[管理學]金蝶k3練習題-工資管理系統(tǒng)練習-在線瀏覽
2025-02-26 03:02本頁面
【正文】 ： 代碼 名稱 職員類別 部門 個人賬號 001 張華 管理人員 財務部 2712356487 002 李萍 管理人員 行政部 2712568435 003 王林 銷售人員 銷售一部 2713258741 004 趙立 銷售人員 銷售二部 2713856984 005 劉紅 生產(chǎn)人員 生產(chǎn)部 2714521436 006 孫晴 生產(chǎn)管理人員 生產(chǎn)部 2713632541 操作要點： 設定職員資料時應注意，必須設定職員的部門、職員類別，否則無法進行工資費用分配，這兩項是分配工資費用的依據(jù)。 三、設置 （一）導入或新增部門資料： 代碼 名稱 01 財務部 02 行政部 03 銷售部（上級組） 銷售一部 銷售二部 04 生產(chǎn)部 操作要點： 如果用戶已在總賬系統(tǒng)中添加了部門資料，可從總賬系統(tǒng)導入部門信息； 總賬導入部門信息時，相同的部門信息只能引入一次，以后如想再引入相同的部門信息只能通過其它工資類別里進行引入。因此，在建立獨立的工資類別時，不要選擇多類別。工資管理系統(tǒng)練習 目的： 掌握工資管理系統(tǒng)的處理流程及日常工作的具體操作方法 要求 ： ① 對工資系統(tǒng)進行初始化設置，添加基礎資料； ② 設置工資項目、定義工資計算方法、錄入工資數(shù)據(jù)進行工資計算 ③ 計算個人所得稅、分配工資費用 ④ 查看各種工資報表，結賬。 資料 ： 一、建立工資類別方案 類別名稱：全體員工 是否多類別：否 幣別：人民幣 是否銀行代發(fā)：是 是否代扣所得稅：是 是否扣零：否 操作要點： 設置工資類別時應注意，單類別才能用于核算工資數(shù)據(jù)，而匯總類別主要用于匯總多個單類別的工資數(shù)據(jù)，且只能查
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1