【摘要】inservice1新員工培訓綜合版人力資源部inservice2第一章你的培訓計劃首先祝賀你進入西子奧的斯這個大家庭!在接下來的半年多時間里,培訓中心將陪伴你一起度過,直到你完全融入到公司中.我們的培訓共分四個階段:
2025-02-09 13:20
【摘要】新員工入職安全培訓**EHS歡迎您!EHS簡介E—Environemtal(環(huán)境)H—Health(健康)S—Safety(安全)EHS是指環(huán)境,健康和安全。目錄?一、安全生產(chǎn)法律法規(guī)?二、安全基礎(chǔ)知識?三、消防安全知識?四、員工安全生產(chǎn)職責
2025-01-25 04:37
【摘要】職業(yè)生涯,起步很重要曾凡昌就業(yè)的4項基本原則?定位準確?男女都怕選錯行?應該選擇什么樣的行業(yè)/職業(yè)??自己的愛好是第一位!?全行業(yè)利潤在社會平均利潤之上?堅持?畢業(yè)后的前3個5年計劃非常重要?第一個5年學習與積累?第二個5年運用與實踐?第三個5年找準職業(yè)定位
2025-02-28 18:11
【摘要】安全不職業(yè)健康課程屬性:員工職業(yè)健康與安全系列安全生產(chǎn)的含義安全生產(chǎn)是指在社會生產(chǎn)活動中通過人、機、物料、環(huán)境的和諧運作使生產(chǎn)過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)切實保護勞動者的生命安全和身體健康3培訓目的?任何新入職員工必須接受公司、車間及崗位三級安全培訓;
2024-09-26 00:00
【摘要】歡迎訪問全國首個整合營銷論壇:新員工培訓制作:人力資源部版本:2022年度歡迎訪問全國首個整合營銷論壇:2目錄職業(yè)化塑造職業(yè)化的六個層面?zhèn)€人職業(yè)化的表現(xiàn)什么是價值觀?了解與尊重價值觀的分類價值層級價值規(guī)則個人與企業(yè)的
2025-02-27 19:56
【摘要】新員工安全培訓王卓博客:?請勿在教室內(nèi)吸煙?上課時間請勿:接、打電話交談其他事宜隨意進出教室?上課時間歡迎:提問題和積極回答問題隨時指出授課內(nèi)容的不當之處參加培訓須知前言安全,是個老生常談的話題。每次學習時
2025-05-08 21:51
【摘要】匯安人力中心匯安簡介與業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍匯安人力資源服務(wù)中心于2021年7月24日正式營業(yè),曾用名“長安勞務(wù)市場”與“長安人力資源服務(wù)中心”,2021年正式更名為“匯安人力資源服務(wù)中心”,對外統(tǒng)稱“匯安人力”或者“匯安人力中心”。長安勞務(wù)市場于1997年5月正式營業(yè),所以從這個人才市場發(fā)展初期到現(xiàn)在已經(jīng)快十年了。匯安人力資源服
2024-12-21 22:23
【摘要】新人上崗前培訓,謝謝大家!,謝謝大家!,
2024-11-20 23:46
【摘要】HSE管理體系-基礎(chǔ)知識1概述2HSE管理體系要素3HSE管理體系的建立4HSE管理體系的運行與審核健康、安全與環(huán)境管理管理體系簡稱為HSE管理體系,或簡單地用HSEMS(Health,SafetyandEnvironmentManagementSystem)表示。HSEMS是近幾年出現(xiàn)的國際石油天然氣工業(yè)通行的管
2025-02-28 16:04
【摘要】??石油庫安全管理一、?HSE體系要求二、油品常識三、安全生產(chǎn)技術(shù)四、案例分析一、?HSE管理體系要求HSE?管理體系強調(diào)了分級管理、各要素職能分配、強調(diào)了風險控制和執(zhí)行力的落實。o?????它的要素構(gòu)成如下:n???
2025-02-27 14:27
【摘要】1HSE基礎(chǔ)知識培訓210項HSE基本態(tài)度(全體員工)?按規(guī)定使用合格的個人勞動保護?工作時自覺使用安全保護裝置?設(shè)備清掃及維護作業(yè)應有恰當?shù)膾炫坪透綦x措施?按規(guī)定的人行通道和門進行出入?消防通道和應急出口保持暢通?只允許有資質(zhì)的人員進行配電作業(yè)?遵守機動車輛叉車和其它廠內(nèi)機動車輛?遵守禁煙規(guī)定
2025-04-10 22:33
【摘要】HSE培訓管理2022-09?DuPont2022.Allrightsreserved.2安全經(jīng)驗分享小明風風火火地跑進屋,對爸爸說:“爸爸,有人把我們的車子偷走了。”“你還認得那人的模樣嗎?”爸爸急問道?!皼]注意看,但是我把車號記住了!”?DuPont202
2025-03-10 23:22
【摘要】新員工執(zhí)行力培訓新手上路,半月有成-50個方法完成新員工輔導3課程綱要第一模塊結(jié)合新人特點考慮給他們什么第二模塊新員工輔導的50個注意事項與方法第三模塊保持新員工心態(tài)穩(wěn)定的方法4新員工培訓存在的問題(1)傳幫帶:不夠?qū)I(yè)和系統(tǒng)(2)只重視培訓忽略現(xiàn)場輔導
2025-03-08 22:05
【摘要】2022/4/151動火安全培訓HSE管理團隊2022/4/15P2◆了解你所在位置的安全◆如遇到緊急情況,請聽從現(xiàn)場管理人員指揮,有序的撤離危險區(qū)域◆熟悉你所在場所的安全通道◆注意你身邊的救生器材◆不要堵塞安全通道安全提示2022/4/15P3
2025-05-09 03:01
【摘要】1新員工培訓更好的激勵新員工并使其產(chǎn)生歸屬感2前言第一印象,新工作的壓力,新的開始,你的游戲計劃為什么進行上崗培訓保持干勁,激勵理論,上崗培訓的目標,成功的上崗培訓的益處誰來參與核查誰來傳達上崗培訓的內(nèi)容(管理者、負責人事的人、同事)及誰應接受上崗培
2024-09-11 15:42