高層管理者績效考核方案-在線瀏覽
2024-12-09 01:48本頁面
【正文】 需要 從來不去其他部門詢問，是否有工作協(xié)作需要 響應(yīng)時間 其他部門 /人員提出合理工作協(xié)助要求時，每次及時響應(yīng) 其他部門 /人員提出合理工作協(xié)助要求時，多數(shù)及時響應(yīng) 其他部門 /人員提出 合理工作協(xié)助要求時，少數(shù)及時響應(yīng) 其他部門 /人員提出合理工作協(xié)助要求時，從不及時響應(yīng) 解決問題時間 盡快協(xié)助，解決問題遠(yuǎn)低于預(yù)期時間 盡快協(xié)助，解決問題在預(yù)期時間內(nèi) 盡快協(xié)助，解決問題超出預(yù)期時間 對于需要協(xié)助解決的問題根本不予處理 信息反饋時間 協(xié)助工作完成后，每次都及時將完成情況反饋到要求協(xié)助部門 /人員 協(xié)助工作完成后，多數(shù)能及時將完成情況反饋到要求協(xié)助部門 /人員 協(xié)助工作完成后，偶爾能及時將完成情況反饋到要求協(xié)助部門 /人員 協(xié)助工作完成后，從來沒有及時將完成情況反饋到要求協(xié)助部門 /人員 服務(wù)質(zhì)量 其他部門對協(xié)助工作結(jié)果非常滿意 其他部門對協(xié)助工作結(jié)果比較滿意 其他部門對協(xié)助工作結(jié)果不太滿意 其他部門對協(xié)助工作結(jié)果很不滿意 附件四： 周邊 績效 評分 表 被考核人： 評價等級 A B C D 超出目標(biāo) 達(dá)到目標(biāo) 接近目標(biāo) 遠(yuǎn)低于目標(biāo) 分值區(qū)間 21— 24 17— 20 13— 16 0— 12 主動性 響應(yīng)時間 解決問題時間 信息反饋時間
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