鄭州鐵通組織結(jié)構(gòu)設(shè)置-在線瀏覽
2025-02-23 13:22本頁面
【正文】 主管 福利主管 培訓(xùn)主管 崗位設(shè)置 22 人力資源部職能及職位分工 職位名稱 人數(shù) 主要職責(zé) 備注 經(jīng)理 1 負(fù)責(zé)全面工作，負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃 員工關(guān)系主管 1 負(fù)責(zé)人力資源需求及員工職稱評定工作， HR平臺管理 薪酬考核主管 1 負(fù)責(zé)薪酬管理及績效考核工作 福利主管 1 負(fù)責(zé)員工勞保福利及各種保險(xiǎn)的管理 ,兼考核工作 培訓(xùn)主管 1 負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)計(jì)劃及員工教育培訓(xùn)日常管理 46人 23 調(diào)整后部門及職位變更 ——黨群部 原計(jì)協(xié)的職能并入黨群部 計(jì)劃生育管理業(yè)務(wù)并入黨群部 內(nèi)容變更 黨群部部長 組織管理員 團(tuán)委書記 業(yè)務(wù)員 計(jì)生業(yè)務(wù)主管 黨群部副部長 崗位設(shè)置 24 黨群部職能及職位分工 職位名稱 人數(shù) 主要職責(zé) 備注 部長 1 貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)指示、精神，抓好本部門全面工作 副部長 1 協(xié)助部長管理本部門的工作，同時負(fù)責(zé)工會的日常工作，分管技協(xié)相關(guān)工作 組織管理員 1 主要負(fù)責(zé)組織建設(shè)工作 團(tuán)委書記 1 主要負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作，同時負(fù)責(zé)黨群部其他工作 業(yè)務(wù)員 1 本部門成本概算 ,各項(xiàng)技改工程，組織措施落實(shí) ,各項(xiàng)技改工程實(shí)施中的安全、質(zhì) 量 ,協(xié)調(diào)外部關(guān)系（含民事、經(jīng)濟(jì)糾紛） 計(jì)生業(yè)務(wù)主管 1 計(jì)劃生育管理兼計(jì)協(xié)出納 57人 25 調(diào)整后部門及職位變更 ——財(cái)務(wù)部 原財(cái)務(wù)部職能基本停留財(cái)務(wù)核算階段； 此次職能提升為財(cái)務(wù)管理階段，主要體現(xiàn)在以下幾方面：預(yù)算管理、成本分析、活動能力分析、貨幣資金管理。 材料會計(jì)變?yōu)槌杀緯?jì)，增加成本分析職能 副部長（工程會計(jì)） 1 工程核算，計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、基建報(bào)表、帳務(wù)管理 勞資會計(jì) 1 工資，公積金、個人稅 成本會計(jì) 1 成本分析，材料，報(bào)銷，備用金管理 固定資產(chǎn)會計(jì) 1 報(bào)表、報(bào)表匯總，固定資產(chǎn)，房租水電、線路租賃報(bào)銷，往來、工資附加費(fèi)提取 收入會計(jì) 1 收入核算、納稅申報(bào)、卡類管理 卡類會計(jì) 1 卡類實(shí)物管理，代理費(fèi)及短途運(yùn)輸報(bào)銷 出納 1 出納、電算化、粘貼憑證、檔案管理 810人 27 調(diào)整后部門及職位變更 ——市場營銷部 此次職能提升營銷策劃能力，主要體現(xiàn)在以下幾方面：市場調(diào)研分析、營銷策劃、品牌管理、渠道管理、方案效果評估等； 大客戶加強(qiáng)大客戶營銷的職能，包括調(diào)研、分析、開發(fā)、管理、售后服務(wù)等； 管理數(shù)據(jù)的職責(zé)放在數(shù)據(jù)分析崗位上，需要加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析的職能，部門內(nèi)部必須建立各種數(shù)據(jù)分析模板，進(jìn)一步加強(qiáng)外部數(shù)據(jù)獲取分析的職能； 內(nèi)容變更 28 調(diào)整后部門及職位變更 ——市場營銷部 市場營銷部總經(jīng)理 業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理 大客戶部經(jīng)理 營銷管理部經(jīng)理 新業(yè)務(wù)策劃管理專員 營銷策劃專員 