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20xx新編生物工程設備-總結-在線瀏覽

2024-12-16 12:37本頁面
  

【正文】 16~20181。m。 ? 消除壓縮機排出空氣量的脈沖,維持穩(wěn)定的空氣壓力,同時也可以利用重力沉降作用分離部分油霧。 ? 提高過濾效率的措施 。 2. 設計和安裝合理的空氣過濾器。主要從以下幾個方面入手: (1)采用無油潤滑空壓機; (2)加強空氣的冷卻,去油水; (3)提高進入總過濾器的空氣溫度,降低其相對濕度。 ? 軟化:除去水中的鈣、鎂等金屬離子的過程 脫鹽:除去水中多有陰、陽離子的過程 件的作用。 ? 氯殺菌、紫外線殺菌、臭氧殺菌 ? ①水過濾 ②水的軟化或脫鹽 ③水的殺菌 ? 壓縮式制冷循環(huán)包括壓縮、冷凝、膨脹、蒸發(fā)四 個階段。而安一個圓盤,大的氣泡受到圓盤的阻擋,只能從圓盤中央流至其邊緣,從而被圓盤周邊的攪拌漿葉打碎、分散,提高了溶氧系數(shù)。 常用的軸封有填料函軸封和端面軸封兩種。 6. 敘述氣升式發(fā)酵罐的工作原理及其優(yōu)點 工作原理 :把無菌空氣通過噴嘴或噴孔噴射進入發(fā)酵液中,通過氣液混合物的湍流作用而使空氣泡分割細碎,同時由于形成的氣液混合物密度降低故向上運動,而氣含率小的發(fā)酵液則下沉,形成循環(huán)流動,實現(xiàn)混合與溶氧傳質。 8. 通用式機械攪拌發(fā)酵罐中擋板的作用是什么? 改變液流的方向,由徑向流改為軸向流,促使液體激烈翻動,增加溶解氧。 10. 發(fā)酵罐有幾種消泡方式? 兩種消泡方法 : (1) 加入化學消泡劑; (2)使用機械消泡裝置 11. 畫出通用式機械攪拌發(fā)酵罐 (20 M 3 以上 )的示意圖,并至少注明十個部件的名稱,并分別闡述其作用 。 工作原理:用泵使發(fā)酵液通過文式管吸氣裝置,由于液體在文式管的收縮段流速增加,形成真空而將空氣吸入,并使氣泡分散與液體均勻混合,實現(xiàn)溶氧傳質 優(yōu)點:既不用空壓機,也不用機械攪拌吸氣轉子 13. 固態(tài)發(fā)酵的特點是什么?適合于那些制品生產? 優(yōu)點 ,廢水、廢渣少,環(huán)境污染少,容易處理; ,供能設備簡易; ,廣泛易得,價格低廉 ,后處理方便。 ?從結構角度比較他 們的異同點。 ) 聯(lián)合罐( 聯(lián)合罐在發(fā)酵生產上的用途與錐形罐相同,既可用于前,后發(fā)酵,也能用于多罐法及一罐法生產。 ) 朝日罐( 朝日罐與錐形罐具有相同的功能,但生產工藝不同。 )。 ,因此上下封頭一般選用 錐形 、 球形 或 蝶形 封頭。 ?既可以作為 ______罐,也可以作為______罐。發(fā)酵,儲酒。 好處: 促進液體循環(huán) 利于清洗 利于排料 空罐滅菌的滅菌條件是什么?連續(xù)滅菌的溫度和時間通常是多少? ( 1) .內部結構合理,焊縫及軸封裝置可靠,蛇管無穿孔現(xiàn)象的發(fā)酵罐; ( 2) .壓力穩(wěn)定的蒸汽; ( 3) .合理的操作方法。1 ℃ 10~ 90 分鐘可調 第八章 1. 體外培養(yǎng)的動物細胞的兩種類型是什么? 貼附型細胞:在培養(yǎng)時能貼附在支技物表面生長。 2. 植物細胞反應器有幾類? 懸?。簷C械攪拌、非機械攪拌、組合式、光生物反應器 固定化:填充床、流化床、膜反應器 3. 微藻大規(guī)模培養(yǎng)有何特點?試比較封閉式光生物反應器與開放式光生物反應器的優(yōu)缺點。 密閉式培養(yǎng)反應器 優(yōu)點:培養(yǎng)效率高、培養(yǎng)條件易于控制、污染少、生產周期延長、適用于所有藻類的培養(yǎng)。 缺點:培養(yǎng)效率低、培養(yǎng)條件無法控制、易受污染、水分易蒸發(fā)、光能利用率低。 加熱-降低液體粘度 調整 pH 凝聚與絮凝 加入助濾劑 加入反應劑 3. 離心分離因數(shù) f 是指什么? f 是反映離心機分離能力的重要指標,它表示在離心力 場中,微粒可以獲得比在重力場中大 f 倍的作用力。 4. 什么是膜分離過程中的濃差極化現(xiàn)象,如何降低濃差極化現(xiàn)象? 當溶劑透過膜,而溶質留在膜上,因而使膜面濃度增大,并高于主 體液中的濃度,這種濃度差導致溶質自膜面反擴散至主體中,當這一速度低于被阻留分子在膜面聚集的速度,就會在膜面的一側逐漸形成一高濃度的被阻留溶質層,這種現(xiàn)象稱為濃差極化。 5. 以反滲透為例講述膜分離原理。 6. 常用的膜分離設備包括哪幾種四種類型? 板式、管式、中空纖維式和螺旋卷式 7. 細胞破碎的原因是什么?常用的細胞破碎的方法有哪三種? 原因:目標產物存在于細胞內。 2. 工業(yè)萃取設備包括哪三部分? 混合(混合器(如攪拌混合器)) 分離(分離器(如碟片式離心機)) 溶劑回收(溶劑回收裝置(如蒸餾塔)) 3. 超臨界流體萃取的工藝流程一般是由哪 2 步組成? 由萃?。?CO2 溶解溶質)和分離( CO2 和溶質的分離)兩步組成。 雙水相萃取法常用于胞內酶提取。 理不同分為哪幾類? 吸附色譜分離、分配色譜、離子交換色譜、凝膠色譜、親和色譜。紙上色譜分離具有設備簡單、操作方便、分離效率高、所需樣品量少等優(yōu)點,但分離量少、回收困難,分離速度慢等; ? 薄層色譜分離 ,將固定相在玻璃平板上鋪成薄層而進行分離的一種分離技術。 2. 色譜分離按分離機理不同分為哪幾類? 吸附色譜分離 AC 分配色譜 DC 離子交換色譜 IEC 凝膠色譜 GC 親合色譜 AFC 第十四章 蒸發(fā)與結晶設備 主要由加熱器和分離器組成。 是利用真空煮晶鍋將溶液濃縮至過飽和(僅作蒸發(fā)器使用)。 第十六章 干燥過程與設備 方法 噴霧干燥、氣流干燥、沸騰干燥和冷凍干燥。 、噴霧干燥設備。利用流態(tài)化技術,即利用熱空氣使孔板上的粒狀物料呈流化沸騰狀態(tài),使水分迅速汽化達到干燥目的。 ? 將濕物料(或溶液)在較低溫度下( 10~ 50℃)凍結成固態(tài),然后 在高度真空下,將其中固態(tài)水分直接升華為氣態(tài)而除去的干燥過程。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。 其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。 其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通 。 