[其他資格考試]人力資源小論文-在線瀏覽
2025-03-05 06:01本頁面
【正文】 種運輸方式 也 將以 運價和運力 為焦點進行 競爭 ，以更節(jié)約 有效 的方式滿足汽車生產(chǎn)廠家的運輸需求。 二、 人力資源 的 基本概念及國內(nèi)外現(xiàn)狀 在未進入正題之前，首先對人力資源的 基本概念及 相關(guān)內(nèi)容 做個解釋。 目前，國外許多企業(yè)經(jīng)過長期市場經(jīng)濟的運作，對人力資源開發(fā)和管理的意義已經(jīng)有了比較深刻的認識， 形成了 內(nèi)容十分豐富 的現(xiàn)代人力資源管理體系 ，涉及到人力資源規(guī)劃和選拔、培訓和發(fā)展、激勵、績效考評、薪酬管理、安全于福利等方面。特別是近年來，隨著經(jīng)濟、科技的迅猛發(fā)展和知識經(jīng)濟的到來，世界資源的開發(fā)中心已經(jīng)從物力資源向人力資源轉(zhuǎn)移，人力資源管理的重要性越發(fā)凸顯 ，這對向現(xiàn)代化發(fā)展中的鐵路特種貨物運輸業(yè) 來說也有著 3 一定的借鑒意義 。但對于鐵路運輸 行 業(yè)中最貼近市場的特種貨物運輸來說，這種觀念已經(jīng)不再適應現(xiàn)代鐵路經(jīng)濟的發(fā)展。 的專業(yè)性決定了人力資源的重要性 。鐵路特種貨物運輸目前主要包括商品車運輸、大件 4 貨物運輸、水泥預制橋梁運輸、冷藏鮮活貨物運輸?shù)葞讉€領域，與常規(guī)的鐵路運輸不同，隨著大量的新技術(shù)、新設備、新工藝的應用，要求員工隊伍的素質(zhì)要不斷提升。 資源的重要性 鐵路 特種貨物 運輸作為 一種 特殊行業(yè) ， 在我國加入世貿(mào)組織和經(jīng)濟全球化發(fā)展的大環(huán)境下， 在與公路與海運爭搶商品車市場的現(xiàn)實情況下， 面臨 著 嚴峻的挑戰(zhàn) 。人力資源管理是對企業(yè) 組織中能動的人進行管理，用先進的措施培育企業(yè)員工的各種素質(zhì)，并以此來保障鐵路
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