飯店人力資源開發(fā)ppt課件-在線瀏覽
2024-12-06 06:17本頁面
【正文】 緊缺化 ?人才競爭激烈化 ? 人才流動無序化 ? 人才發(fā)展專業(yè)化 開發(fā)創(chuàng)新 ?從戰(zhàn)術(shù)開發(fā)到戰(zhàn)略開發(fā) ?從一次開發(fā)到終身開發(fā) ?從一維開發(fā)到多維開發(fā) ?從顯能開發(fā)到潛能開發(fā) 開發(fā)的四個維度 ? 配置開發(fā)（高能為核、異質(zhì)互補(bǔ)、同層相濟(jì)） ? 使用開發(fā)（彼得高地、內(nèi)部跳槽、鯰魚效應(yīng)） ? 激勵開發(fā)（精神激勵與口頭表揚(yáng)） ? 培訓(xùn)開發(fā)（內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新） 激勵員工需要動腦 ? 持續(xù)地鼓勵員工 (常規(guī)和意外 ) ? 激勵要個性化 (自助式獎勵 ) ? 重物質(zhì)更要重精神（無獎勵，人只能發(fā)揮自身能力的１０％－３０％；在物質(zhì)獎勵狀態(tài)下，能發(fā)揮自身能力的５０％－８０％；在適當(dāng)精神獎勵的狀態(tài)下，能發(fā)揮８０％－１００％，甚至超過１００％。 ? 要有一個獎勵的儀式 ? 遲到
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