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門, “ 當好家、理好財,更好地服務企業(yè) ”范文最新推薦 17 是我財務部門應盡的職責。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高 ! “ 查找不足趕先進,立足根本爭先進 ” ,時值潤發(fā)集團提出 “ 樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益 ” 活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè), “ 鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽 ” 的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興 衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。部門責任領導明確分工的 職責,加強責任考核 。 部門責任領導之間明確分工職責 , 按照年初簽定的責任合同 ,組織落實強化到位 ,領導之間相互信任 ,遇事不推諉 , 搞好通力協(xié)助 ,對分管范文最新推薦 18 內容加強責任考核力度 ,做到獎罰分明 。 今年以來 ,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定 ,財務部門的力量相對比較薄弱 ,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試 ,我們將根據庫房各位管理人員的特點 ,一方面將對人員重新組合搭配 , 進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓 ,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉 ,真正做到駕熟就輕 ,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高 ,今年 3 月電腦真正聯(lián)網 ,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高 ,我們將在這方面加強培訓 ,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平, 會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。在堅持原則的同時,我們堅持 “ 三個滿意二個放心 ” ,三個滿意是 “ 讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意 ” ,二 個放心是 “ 讓集團公司領導范文最新推薦 19 放心,讓公司的老總與各級領導放心 ”。 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務 。 我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產經營銷 售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數(shù)據,并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持 。 八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作: 范文最新推薦 20 今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放 。 最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上 ! 財務工作業(yè)績范文 [財務工作業(yè)績范文 ]財務工作業(yè)績范文 [1]1 大體描述一年來的工作,包括指導思想和職業(yè)操守,如:正確履行會計職責和行使權限 ,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度 。熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德 。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。 5 關于財務憑證的處理,如:所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。 8 配合出納的工作,如 :指導和幫助出納工作。 財務主管工作總結 1 體現(xiàn)以下素質能力 [2] 道德素質,如:誠信第一、操守為重、敬業(yè)愛崗、同舟共濟、以企范文最新推薦 22 業(yè)為家 知識素質,如:微觀與宏觀經濟學知識、熟練掌握會計知識、相關的專業(yè)知識、了解企業(yè)各方面全盤知識 職業(yè)素質:對上司:要認真的擔負起自己的責任 。歡迎上司的指導與培養(yǎng) 。 對下屬:要予以幫助、扶持、給他們以成長和鍛煉的機會、搞好與下屬的關 系,提倡團隊精神、充分調動他們的工作積極性,共同完成理財重任、協(xié)助下屬達到他們的工作目標、保持充沛精力,樂觀與自信,讓你的下屬在困難情況下保持昂揚的斗志,工作總結《財務工作業(yè)績范文》。 范文最新推薦 23 一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。 二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象 。 三、財務管理工作上,做好財務工作計劃,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有: (1)嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。 (2)各項收支做 到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。 (3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄
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