨汁捕捉到墨魚，從這個現(xiàn)象能得到什么啟示？(1)要用發(fā)展的、運(yùn)動的眼光看問題，不能墨守成規(guī)。做任何一件事情，在考慮到其有利的一面的同時，還要考慮到其可能帶來的負(fù)面影響，并力求把負(fù)面影響降到最低。近幾年我國的經(jīng)濟(jì)有了很大的發(fā)展，但隨之也帶來了…一系列的負(fù)面影響，如能源問題、環(huán)境問題、資源問題等。4．北大校門外有家服裝店，打了個廣告：博士生6折、研究生7折、本科生8折、大專生不打折?！緟⒖即鸢浮?1)在市場經(jīng)濟(jì)條件下，商家為提高效益，策劃廣告，抓住買點(diǎn)，吸引消費(fèi)者的眼球，這無可厚非，但是廣告的內(nèi)容必須合法、真實(shí)、守信，同時，不應(yīng)違背公正、公理、公平原則。(2)客觀看這則廣告，它抓住了“尊重知識、尊重人才”的買點(diǎn)，從商家的角度上表明了一種經(jīng)營理念和尊重人才的意識，這是對人才‘的一種激勵。按此邏輯不知中專以下學(xué)歷者是否還有資格到此商店消費(fèi)。咱老百姓是否有資格到此消費(fèi)？顯然，這則廣‘告有違法律精神。(3)商家這則廣告的初衷也許只是善意的商業(yè)炒作，當(dāng)然．如果只是想表達(dá)尊重知識這種善意，完全呵通過捐贈希望工程來實(shí)現(xiàn)。作為一名公務(wù)員，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能與時俱進(jìn)，適應(yīng)時代的發(fā)展。 【參考答案】(1)這是．一個客觀存在的事實(shí)，每個人都得面對及正視它。(2)每個人應(yīng)首先約束自己，不在背后議論別人，特別是不議論別人的缺點(diǎn)和隱私，因?yàn)檫@是不道德的不利于大家的相處。(3)對于別人對自已的議論，如果無大礙的，抱以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，不予追究，清者自清，濁者自濁。在適當(dāng)?shù)膱龊嫌枰灾赋觥?4)一個單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重，說明正氣不足，作為領(lǐng)導(dǎo)者，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。7．培根說“金錢是忠實(shí)的男仆，也是惡毒的女主人”，你怎么看？要做金錢的主人，不要做金錢的奴仆。(2)闡述金錢的作用。有了錢之后可以救助失學(xué)兒童、援助希望工程，可以幫助那些下崗工人重新樹立生活的信心，還可以……總之，沒有錢是萬萬不能的。(3)但是，我們對待金錢也要有個正確的態(tài)度，不要象莎士比亞，筆下的夏洛克、巴爾扎克筆下的葛朗臺，是個守財(cái)奴，為了金錢不擇手段。江澤民同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學(xué)習(xí)、講風(fēng)氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對我們的最高要求。因?yàn)槲覈壳罢幱谝粋€社會的轉(zhuǎn)型期，利己主義有所抬頭，有少數(shù)人無法在轉(zhuǎn)型期中找到個人利益與社會利益的平衡點(diǎn)，有時為了獲得一種“超額的”“不正當(dāng)?shù)摹眰€人利益而去損害社會的利益，如“做假賬”這樣不誠信的社會現(xiàn)象，所以這種現(xiàn)象有其出現(xiàn)的必然性。同時其偶然性在于，如“做假．賬”這樣的不誠信現(xiàn)象，其行為的發(fā)生需要．一定的機(jī)會和條件。再比如說如果“做假賬”這樣的行為很容易就被發(fā)現(xiàn)，那么會有很多人冒這個風(fēng)險嗎？不會。如果某個時間段、某個領(lǐng)域的監(jiān)督出現(xiàn)漏洞，那么“做假賬”這樣的行為就會被“偶然”地誘發(fā)。所以綜上所述，不誠信現(xiàn)象的發(fā)生除了有其必然性，也有其偶然性?？梢允艿揭欢ǖ膯l(fā)。現(xiàn)在，我坐在這里接受各位考官的檢驗(yàn)，就是為了使自身更加完善，更適合從事公務(wù)員這一崇高的事業(yè)。10．現(xiàn)在有人說：處長是絕對真理，副處長是相對真理，群眾沒有真理，對這句話你如何理解？我認(rèn)為．領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的關(guān)系應(yīng)該是“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。(3)當(dāng)然，在很多方面，領(lǐng)導(dǎo)在考慮問題和進(jìn)行決策的時候，所處的立場和高度與群眾是有區(qū)別的。 ””另一方面“方”外要“圓”，“圓”是做人之道．處世要閱通、善于用技巧，但是一個人如果八面玲瓏。所以做人要像銅錢一樣，圓中有方，方外有圓，外圓而內(nèi)方。12．再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，請談?wù)勀愕捏w會?！緟⒖即鸢浮?1)教育是百年大計(jì)，所謂“經(jīng)濟(jì)未動，教育先行”，它關(guān)系著國家的興衰，體現(xiàn)著社會的文明程度，所以，全社會都應(yīng)該重視教育。特別是現(xiàn)在，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，更應(yīng)該把教育放在突出的位置，讓每個孩子都有書讀，都讀好書。(2)再苦不能苦孩子，是因?yàn)楦改付紡钠D苦的環(huán)境中走來，而現(xiàn)在日子好了，孩子少了，物質(zhì)條件又好了，所以家長都不希望孩子再受苦受累。對孩子人格的培養(yǎng)應(yīng)放在首位。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時代要求的同時，也得考慮城市本身的歷史和文化背景。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。 有關(guān)部門正在采取有關(guān)措施，逐步解決這些問題。(3)教育一費(fèi)制正是針對教育亂收費(fèi)問題而采取的措施。當(dāng)?shù)卣矄恿司o急救災(zāi)預(yù)案，及時組織人員做好抗震救災(zāi)工作，社會各方各界紛紛伸出援助之手，救災(zāi)工作井然有序，請談?wù)勀愕目捶?。【參考答案?1)面對地震、颶風(fēng)、海嘯等自然災(zāi)害，人類應(yīng)該攜起手來，共同應(yīng)對挑戰(zhàn)。(2)江西九江地震，黨中央、國務(wù)院立即組織救災(zāi)，充分證明了執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的提高，能夠應(yīng)對突發(fā)事件，切實(shí)履行了社會管理和公共服務(wù)的職能。(3)社會各界伸出援助之手，發(fā)揚(yáng)了一方有難、八方支援的優(yōu)良傳統(tǒng)，表現(xiàn)出了人們應(yīng)有的人道主義關(guān)懷。(4)面對災(zāi)難，我們應(yīng)該積極組織群眾開展災(zāi)后重建工作，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，按照社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)，重建美好家園。(5)同時，我們要依靠科技進(jìn)步，做好災(zāi)前預(yù)報(bào)工作，提高防御災(zāi)害的能力，降低災(zāi)害帶來的損失?！闭埥Y(jié)合日常人際交往的情況，談?wù)勀銓@句話的要處理好人際關(guān)系，還必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，學(xué)會處理人際關(guān)系的技巧，如區(qū)分輕