【正文】 工作任務(wù) 制定并監(jiān)督執(zhí)行熟料工段的每月生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督促落實(shí)到班組或個(gè)人 ，保證公司生產(chǎn)計(jì)劃的完成、均衡生產(chǎn)。 職責(zé)四 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)熟料部 工藝管理 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝專業(yè)的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)工藝系統(tǒng)的技術(shù)標(biāo)定 職責(zé)五 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)熟料部 基礎(chǔ)管理及標(biāo)準(zhǔn)化 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)熟料部基礎(chǔ)管理工作和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，公司運(yùn)行、質(zhì)量、環(huán)境、計(jì)量四項(xiàng)體系在熟料部內(nèi)有效的運(yùn)行，使質(zhì)量、環(huán)保達(dá)標(biāo)，人員、設(shè)備安全。 職責(zé)七 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)熟料部 安全生產(chǎn) 工作任務(wù) 貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織安全教育培訓(xùn)，定期組織安全檢查，確保人員、 設(shè)備安全。 崗位權(quán)限： 人事權(quán) 權(quán)限一：崗位設(shè)置、員工調(diào)配建議權(quán)， 權(quán)限二：員工工作考核權(quán)。 財(cái)務(wù)權(quán) 權(quán)限四：費(fèi)用調(diào)控監(jiān)督權(quán)。 權(quán)限六：成本控制權(quán)。 權(quán)限 八：工作計(jì)劃與上級命令執(zhí)行權(quán)。 工作協(xié)調(diào)關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)作關(guān)系 生產(chǎn)品質(zhì)部、設(shè)備保障部、水泥部、物質(zhì)供應(yīng)部。 任職資格： 教育水平 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn) 年齡在 45 歲以下，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上生產(chǎn)組織管理工作經(jīng)驗(yàn)。 管理知識(shí)技能 有較強(qiáng)的判斷決策能力，管理能力；組織、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 其它事項(xiàng)： 對公司和員工有責(zé)任感，清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí)，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟。 備注： 7 維修工段長崗位說明 崗位名稱 維修工段長 崗位編號(hào) QXSNSLB 003 所在部門 熟料部 崗位編制 1 直接上級 熟料部副部長 職 系 直接下級 維修工副段長、機(jī)械工程師、維修班長 崗位分析日期 職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)維修工段生產(chǎn)、設(shè)備、安全、成本等管理，使維修工段實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。 貫徹執(zhí)行公司的成本消耗指標(biāo)，組織分解指標(biāo)，制定實(shí)施計(jì)劃和措施，并落實(shí)。 職責(zé)二 職責(zé)描述 ：組織維修工段的月 維修 計(jì)劃，召開生產(chǎn)例會(huì)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成、均衡生產(chǎn)。 組織召開 維修 例會(huì)，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成、均衡生產(chǎn)。 工作任務(wù) 組織所屬機(jī)械設(shè)備的大、中修和日常管理。 負(fù)責(zé)設(shè)備改造實(shí)施工作。 職責(zé)四 職責(zé)描述 ：維修工段基礎(chǔ)管理工作和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)維修工段基礎(chǔ)管理工作和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 職責(zé)五 職責(zé)描述 ：實(shí)施定額管理，控制維修工段的成本消耗，定期組織分析，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。 定期組織成本分析，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。 組織相關(guān)人員對一般事故進(jìn)行分析，落實(shí)安全、文明生產(chǎn)。 8 職責(zé)七 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)維修工段的機(jī) 構(gòu)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級的關(guān)系；處理突發(fā)事件。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開展工作，監(jiān)督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實(shí)；檢查、考核下屬員工的工作績效；參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展。 