數(shù)據(jù)調(diào)研分析員 新業(yè)務(wù)管理員 資費(fèi)管理員 他網(wǎng)管理員 公話管理員 行政事務(wù)管理員 大客戶管理專員 崗位設(shè)置 29 市場營銷部職能及職位分工 職位名稱 人數(shù) 主要職責(zé) 備注 總經(jīng)理 1 市場營銷部工作全面管理 將原綜合管理處的相關(guān)職能（市場策劃、統(tǒng)計(jì)分析）轉(zhuǎn)入營銷管理部，將原統(tǒng)計(jì)分析員改為數(shù)據(jù)調(diào)研分析員，增加數(shù)據(jù)調(diào)研職能； 綜合管理部改為業(yè)務(wù)管理部，增加行政事務(wù)管理員崗位，其職責(zé)由資費(fèi)管理員兼； 大客戶部增加營銷管理、售后服務(wù)、調(diào)研分析職能； 營銷 管理部 經(jīng)理 1 營銷管理部全面管理 營銷策劃專員 1 成熟業(yè)務(wù)營銷策劃；對外宣傳；品牌、渠道、代理商管理規(guī)則；方案效果評估 新業(yè)務(wù)策劃管理專員 1 新業(yè)務(wù)策劃，管理，牽頭組織 數(shù)據(jù)調(diào)研分析員 1 公司內(nèi) /外部數(shù)據(jù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，匯總上報(bào) 新業(yè)務(wù)管理員 新項(xiàng)目的管理和推廣 業(yè)務(wù) 管理部 經(jīng)理 1 綜合業(yè)務(wù)處全面管理及無線尋呼管理 資費(fèi)管理員 1 統(tǒng)計(jì)分析、搜集各種資料、資費(fèi)管理（報(bào)批、報(bào)備，通信管理局，省物價局） 他網(wǎng)管理員 1 負(fù)責(zé)他網(wǎng)業(yè)務(wù)的管理 公話管理員 1 負(fù)責(zé)公話業(yè)務(wù)的管理 行政事務(wù)管理員 0 市場營銷文件管理、起草；其職責(zé)由資費(fèi)管理員兼任 大客 戶部 經(jīng)理 1 大客戶管理，數(shù)據(jù)分析，開發(fā)大客戶；營銷管理；售后服務(wù)；調(diào)研分析 大客戶管理專員 1 大客戶管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，開發(fā)大客戶 30 調(diào)整后部門及職位變更 ——互聯(lián)網(wǎng)部 原互聯(lián)網(wǎng)部的互聯(lián)網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)職能轉(zhuǎn)為由規(guī)劃建設(shè)部負(fù)責(zé)； 此次調(diào)整后的職能主要包括以下幾方面：互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)、市場營銷。 規(guī)劃建設(shè)部部長 設(shè)備項(xiàng)目主管工程師 線路項(xiàng)目主管工程師 規(guī)劃建設(shè)部副部長 規(guī)劃建設(shè)部副部長 互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目工程師 統(tǒng)計(jì)分析員 崗位設(shè)置 內(nèi)容變更 33 規(guī)劃建設(shè)部職能及職位分工 職位名稱 人數(shù) 主要職責(zé) 備注 部長 1 負(fù)責(zé)建設(shè)部全面工作，制定公司年度建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的立項(xiàng)審查、實(shí)施及質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的運(yùn)用、工程預(yù)決算管理。 副部長（主管線路） 1 負(fù)責(zé)做好光電纜、管道等方面的規(guī)劃，檢查督促工程進(jìn)展情況，及時優(yōu)化線路使用，安排三類 B1項(xiàng)目施工，抽查三類 B2項(xiàng)目施工質(zhì)量。 線路項(xiàng)目主管工程師 6 具體負(fù)責(zé)組織線路工程的實(shí)施，編寫項(xiàng)目建議書，審查施工方案，審批工程預(yù)算，參與工程驗(yàn)收。 34 調(diào)整后部門及職位變更 ——網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部 網(wǎng)絡(luò)
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