計算信息系統(tǒng)集成——項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論-wenkub.com
2024-12-20 14:26 本頁面
【正文】 信息產(chǎn)業(yè)部資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室分別向原企業(yè) A和新企業(yè)B確認(rèn)后，對項目經(jīng)理管理數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行相應(yīng)維護(hù)。 省級信息產(chǎn)業(yè)主管部門分別向原企業(yè) A和新企業(yè) B確認(rèn)后，報送信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證辦公室備案。對于偽造、涂改、出賣或轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)證書、系統(tǒng)集成項目經(jīng)理培訓(xùn)合格證的個人和相關(guān)單位，由資質(zhì)管理部門視情節(jié)輕重分別給予批評、扣留資質(zhì)證書 (或培訓(xùn)合格證書 )、或取消資質(zhì)的處罰。連續(xù)兩次年審結(jié)論為 “ 不合格 ” 者，取消其資質(zhì)。 不在崗：近兩年沒有從事項目管理工作。 對單位上報的年審資料進(jìn)行審查和抽查。 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的資質(zhì)管理 （續(xù) 1） 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 39 資深項目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合下列條件： （一） 參加信息產(chǎn)業(yè)部指定培訓(xùn)機構(gòu)組織的 資深項目經(jīng)理培訓(xùn) 并取得資深項目經(jīng)理培訓(xùn)合格證； （二） 獲得高級項目經(jīng)理資質(zhì)不少于 5年； （三） 具有碩士以上（含碩士）學(xué)位，或具有高級以上（含高級）專業(yè)技術(shù)職稱； （四） 具有在一、二級計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的企、事業(yè)單位中擔(dān)任過高級技術(shù)管理職務(wù)的經(jīng)歷； （五） 近 5年管理過的系統(tǒng)集成項目沒有發(fā)生過責(zé)任事故，并且具有組織管理大規(guī)模復(fù)雜系統(tǒng)集成項目的經(jīng)驗，其中驗收完成的系統(tǒng)集成項目應(yīng)符合下列條件之一： 至少有 2項合同額在 3000萬元人民幣以上、軟件費用不低于 30%的系統(tǒng)集成項目； 至少有 4項合同額在 1500萬元人民幣以上、軟件費用不低于 30%的系統(tǒng)集成項目。 項目經(jīng)理的評定條件 項目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合下列條件： （ 一 ） 參加信息產(chǎn)業(yè)部指定培訓(xùn)機構(gòu)組織的項目經(jīng)理培訓(xùn) ， 并取得項目經(jīng)理培訓(xùn)合格證； 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 36 （二）具有 IT相關(guān)專業(yè)學(xué)歷且從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作，如非 IT相關(guān)專業(yè)則要加考 IT專業(yè)知識。 職責(zé)及執(zhí)業(yè)范圍 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 34 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的資質(zhì)管理 定位： ? 個人資質(zhì)。 (三 ) 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，嚴(yán)格控制項目成本； (四 ) 執(zhí)行系統(tǒng)集成企、事業(yè)單位規(guī)定的應(yīng)由系統(tǒng)集成項目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項條款； 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的權(quán)利 (一 ) 組織項目 實施隊伍 ； (二 ) 組織制訂系統(tǒng)集成項目的 實施方案 ，協(xié)調(diào)管理系統(tǒng)集成項目實施相關(guān)的人力、設(shè)備等資源； (三 ) 協(xié)調(diào)系統(tǒng)集成項目內(nèi)外部關(guān)系，受委托簽署有關(guān)合同、協(xié)議或其它文件。 職業(yè)道德規(guī)范 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 31 項目經(jīng)理是項目團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者 ， 他們所肩負(fù)的責(zé)任就是領(lǐng)導(dǎo)他的團(tuán)隊準(zhǔn)時 、 優(yōu)質(zhì)地完成全部工作 ， 在不超出預(yù)算的情況下實現(xiàn)項目目標(biāo) 。 D： 不得直接或間接對有業(yè)務(wù)關(guān)系的雇主和客戶給予或接受價值超出正常范圍的禮品、款項或服務(wù)。 G： 幫助團(tuán)隊成員、同行和同事提高專業(yè)知識。 職業(yè)道德規(guī)范 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 28 C： 不分種族、地區(qū)、性別、年齡和國籍，公平對待項目團(tuán)隊成員、同行和同事。 F： 通過積極參與并鼓勵同事、同行參與來維護(hù)本行業(yè)。 B： 只有通過培訓(xùn)獲得任職資格或具備經(jīng)驗或其有關(guān)資歷獲得雇主或客戶認(rèn)可的情況下，才能任職從事項目并承擔(dān)責(zé)任。從事各行各業(yè)的人們，只有明確自己的職業(yè)道德規(guī)范，才能在職業(yè)活動中把職業(yè)道德的要求變成實際行動，以保證出色地完成各項工作和任務(wù)。 ?2021年 8月初，完成試行稿。 概 述 計算機信息系統(tǒng)集成行業(yè)現(xiàn)狀之一 ： ；:； ： 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 4 市場情況 概 述 計算機信息系統(tǒng)集成行業(yè)現(xiàn)狀之二 ?客戶看重關(guān)系也看重能力 ?價格大戰(zhàn)對市場造成傷害 ?缺乏信譽保證體系 ?第三方認(rèn)證逐漸興起 ： ；:； ： 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 5 企業(yè)的管理能力 概 述 計算機信息系統(tǒng)集成行業(yè)現(xiàn)狀之二 ?新興行業(yè)，缺乏可借鑒的成熟管理經(jīng)驗 ?成長迅速，管理水平提高速度趕不上規(guī)模膨脹
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