職責(zé) 八 職責(zé)描述： 上級布置的其它臨時(shí)性工作。 權(quán)限二：考核權(quán)。 權(quán)限四：聘用建議權(quán)。 權(quán)限六：維修工段內(nèi)部工資二次分配權(quán)。 權(quán)限八：生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整權(quán)、建議權(quán)。 任職資格： 教育水平 中專、高技以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn) 年齡在 45 歲以下，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上生產(chǎn)組織管理工作經(jīng)驗(yàn)。 管理知識(shí)技能 組織、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 其它事項(xiàng)： 對公司和員工有責(zé)任感，清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷。 工作環(huán)境 維修工段辦公室、現(xiàn)場。 備注： 9 維修副 工 段長崗位說明書 崗位名稱 維修工段副段長 崗位編號(hào) QXSNSLB 004 所在部門 熟料部 崗位編制 1 直接上級 維修工段段長 職 系 直接下級 維修班長、維修人員 崗位分析日期 職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)維修工段生產(chǎn)、設(shè)備、安全等管理，使維修工段實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。 貫徹執(zhí)行公司的成本消 耗指標(biāo)，組織分解指標(biāo)，制定實(shí)施計(jì)劃和措施，并落實(shí)。 職責(zé)二 職責(zé)描述： 組織維修工段的月生產(chǎn)計(jì)劃，召開生產(chǎn)例會(huì)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成、均衡生產(chǎn)。 組織召開生產(chǎn)例會(huì)，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成、均衡生產(chǎn)。 工作任務(wù) 組織所屬機(jī)械設(shè)備的大、中修和日常管理。 負(fù)責(zé)設(shè)備改造實(shí)施工作。 職責(zé)四 職責(zé)描述： 維修工段基礎(chǔ)管理工作和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)維修工段基礎(chǔ)管理工作和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 職責(zé)五 職責(zé)描述： 實(shí)施定額管理，控制維修工段的成本消耗，定期組織分析，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。 定期組織成本分析，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。 組織相關(guān)人員對一般事故進(jìn)行分析，落實(shí)安全、文明生產(chǎn)。 職責(zé) 七 職責(zé)描述： 上級布置的其它臨時(shí)性工作。 權(quán)限二：考核權(quán)。 權(quán)限四：聘用建議權(quán)。 權(quán)限六：維修工段內(nèi)部工資二次分配監(jiān)督權(quán)。 權(quán)限八：生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整權(quán)、建議權(quán)。 任職資格： 教育水平 高中、高技以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn) 年齡在 45 歲以下，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上生產(chǎn)組織管理工作經(jīng)驗(yàn)。 管理知識(shí)技能 組織、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 其它事項(xiàng)： 對公司和員工有責(zé)任感，清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷。 工作環(huán)境 維修工段辦公室 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，偶爾出差、加班。 承擔(dān)熟料部安全管理工作，安全宣傳教育工作 。 檢查監(jiān)督熟料部員工的安全法規(guī)的執(zhí)行 。 工作任務(wù) 對熟料部全體員工進(jìn)行定期或季度性的安全教育 。 對新進(jìn)員工按照規(guī)定進(jìn)行安全教育，抓安全培訓(xùn) 。 工作任務(wù) 對勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行登記、領(lǐng)取，按規(guī)定發(fā)放 職責(zé)四 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé) 熟料部的 安全監(jiān)督工作 工作任務(wù) 對現(xiàn)場、人員、物品的安全狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督檢查。 崗位權(quán)限： 人事權(quán) 權(quán)限一：對危險(xiǎn)的特種作業(yè)人員調(diào)配的建議權(quán)。 業(yè)務(wù)權(quán) 權(quán)限三：安全工作的監(jiān)督權(quán)。 權(quán)限五：安全工作的制止權(quán)及獎(jiǎng)罰權(quán)。 