【摘要】第一部分:了解壓力(七)壓力與每個(gè)人的關(guān)系(六)關(guān)于壓力的幾種錯(cuò)誤假設(shè)(五)壓力的特性(四)壓力的機(jī)體反應(yīng)過(guò)程(三)壓力的心理模型(二)壓力存在的意義(一)壓力是什么?了解壓力了解壓力目錄目錄第二部分:構(gòu)建壓力管理系統(tǒng)(六)壓力管理的實(shí)現(xiàn)途徑(五)建立壓力管理的資源(四)
2025-02-02 15:11
【摘要】工作壓力的應(yīng)對(duì)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322什么是壓力?周圍存在什么樣的事物,讓您感到壓力??感到壓力時(shí),您會(huì)怎么辦??壓力不斷增加時(shí),您有什么樣的感受?身心會(huì)有什么樣的化??是不是沒(méi)有壓力就萬(wàn)事大吉?3生活中的壓力事件?2022年
2025-03-10 23:09
【摘要】如何減輕工作壓力國(guó)家級(jí)心理咨詢師中國(guó)心理治療師壓力雖然看不到,摸不著,但每個(gè)身處職場(chǎng)的人都能感受到它的存在。壓力是工作本身、人際關(guān)系、環(huán)境因素給我們?cè)斐傻囊环N緊張感。雖然說(shuō)人無(wú)壓力輕飄飄,適當(dāng)?shù)膲毫梢允谷顺鋵?shí)和上進(jìn),但是,壓力過(guò)大或者這種緊張感過(guò)于持久則會(huì)出現(xiàn)焦慮煩躁,抑郁不安等心理障礙,乃至心理疾病。常見(jiàn)的職場(chǎng)壓力來(lái)源:工作負(fù)荷當(dāng)知識(shí)飛速更新要求你不斷掌握的時(shí)
2025-06-15 23:36
【摘要】歐陽(yáng)宇第八章工作壓力與挫折管理工作壓力與管理挫折與管理第一節(jié)工作壓力與管理一、什么是工作壓力(一)壓力?壓力又叫應(yīng)激?最早是由賽耶等在20世紀(jì)30年代提出?認(rèn)為壓力就是內(nèi)外環(huán)境中各種因素作用于有機(jī)體時(shí)所產(chǎn)生的非特異性、非具體反應(yīng)?對(duì)壓力的定義主要包括以下三種–壓力指的是
2025-02-27 19:08
2025-02-02 08:14
2025-02-02 00:51
【摘要】第一部分:了解壓力(七)壓力與每個(gè)人的關(guān)系(六)關(guān)于壓力的幾種錯(cuò)誤假設(shè)(五)壓力的特性(四)壓力的機(jī)體反應(yīng)過(guò)程(三)壓力的心理模型(二)壓力存在的意義英語(yǔ)語(yǔ)言藝術(shù)課程種類課程種類目錄目錄第二部分:構(gòu)建壓力管理系統(tǒng)(六)壓力管理的實(shí)現(xiàn)途徑(五)建立壓力管理的資源(四)明確壓力
2025-01-31 12:26
【摘要】組織中的壓力管理裴利芳北京科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院8237554213439620966內(nèi)容什么是壓力1壓力源2常見(jiàn)工作壓力反應(yīng)3壓力管理4?調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:我國(guó)自殺人數(shù)占世界自殺人數(shù)的四分之一;每年有超過(guò)25萬(wàn)人自殺,平均每?jī)煞昼娋陀?人自殺死亡、8人自殺未遂。?有精神障礙者、有
2025-02-27 10:10
【摘要】本科畢業(yè)論文題目:企業(yè)員工工作壓力管理初探姓名:吳敬斌學(xué)院:管理學(xué)院系:企管系專業(yè):工商管理年級(jí):2021學(xué)號(hào):17620218100846指導(dǎo)教師(校內(nèi)):李杰2021
2025-02-05 15:28
2025-01-31 04:17
【摘要】工作壓力與心理調(diào)適三張心理學(xué)圖片?兩個(gè)人還是三個(gè)人??到底看到了什么??人影還是湖泊?三種需要知道的心理測(cè)試?卡特爾16PF?該問(wèn)卷有16種相對(duì)獨(dú)立的基本人格因素(即主要人格因素),4項(xiàng)次級(jí)人格因素類型及4項(xiàng)應(yīng)用預(yù)測(cè)人格因素(即8種次級(jí)因素)進(jìn)行評(píng)定.對(duì)不同因素的組合作綜合性的分析,從而全面評(píng)價(jià)個(gè)體
2024-12-06 16:46
【摘要】企業(yè)員工的工作壓力管理工作壓力影響著企業(yè)員工的生理、心理、行為,在此基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步對(duì)企業(yè)績(jī)效、運(yùn)行等產(chǎn)生影響,過(guò)重的工作壓則會(huì)對(duì)員工的身心健康和企業(yè)運(yùn)行績(jī)效造成很大傷害,如引起員工滿意感下降,引起焦慮、沮喪、甚至情感衰竭,造成高離職率和高缺勤率。企業(yè)員工工作壓力管理
2024-11-13 13:18
【摘要】壓力式管理鐘林娟、肖菲菲、肖君首先什么是壓力式管理?每個(gè)人的能力可以比喻成一張“弓”,就像圖中的曲線一樣,這個(gè)“弓”的強(qiáng)度也有大小之分,彎曲得強(qiáng)度越大,就表示這個(gè)人的能力越強(qiáng)?,F(xiàn)在我們用XY坐標(biāo)軸來(lái)進(jìn)行具體分析:X軸為“需求”,也可以理
2025-02-26 08:12
【摘要】職場(chǎng)工作壓力與應(yīng)對(duì)策略天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322案例某跨國(guó)公司的中國(guó)區(qū)總經(jīng)理翁先生40出頭,身體健壯,可是最近,他覺(jué)得自己好像得了大病,快撐不住了,不但會(huì)沒(méi)來(lái)由地疲倦,而且常常頭疼欲裂。醫(yī)生對(duì)他的身體進(jìn)行了多次檢查,并未發(fā)現(xiàn)什么大的異常。原來(lái),兩個(gè)月前,公司接了一項(xiàng)大
2025-02-23 11:01
【摘要】職業(yè)健康小常識(shí)之二隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與社會(huì)不斷進(jìn)步,生活和工作的節(jié)奏也越來(lái)越快,工作壓力逐漸成為一個(gè)常見(jiàn)的職業(yè)健康問(wèn)題。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),適量的工作壓力有時(shí)是可以作為推動(dòng)工作表現(xiàn)的動(dòng)力,可是,過(guò)大且持續(xù)的工作壓力,除了會(huì)影響員工的工作表現(xiàn),更可以危害員工的身心健康,增加工作時(shí)的危險(xiǎn),甚至?xí)茐募彝?、社?huì)的和諧。當(dāng)我
2025-07-13 18:11