計算信息系統(tǒng)集成——項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論-在線瀏覽
2025-02-09 14:26本頁面
【正文】 理資質(zhì)管理概論 13 概 述 ※ 知識： 基本素質(zhì)：學(xué)歷 項目管理知識：參加項目經(jīng)理培訓(xùn)，考核合格 ※ 經(jīng)驗： 工作年限 項目管理業(yè)績：合同金額、擔(dān)任角色 項目經(jīng)理資質(zhì)的組成 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 14 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理培訓(xùn)特點 ?培訓(xùn)目標(biāo)：項目管理能力真正的提高 ?科學(xué)的知識體系和考核體系 和國際接軌（ 參考 PMI的項目管理知識體系和 IPMA的考核體系 ） 進(jìn)行有益的補充： 需求管理、配置管理、軟件工程、 CMM 新的觀念和思路 結(jié)合國情（ 文化背景、項目特色 ） 考試和論文結(jié)合 概 述 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 15 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理培訓(xùn)特點 ?教學(xué)大綱 體系化的理論 實戰(zhàn)演練 技術(shù)方案 ?專業(yè)背景的資深講師 ?嚴(yán)格的教學(xué)控制 講師管理 教學(xué)大綱的調(diào)整 紀(jì)律和考核 概 述 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 16 如何學(xué)習(xí)這些課程？ 概 述 為什么學(xué)？ 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 17 幾個觀點分享 概 述 ◆ 培訓(xùn)和咨詢是有區(qū)別的 ◆ 提高項目管理能力不能只靠一次培訓(xùn) ◆ 理論要自己去結(jié)合實際 ◆ 管理是藝術(shù)，要在各種方案中找平衡 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 18 如何學(xué)習(xí)這些課程？ 概 述 學(xué)什么？ ? 系統(tǒng)的理論、方法 ? 項目管理思路 怎么學(xué)？ 學(xué)習(xí) +思考 ? 掌握理論和方法 ? 思索本公司如何應(yīng)用 ? 決定馬上在工作中應(yīng)用什么 為什么學(xué)？ 方法和思路 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 19 計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理 包括以下三部分內(nèi)容： 項目管理從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé) 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的資質(zhì)管理 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 20 什么是職業(yè)道德規(guī)范 ? 所謂職業(yè)道德規(guī)范，是指從事某種職業(yè)的人們在職業(yè)生活中所要遵守的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，這些規(guī)范和準(zhǔn)則包含了個人品德、工作行為準(zhǔn)則及社會責(zé)任等多個方面。從事各行各業(yè)的人們，只有明確自己的職業(yè)道德規(guī)范，才能在職業(yè)活動中把職業(yè)道德的要求變成實際行動，以保證出色地完成各項工作和任務(wù)。因此，在工作中應(yīng)遵循相應(yīng)的職業(yè)道德，去贏得和維持團隊成員、同事、雇員、雇主、客戶和公眾的信任，這一點是至關(guān)重要的。 B： 只有通過培訓(xùn)獲得任職資格或具備經(jīng)驗或其有關(guān)資歷獲得雇主或客戶認(rèn)可的情況下，才能任職從事項目并承擔(dān)責(zé)任。 職業(yè)道德規(guī)范 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 26 D： 以崇高的態(tài)度，擴展專業(yè)知識，提高專業(yè)威信。 F： 通過積極參與并鼓勵同事、同行參與來維護(hù)本行業(yè)。 職業(yè)道德規(guī)范 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 27 條款 II： 在 工作 中，項目管理專業(yè)人員應(yīng)： A： 發(fā)揮必要的項目領(lǐng)導(dǎo)才能去最大限度地提高生產(chǎn)率，同時努力最大限度地縮減成本。 職業(yè)道德規(guī)范 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 28 C： 不分種族、地區(qū)、性別、年齡和國籍，公平對待項目團隊成員、同行和同事。 E： 為項目團隊成員提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和機會。 G： 幫助團隊成員、同行和同事提高專業(yè)知識。 B： 無論是在在聘期間或離職之后，對雇主和客戶沒有被正式公開的業(yè)務(wù)和技術(shù)工藝信息應(yīng)予以保密。 D： 不得直接或間接對有業(yè)務(wù)關(guān)系的雇主和客戶給予或接受價值超出正常范圍的禮品、款項或服務(wù)。 職業(yè)道德規(guī)范 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 30 條款 IV： 在 履行社會義務(wù) 方面，項目專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)： A： 維護(hù)社會公共安全、衛(wèi)生和福利并敢于指責(zé)侵犯公共利益的行為。 職業(yè)道德規(guī)范 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 31 項目經(jīng)理是項目團隊的領(lǐng)導(dǎo)者 ， 他們所肩負(fù)的責(zé)任就是領(lǐng)導(dǎo)他的團隊準(zhǔn)時 、 優(yōu)質(zhì)地完
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