第十三講求職與簡歷-在線瀏覽
2024-12-14 11:48本頁面
【正文】 ?建立你的人際關(guān)系網(wǎng) ?如何寫簡歷 ?如何寫求職信 169。對于找工作的準(zhǔn)備永遠(yuǎn)沒有太早的說法。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 10 傳統(tǒng)求職方法 ? 機構(gòu)提供的服務(wù)：例如學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心 ? 人才招聘會 ? 報紙和雜志上的招聘廣告 ? 網(wǎng)絡(luò)上的招聘廣告 169。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 12 尋找職位的方法 5 媒體廣告 －“我會在報紙或互聯(lián)網(wǎng)上帖一份招聘廣告” 4 簡歷 －“我會看一看主動投遞的簡歷” 3 職業(yè)介紹所或獵頭公司 －“我想在一大堆有可能被錄用的人選中雇用一個” －“我出資給他們中介公司，讓他們?yōu)楣菊业絻?yōu)秀的人選” 2 求職者提供相關(guān)的工作 經(jīng)驗或成果的證據(jù) －“我想雇用會走進(jìn)我們公司顯示他們的工作經(jīng)驗和成果的人” －“我想雇用一位值得信賴的朋友推薦的人” 1 從內(nèi)部招聘 －“我想雇我見過他工作的人” 通常雇主傾向采用的方法順序 典型的求職者喜歡的方法順序 Richard Nelson Bolles 169。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 14 頭腦風(fēng)暴： ?如果了解一個職位是否適合你，需要了解哪些信息？ 169。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 16 ?員工數(shù)量 ?組織結(jié)構(gòu)、工作氛圍、工作量 ?下屬參與決策活動的數(shù)量 ?培訓(xùn)和發(fā)展計劃 ?典型的職業(yè)軌道 ?升職政策 ?技術(shù)使用，儀器的數(shù)量和類型 ?如果是一個非贏利組織，它的目的、資金來源、客戶和功能是什么 169。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 18 據(jù)估計，大約 65％～ 90％的工作是通過關(guān)系網(wǎng)找到的。 169。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 20 克服不愿保持連絡(luò)
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