【正文】 主負(fù)責(zé)確定安全健康專員的需求及發(fā)現(xiàn)問題后提供相應(yīng)資源支持。 范圍北京公司之雇員（能力突出或經(jīng)過授權(quán)者除外）禁止向客戶或其它人士提供安全健康方面的建議，所有相關(guān)問題經(jīng)由安全健康專員提供建議及支持。 甄選合適的專員所雇傭的安全健康專員需能力突出且善于使用語言，需至少充分了解所在行業(yè)（設(shè)備設(shè)施管理、建筑、辦公室等）以及相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)。12 提供及使用辦公設(shè)備 責(zé)任 雇主需提供、維護(hù)及隨時檢測辦公設(shè)備之安全性，保存所有相關(guān)記錄。 定義“工作設(shè)備”是指，以工作為目的而使用的所有廠房、機(jī)器設(shè)備及車輛。 所有北京公司及其分支機(jī)構(gòu)購買之設(shè)備或與需承擔(dān)責(zé)任的設(shè)備等均需遵照這一標(biāo)準(zhǔn)。 安全健康風(fēng)險評估所有工作設(shè)備均需進(jìn)行安全健康風(fēng)險評估。 法律法規(guī)及制造商要求需遵從當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)的法律法規(guī)要求，并按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及制造商安全與健康管理手冊（試行版）文件編號：SAVOMHS版本號：A修改狀態(tài)：0第 11 頁共 59 頁指導(dǎo)對設(shè)備進(jìn)行使用及維護(hù)。 信息、指導(dǎo)及培訓(xùn) 需提供所有涉及使用相關(guān)工作設(shè)備的人員足夠的安全健康信息，適當(dāng)時，需提供此項(xiàng)設(shè)備的書面指導(dǎo)文件并配發(fā)給相關(guān)工作人員。 危險零配件對機(jī)器設(shè)備上危險零配件的使用必須采取有效的管控方式，并確保在適當(dāng)時隨時可以實(shí)行 1 至 2 種緊急停止設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的措施，除非所存在危險的性質(zhì)不足以采取此項(xiàng)緊急措施。 維護(hù)在維修工作進(jìn)行過程中，必須切斷電源或絕緣設(shè)備材料必須配備到位，務(wù)必采用安全健康管控流程。 個人保護(hù)用品需提供足夠的個人勞保用品，必要時明確適用人群。安全與健康管理手冊（試行版）文件編號：SAVOMHS版本號：A修改狀態(tài)：0第 12 頁共 59 頁 若不能將危險物質(zhì)取代，必須按照此規(guī)定實(shí)施風(fēng)險評估，并采取必要可行的管控措施。 責(zé)任 雇主 負(fù)責(zé)提供、維護(hù)及支持安全使用、發(fā)現(xiàn)及處理有害物質(zhì)； 負(fù)責(zé)實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)的要求。 定義危險物質(zhì)包括： 直接在工作中使用的物質(zhì)（如：粘性物質(zhì)、油漆或清洗劑等）； 工作活動中產(chǎn)生的物質(zhì)（如：電焊等產(chǎn)生的氣體）； 易燃、易腐、易爆的固體或液體（如：氣罐、丙酮、酸）； 自然產(chǎn)生其它物質(zhì)（如：糧食粉塵）； 如細(xì)菌或其它微生物在內(nèi)的生化物質(zhì)；及建筑結(jié)構(gòu)中發(fā)現(xiàn)的物質(zhì)（如：石棉或石棉纖維）。 法律法規(guī)及制造商的要求所有有害物質(zhì)均需符合當(dāng)?shù)卣煞ㄒ?guī)規(guī)定及制造商要求的使用、安全與健康管理手冊（試行版）文件編號：SAVOMHS版本號：A修改狀態(tài)：0第 13 頁共 59 頁處理或儲存方式。 個人因素需嚴(yán)格限制或禁止在使用過程中如發(fā)現(xiàn)額外涉及安全健康風(fēng)險問題的工作（如：懷孕婦女、有呼吸病癥人士）。 通知及標(biāo)識需張貼足夠的信息標(biāo)識，提示所有人員危險物質(zhì)的存放地點(diǎn)以及防止人員接觸的具體步驟（如：警告柜櫥存放危險物質(zhì)等）。 石棉避免直接暴露在石棉的環(huán)境下工作。采取的管控方式包括將石棉封裝、移除及監(jiān)管。14 對北京公司及其分支機(jī)構(gòu)工作場所的管理 定義工作場所是指在大多數(shù)正常工作日內(nèi)所有北京公司全職或兼職員工被指定的工作地點(diǎn)，包括（辦公室、商店、工廠或包括隔斷在內(nèi)的臨時工作場所）。 范圍 安全健康風(fēng)險評估在所有工作場所內(nèi)須定期進(jìn)行安全健康風(fēng)險評估已確定與工作相關(guān)的安全與健康管理手冊（試行版）文件編號：SAVOMHS版本號：A修改狀態(tài)：0第 14 頁共 59 頁安全健康風(fēng)險，任何發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題需與具體管控辦法一起知會受影響人群。 石棉需確認(rèn)所有石棉的存儲地點(diǎn)，并采取相應(yīng)管理。 通風(fēng)工作場所需按政府相關(guān)規(guī)定具備通風(fēng)或干凈空氣。 光線提供適宜充足的光源，盡可能的使用自然光。 