12 任職資格： 教育水平 高中、技校以上 學(xué)歷 專業(yè)及職稱 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)知識(shí)技能 了解車間水泥工藝及設(shè)備的知識(shí)，熟悉國家、公司安全法律、法規(guī)、制度。 其它事項(xiàng)： 有 責(zé)任心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、仔細(xì)、敢于堅(jiān)持原則、公正無私。 任職資格： 教育水平 初中或技校以上學(xué)歷 專業(yè)及職稱 水泥工藝等相關(guān)專業(yè)。 專業(yè) 知識(shí)技能 基本能力：了解水泥工藝設(shè)備的知識(shí)，熟悉篦冷機(jī)系統(tǒng)、喂料高溫風(fēng)機(jī)系統(tǒng)的設(shè)備巡檢。 管理知識(shí)技能 責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、服從管理 其它事項(xiàng) ：具有果斷、責(zé)任心強(qiáng)、注意力集中、服從管理、工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)等個(gè)人品質(zhì)。 備注： 13 燒成工段長崗位說明 崗位名稱 燒成工段長 崗位編號(hào) QXSNSLB 006 所在部門 熟料部 崗位編制 2 直接上級 熟料部副部長 職 系 直接下級 工藝工程師、班長 崗位分析日期 職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)燒成工段的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本等管理，使燒成工段實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。 工作任務(wù) 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，制定生產(chǎn)計(jì)劃、并組織落實(shí)。 優(yōu)化工藝參數(shù)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低耗。 工作任務(wù) 落實(shí)燒成工段的月生產(chǎn)計(jì)劃，并組織落實(shí)。 職責(zé)三 職責(zé)描述： 實(shí)施全面質(zhì)量管理，嚴(yán)格質(zhì)量過程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 職責(zé)四 職責(zé)描述： 落實(shí)燒成工段 的 基礎(chǔ)管理工作和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使公司運(yùn)行、質(zhì)量、環(huán)境、計(jì)量四項(xiàng)體系在熟料工段有效的運(yùn)行。 落實(shí)燒成工段運(yùn)行體系、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、計(jì) 量體系管理工作，使公司運(yùn)行、質(zhì)量、環(huán)境、計(jì)量四項(xiàng)體系在熟料工段有效的運(yùn)行。 工作任務(wù) 實(shí)施定額管理，控制車間的成本消耗。 職責(zé)六 職責(zé)描述： 貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期組織安全檢查，組織相關(guān)人員對一般事故進(jìn)行分析，落實(shí)安全、文明生產(chǎn)，確保人員、設(shè)備安全。 組織相關(guān)人員對一般事故 進(jìn)行分析，落實(shí)安全、文明生產(chǎn)。 14 職責(zé)七 職責(zé)描述： 落實(shí)機(jī)構(gòu)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級的關(guān)系；處理突發(fā)事件。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開展工作，監(jiān)督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行 和落實(shí)；檢查、考核下屬員工的工作績效；參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展。 職責(zé) 八 職責(zé)描述： 上級布置的其它臨時(shí)性工作。 權(quán)限三：燒成工段員工錄用、解聘和工段崗位調(diào)配的建議權(quán)。 權(quán)限七：有權(quán)依據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)組織分解實(shí)施。 任職資格： 教育水平 大、 中專 以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn) 年齡在 45 歲以下，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上生產(chǎn)組織管理工作經(jīng)驗(yàn)。 管理知識(shí)技能 具有判斷和決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；組織、分析、溝通、 協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 其它事項(xiàng)： 對公司和員工有責(zé)任感，清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí)，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟。 備注： 15 燒成工段工藝工程師崗位說明書 崗位名稱 工藝工程師 崗位編號(hào) QXSNSLB 007 所在部門 熟料部 崗位編制 1 直接上級 燒成工段長 職 系 直接下級 燒成工段運(yùn)行班組崗位工 崗位分析日期 職責(zé)概述： 負(fù)責(zé) 燒成工段 的工藝專業(yè)的具體技術(shù)管理和生產(chǎn)管理。 負(fù)責(zé)工藝系統(tǒng)的技術(shù)標(biāo)定。 