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福利管理制度ppt課件-在線瀏覽

2025-02-27 09:26本頁(yè)面
  

【正文】 失業(yè)保險(xiǎn)管理辦法參照養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦法 。 2 管理辦法參照養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦法 。 2 參保人員:公司正式員工 。 福 利 管 理 制 度 ● 第三條 住房公積金 管理辦法參照養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦法 。 2 工作一年以上三年以下的員工 , 每年享受三天帶薪假期 , 三年以上者 , 享受每年五天帶薪假期 。 福 利 管 理 制 度 ● (二) 員工春節(jié)福利 1 國(guó)家規(guī)定的法定的 7天春節(jié)休假 , 以及公司視實(shí)際另外安 排若干天帶薪春節(jié)假 。 福 利 管 理 制 度 ● (三) 員工帶薪病假福利 員工憑相關(guān)證明 , 一年可享受三天帶薪病假 , 病假可用 帶薪病假折抵 。 2 員工因故去世 , 公司按有關(guān)規(guī)定辦理善后事宜;員工直 系親屬 ( 雙方父母 、 子女 、 配偶 ) 去世 , 憑死亡證明發(fā) 放補(bǔ)貼 ¥ 200元 。 福 利 管 理 制 度 ● (七) 女員工福利 1 公司在
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