清潔確保工作場所及設(shè)備保持清潔，不準(zhǔn)屯放垃圾（存放在適當(dāng)容器內(nèi)除外）。 工作臺適合員工工作使用，并能使用其順利完成工作。 地面地面需平整，無洞及防滑。 交通路線安全與健康管理手冊（試行版）文件編號：SAVOMHS版本號：A修改狀態(tài)：0第 15 頁共 59 頁設(shè)計(jì)必須確保人、車安全分流，并且豎立清晰明確的交通標(biāo)識。同時確保可以從門的一側(cè)清晰看到另一側(cè)，不得有阻礙視線的障礙物。 衛(wèi)生設(shè)施在方便出入的位置設(shè)置數(shù)量充足的衛(wèi)生間。 盥洗設(shè)施提供的盥洗設(shè)施應(yīng)有冷、熱水，肥皂或其它干凈的烘干裝置，在必要時亦可提供包括沖浴在內(nèi)的設(shè)備及場地。 其它建筑物相關(guān)問題 需采取預(yù)防措施以避免人員墜落或因墜落物體情況受傷的可能性。 窗戶、透明或半透明的門或墻務(wù)須使用安全材料，或采用防止破碎的措施，例如用明顯標(biāo)志清晰標(biāo)明使人易于識別。 易碎屋頂必須標(biāo)明嚴(yán)禁通行。 其它人員相關(guān)問題提供員工更換、儲存自身衣物的場所，杜絕工作期間穿著非工作服裝。 休息及餐飲 在方便到達(dá)區(qū)域設(shè)置合理的休息設(shè)施。所有休息區(qū)域堅(jiān)決杜絕吸煙行為。 需為工作性質(zhì)要求而必須就餐的員工提供相應(yīng)就餐設(shè)施。15 提供個人保護(hù)用品 責(zé)任 雇主必須提供，適當(dāng)充足的個人勞保用品，定期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更換，但不能將成本分?jǐn)偨o員工個人，確保正確使用 PPE。 定義PPE 是指“所有設(shè)備（包括抵抗惡劣氣候的服裝等），其作用是在工作期間使用使員工得以受到相應(yīng)保護(hù)，避免受到人身傷害”，例如：安全頭盔、手套、護(hù)目鏡、熒光衣、安全鞋及安全帶等。 PPE 示例： 安全帽 鋼頭安全靴 個人報警器 熒光衣 防震耳套安全與健康管理手冊（試行版）文件編號：SAVOMHS版本號：A修改狀態(tài)：0第 17 頁共 59 頁 護(hù)目鏡 手套 連體工服 呼吸設(shè)備 供給當(dāng)安全健康風(fēng)險不能通過其他方式得到有效的控制時，需免費(fèi)為員工提供合適的個人（保護(hù)）勞保用品。 同時需考慮人機(jī)因素，使用者健康狀態(tài)，及是否所提供的 PPE 適合使用人。 兼容性同時必須穿戴 1 件以上 PPE 時，需確保他們之間是否兼容，能夠發(fā)揮每一產(chǎn)品應(yīng)有的功能。 倉庫需提供倉庫，以備部分不再使用的保護(hù)設(shè)備得以保存。PPE 的使用，雇員維護(hù) PPE 所需的步驟等。 雇員負(fù)責(zé)向雇主提交有關(guān)意外及附帶事件的報告。 這里的附帶事件是指：并非直接對人體立刻造成傷害，但通常隨后引發(fā)一系列問題最終導(dǎo)致受傷，如：大樓倒塌、火災(zāi)及攪拌石棉等。 意外及附帶事件記錄所有事件均需妥善存檔，按季度提交北京公司安全健康監(jiān)管員評審，同時知會分支機(jī)構(gòu)安全健康專員。在每一財政年所有分支機(jī)構(gòu)意外及附帶事件比例將提交給公司總部。 暫未發(fā)生事件建議所有分支機(jī)構(gòu)將暫未發(fā)生事件進(jìn)行存檔并如需進(jìn)行分析，以預(yù)防安全與健康管理手冊（試行版）文件編號：SAVOMHS版本號：A修改狀態(tài)：0第 19 頁共 59 頁可能發(fā)生的人員傷害或疾病。 北京公司并不承諾給以任何藥品或藥膏，例如：撲熱息痛（醋氨酚），及 salon 等。為協(xié)助調(diào)查，可能會安排安全健康專員或意外/附帶事件調(diào)查小組。調(diào)查的目的在于發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致事件的根源，以及通過分析找出避免再次發(fā)生的可能性而應(yīng)該采取的步驟。17 監(jiān)管與評審安全健康工作 雇主負(fù)責(zé)確保定期監(jiān)管及評估的體制，來評定安全健康工作的情況。事件在數(shù)量、頻度及嚴(yán)重程度上的減少就意味著安全健康體制的成功。 季度事件評估：事件的統(tǒng)計(jì)工作必須按季度進(jìn)行準(zhǔn)備及評審，并指出發(fā)展趨勢以分析： 事件的類型； 受傷人士的分類（雇員或其他人士）；安全與健康管理手冊（試行版）文件編號：SAVOMHS版本號：A修改狀態(tài)：0第 20 頁共 59 頁 發(fā)生意外事件/附帶事件的商業(yè)場所或部門； 耗費(fèi)時間之事件的數(shù)量（超過 3 天）及應(yīng)報告事件的數(shù)量。 安全健康機(jī)構(gòu)的匯報安全健康專員需向各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人至少每季度匯報一次安全健康工作，報告需同時提交北京公司對接的安全健康監(jiān)管員。 北京公司安全健康機(jī)構(gòu)通過邀請和定期抽檢形式，公司安全健康監(jiān)管員將在各分支機(jī)構(gòu)內(nèi)針對安全健康體系展開獨(dú)立的安全健康評估工作。