職責(zé)三 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé) 燒成工段 工藝專業(yè)技術(shù)目標(biāo)管理。 負(fù)責(zé)收集技術(shù)資料，整理技術(shù)臺(tái)帳 。 職責(zé)四 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé) 燒成工段 工藝及設(shè)備的運(yùn)行。 承擔(dān) 燒成工段 工藝及設(shè)備的搶修。 參加對 燒成工段 工藝狀況分析。 組織實(shí)施電耗、煤耗、 耐火材料及耐磨材料消耗指標(biāo)的控制，提高臺(tái)時(shí)、產(chǎn)質(zhì)量。 工作任務(wù) 參加公司技術(shù)改造項(xiàng)目或檢修項(xiàng)目的技術(shù)研討。 16 職責(zé) 七 職責(zé)描述： 上級布置的其它臨時(shí)性工作。 任職資格： 教育水平 中專以上學(xué)歷。 專業(yè)知識(shí)技能 能把握國家的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和水泥建材行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，熟悉公司水泥工藝專 業(yè)技術(shù)管理。 其它事項(xiàng)： 有責(zé)任心、認(rèn)真、仔細(xì)、風(fēng)趣、幽默、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力、懂得處理人際關(guān)系、具有決策能力、注意溝通、能調(diào)動(dòng)積極性、能公平合理的對待每件事和人。 備注： 17 燒 成工段運(yùn)行班長崗位說明書 崗位名稱 運(yùn)行班長 崗位編號(hào) QXSNSLB 008 所在部門 熟料部 崗位編制 9 直接上級 燒成工段長 職 系 直接下級 燒成工段運(yùn)行班組員工 崗位分析日期 職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)本班組的具體生產(chǎn)管理。 控制本班工器具及常用材料備件的管理，組織本班衛(wèi)生區(qū)的清潔維護(hù) 負(fù)責(zé) 熟料工段 工藝的專業(yè)具體技術(shù)管理。 工作任務(wù) 貫徹 燒成工段 下達(dá)的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗指標(biāo)。 職責(zé)三 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)班組 設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理。 承擔(dān)本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保設(shè)備人員安全。 工作任務(wù) 承擔(dān)交接班工作，詳細(xì)記錄本班的生產(chǎn)運(yùn)行情況、存在的問題及出入庫、質(zhì) 量指標(biāo)等，做到交班詳細(xì)、接班清楚。 工作任務(wù) 落實(shí)班組建設(shè)，班組考勤、考評，督促本班員工嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，參加、組織 學(xué)習(xí)。 工作任務(wù) 制定本班組計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)，完善班組內(nèi)部管理制度；召集班組內(nèi)部會(huì)議，部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋；傳達(dá)和執(zhí)行上級指令，檢查、總結(jié)、匯報(bào)工作成果，及時(shí)向上級反映下級提出的建議和意見，并提出改進(jìn)方案和工作建議參加公司技術(shù)改造項(xiàng)目或檢修項(xiàng)目的技術(shù)研討。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級的關(guān)系；處理突發(fā)事件。 崗位權(quán)限： 人事權(quán) 本班員工調(diào)配的建議權(quán)，獎(jiǎng)懲 建議權(quán)。 業(yè)務(wù)權(quán) 正常生產(chǎn)組織權(quán)，工作計(jì)劃與上級命令執(zhí)行權(quán)，內(nèi)部工作分配權(quán)。 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 勞動(dòng)和社會(huì)保障局。 專業(yè)及職稱 水泥工藝、機(jī)械、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)。 專業(yè)知識(shí)技能 熟悉公司水泥工藝生產(chǎn)管理和設(shè)備的生產(chǎn)管理。 其它事項(xiàng)： 有責(zé)任心、認(rèn)真、仔細(xì)、風(fēng)趣、幽默、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力、懂得處理人際關(guān)系，能公平合理的對待每件事和人。 工作環(huán)境 熟料部燒成工段 工作時(shí)間特征 按照規(guī)定工作時(shí)間出勤，偶爾加班。 職責(zé)一 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)熟料部運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)。 整理熟料部各崗位生產(chǎn)記錄、報(bào)表，建立綜合臺(tái)帳 。 工作任務(wù) 做好熟料部費(fèi)用憑證收集工作。 職責(zé)三 職 責(zé)描述： 監(jiān)督熟料部材料計(jì)劃和材料發(fā)放。 職責(zé)四 職責(zé)描述： 匯總工資、兌現(xiàn)考核 工作任務(wù) 監(jiān)督考勤制度的執(zhí)行，做好熟料部 工段 工資的匯總。 職責(zé)五 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)熟料部后勤事務(wù)。