【摘要】能力測驗(yàn)?zāi)繕?biāo)?知道能力的定義以及能力測驗(yàn)相關(guān)的功能;?了解能力的相關(guān)理論;?了解自己的能力水平;?掌握能力測驗(yàn)在相關(guān)的人力資源環(huán)節(jié)中的應(yīng)用。2目錄3能力理論能力維度解釋應(yīng)用案例討論題?定義:能力是直接影響活動效率,使活動得以順利完成的個(gè)性心理特征–能力總是和人的
2025-06-20 04:54
【摘要】FPA性格色彩——白云校區(qū):蔣華學(xué)大教育關(guān)注成長每一天一、為什么要學(xué)性格色彩??有人說:?痛苦的98%來自于沖突?沖突的98%來自于矛盾?矛盾的98%來自于誤會?誤會的98%來自于性格學(xué)大教育關(guān)注成長每一天二、性格色彩概述?紅色:整體上偏向于比較隨意的生活習(xí)慣,
2025-03-06 05:54
【摘要】性格與溝通一、性格分類二、判別自己和別人的性格三、各種性格的優(yōu)缺點(diǎn)四、提升性格魅力,彌補(bǔ)性格缺陷五、如何與不同性格的人相處課程結(jié)構(gòu)一、性格分類什么是性格?他可以改變石頭的外形,但無法改變石頭本身的質(zhì)地和紋理。米開朗其羅在雕塑大衛(wèi)像之前,花了很多時(shí)間挑選大理石。因?yàn)樗馈?/span>
2025-06-29 07:53
【摘要】硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧MBTI性格測驗(yàn)左小龍硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧提綱?MBTI理論介紹?如何運(yùn)用MBTI理論?硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧MBTI理論?起源及應(yīng)用現(xiàn)狀?四個(gè)維度及16種類型?四種氣質(zhì)類型?功
2025-03-17 22:27
【摘要】——余世維最新課程余世維最新課程RRR-2★營造領(lǐng)袖人物的兩把寶劍-“根性”與“能力”RRR-3★根性=根本性格有很多對領(lǐng)袖人物的描述、期盼、觀察或總結(jié),最后都可以追溯到幾個(gè)基本“根性”。而我們想要成為領(lǐng)袖,就要注意培養(yǎng)這些重要,且一般人又比較欠缺的性格。RRR-
2025-06-29 12:19
【摘要】判斷下列命題氣質(zhì)決定命運(yùn)性格決定命運(yùn)能力決定命運(yùn)心態(tài)決定命運(yùn)環(huán)境決定命運(yùn)基因決定命運(yùn)上帝決定命運(yùn)性格性格:內(nèi)涵、特點(diǎn)、地位性格是指個(gè)體對現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和與之相適應(yīng)的習(xí)慣化了的行為方式的個(gè)性心理特征態(tài)度是指個(gè)體對客觀事物所持的評價(jià)與行為的心理傾向性格不僅指一個(gè)
2025-06-29 08:15
【摘要】第十二章氣質(zhì)和性格?第一節(jié)氣質(zhì)及其學(xué)說?第二節(jié)性格及其形成?第三節(jié)人格理論?第四節(jié)人格評估?第一節(jié)氣質(zhì)及其學(xué)說?一、什么是氣質(zhì)?“氣質(zhì)”這一概念與我們平常說的“稟性”、“脾氣”相近似。?所謂氣質(zhì)(temperament)是表現(xiàn)在心理活動的強(qiáng)度、速度、靈活
2024-12-21 23:26
【摘要】1老板性格分析2采用PDP企業(yè)人力資源診測系統(tǒng),測試結(jié)果可用五種動物來代表自已屬于哪種類型,不同傾向的人,行為具有不同的特點(diǎn):一.老虎二.孔雀三.無尾熊四.貓頭膺五.變色龍3一.老虎型老板-性格分析老虎型老板:控制與任務(wù)導(dǎo)向特質(zhì)真面目:自信、權(quán)威、決斷
2025-06-20 02:44
【摘要】客戶的性格主講:張大男西安交通大學(xué)E-mail:海信集團(tuán)海信集團(tuán)市場片區(qū)經(jīng)理內(nèi)部培訓(xùn)市場片區(qū)經(jīng)理內(nèi)部培訓(xùn)E—0121善于隨機(jī)應(yīng)變n對一個(gè)營銷員來說,如果沒有看人下菜碟,見什么人說什么話的技能,那他絕對算不上一個(gè)優(yōu)秀的營銷員。這體現(xiàn)了以客戶為中心的講話處事精神,更體觀了要投其所好的營銷原則。簡單說:偏激的話少講,批評的詞少說。一個(gè)營銷員
2025-06-16 00:28
2025-02-21 09:08
【摘要】第十章如何與不同類型的人溝通第一節(jié)溝通對象的類型?認(rèn)識4種人完美型力量型和平型活潑型理性優(yōu)柔寡斷感性開朗直率1、活潑型特征?快樂、引人注意、大聲、表面、馬虎、無條理、好動、遲到、數(shù)字不敏感、多朋友、健忘、需要認(rèn)同、先張嘴后思考、喜道歉、熱情、插嘴、好贊美、
2024-09-25 21:18
【摘要】測驗(yàn)的信度第三節(jié)陳蕾信度?信度的概念?信度評估的方法?信度與測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的解釋?影響信度的因素?信度的特殊問題第一單元信度的概念?信度:指測量結(jié)果的一致性程度。?信度:指同一被試者在不同時(shí)間內(nèi)用同一測驗(yàn)(或用另一套相等的測驗(yàn))重復(fù)測量,所得結(jié)果的一致性程度。
2025-06-18 07:05
【摘要】三級心理測驗(yàn)技能華夏心理教育中心陳蘭三級測驗(yàn)技能考試所占比重級別理論知識部分操作能力部分三級15題9單選6多選案例選擇題2-4個(gè)案例、10題(8分)二級5題3單選2多選案例選擇題所占比例不確定本章所學(xué)的測驗(yàn)量表ü智力測驗(yàn)?????WAIS-RC/CRT/中國
2025-06-16 02:49
【摘要】性格探索:MBTI性格測試工具M(jìn)BTI衡量的是個(gè)人的類型偏好(preference),或稱作傾向。所謂“偏好”,“是一種天生的傾向性,是一種特定的行為和思維方式”。這些偏好并無優(yōu)劣之分,卻形成了人與人之間的不同。它們各自識別了一些人類正常和有價(jià)值的行為,也可能成為誤解和偏見的來源。MBTI用四位度編好二分法來評估一個(gè)人的類型編好,每個(gè)維度編好二分法均由兩極組成,具體見表2-1所示。
2024-09-15 07:07
【摘要】1/24經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)————微積分微積分2022—2022學(xué)年第二學(xué)期6-11章測驗(yàn)試卷答案一、填空題(每小題3分,共15分)分析如圖:如圖:分析為一階線性非齊次方程暗箍寢杏坊如夷凱懇楓鯉衰鹼汲炬頓懇忽
2025-03-06 07:04