18 有關(guān)安全健康的各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司要求 安全生產(chǎn)（摘自《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》） 總 則 安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。 國家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的安全與健康管理手冊（試行版）文件編號：SAVOMHS版本號：A修改狀態(tài)：0第 21 頁共 59 頁規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：A 建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；B 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；C 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；D 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；E 組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；F 及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。 從業(yè)人員超過三百人的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對檢測、檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。 生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。 生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。 兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所有多個承包單位、承租單位的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)；生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生安全與健康管理手冊（試行版）文件編號：SAVOMHS版本號：A修改狀態(tài)：0第 24 頁共 59 頁產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。 進(jìn)入施工現(xiàn)場的個人安全防護(hù) 安全帽 電力建設(shè)施工現(xiàn)場上，工人們所佩戴的安全帽主要是為了保護(hù)頭部不受到傷害。A 飛來或墜落下來的物體擊向頭部時；B 當(dāng)作業(yè)人員從 2m 及以上的高處墜落下來時；C 當(dāng)頭部有可能觸電時；D 在低矮的部位行走或作業(yè)，頭部有可能碰撞到尖銳、堅(jiān)硬的物體時。如果佩戴和使用不正確，就起不到充分的防護(hù)作用。緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié)，人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在 25～50mm 之間，至少不要小于 32mm 為好。B 不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。安全與健康管理手冊（試行版）文件編號：SAVOMHS版本號：A修改狀態(tài)：0第 25 頁共 59 頁C 安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。D 安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外，有的還開了小孔通風(fēng)。因?yàn)檫@樣作將會便帽體的強(qiáng)度降低。所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要立即更換，不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。F 嚴(yán)禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內(nèi)無緩沖層的安全帽。H 由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成，具有硬化和變蛻的性質(zhì)。I 新領(lǐng)的安全帽，首先檢查是否有勞動部門允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證，再看是否破損、薄厚不均，緩沖層及調(diào)整帶和彈性帶是否齊全有效。J 在現(xiàn)場室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽，特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時，更要認(rèn)真戴好安全帽，因?yàn)榘踩辈坏梢苑琅鲎?，而且還能起到絕緣作用。如果丟失或損壞，必須立即補(bǔ)發(fā)或更換。 安全帶電力建設(shè)施工