【正文】 ..................... １１３ 二十二、電動葫蘆安全操作規(guī)程 ................................... １１４ 二十三、鏟車司機(jī)安全操作規(guī)程 ................................... １１５ ５ 第一章 安全生產(chǎn)管理制度 一、總 則 為了加強(qiáng) 安全生產(chǎn)管理 ,規(guī)范安全工作程序 ,有效遏制和預(yù)防一般事故 ,堅(jiān)決杜絕重特大事故發(fā)生 ,保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全 ,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作協(xié)調(diào)有序發(fā)展 ,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《礦山安全法》制定本制度。 重傷、死亡事故控制為零。 “所有的事故都是可以預(yù)防的”。 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。安全例 會分為公司安全例會、生產(chǎn)單位安全例會、班組班前會等。 ： （ 1）各生產(chǎn)單位及二級承包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人總結(jié)、匯報(bào)本月整體安全生產(chǎn)狀況及各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)情況，分析當(dāng)前生產(chǎn)中存在的重大安全隱患和應(yīng)對措施及方案，提出需要上級協(xié)調(diào)解決的有關(guān)問題。 （ 3）各生產(chǎn)單位及二級承包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人必須有完整的安全工作書面報(bào)告，并交辦公室備案。 （ 5）會后由辦公室整理《會議紀(jì)要》，會議主持人簽發(fā)。 （ 2）值班長及各班 班長匯報(bào)上周的安全生產(chǎn)狀況和安全制度的執(zhí)行情況，報(bào)告隱患整改和處理情況等。 （ 4）班組安全考核評分。 （ 6）確定本周安全工作重點(diǎn)，明確安全隱患處理方案、責(zé)任人及時限要求。 （三）班前會議制度 ：班長 ：井口值班室 ：班組兼職安全員 ：值班長及班組成員 ：值班長 內(nèi)容： （ 1）總結(jié)上班存在的問題，確定當(dāng)班工作內(nèi)容及具體分工。 （ 3）典型安全事故案例分析。 （ 5）明確各工作面安全負(fù)責(zé)人。 公司要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對在崗員工應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)。公司級安全教育由主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，在每年 2 月（開工前）、 6 月、 10 月各開展一次。班組安全教育實(shí)行“班前會議制度”，由當(dāng)班班長或值班長負(fù)責(zé)；選廠、冶煉廠等實(shí)行“班組安全例會制度”，安全教育由班長負(fù)責(zé)，每周至少進(jìn)行一次。安全教育考試合格后，必須在有安全生產(chǎn)經(jīng) 驗(yàn)的老員工帶領(lǐng)下工作滿 1 個月，經(jīng)再次考核合格，方可獨(dú)立工作。 每月 16 日為公司“全員安全教育日”。 公司級安全教育必須在培訓(xùn)之后進(jìn)行考試。第二次補(bǔ)考仍不合格者，生產(chǎn)單位應(yīng)將其辭退 。主要內(nèi)容包括：黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度；公司安全生產(chǎn)形勢、危險(xiǎn)源點(diǎn)和設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)措施及注意事項(xiàng)；新員工的心理教育；有關(guān)機(jī)械、電器、運(yùn)輸提升的安全知識理論培訓(xùn)；安全事故的搶救、排險(xiǎn)、現(xiàn)場保護(hù)和信息報(bào)告等。教育的主要內(nèi)容包括本項(xiàng)目部生產(chǎn)特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項(xiàng)，本工種的安全 技術(shù)操作規(guī)程，防護(hù)用具使用基本知識等。 由班組長或班組安全員進(jìn)行。班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項(xiàng)。 特殊工種作業(yè)人員，包括電工、焊工、起重機(jī) 械司機(jī)、卷場機(jī)工、信號工、爆破工等，必須經(jīng)有關(guān)政府主管部門培訓(xùn)考核，取得上崗資格證后，并再接受公司有針對性的安全培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。換崗前，批準(zhǔn)換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要對換崗工人進(jìn)行新崗位工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不準(zhǔn)上崗。 為 不斷增強(qiáng)員工的安全意識，豐富安全教育的內(nèi)容，各生產(chǎn)單位必須根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)立安全宣傳欄。安全宣傳欄應(yīng)包含以下四項(xiàng)內(nèi)容：學(xué)習(xí)園地、案例分析、安全警示、安全布告。 各單位要根據(jù)季節(jié)的變化，適時進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。 安全教育培訓(xùn)要根據(jù)生產(chǎn)單位各自的特點(diǎn)因地制宜、形式多樣地進(jìn)行。安全教育要講求實(shí)效，并要堅(jiān)持經(jīng)常化、制度化。 用安全檢查，進(jìn)一步宣傳、貫徹、落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 １０ ，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，交流經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)的目的。 （二）安全檢查的分類 安全檢查分為日常檢查、定期檢查、節(jié)前檢查、事故整頓檢查四種。 、有組織、有目的形式進(jìn)行周期性的安全檢查，檢查周期分為周檢查、月檢查、季度檢查。 、重大未遂事故、死亡事故，生產(chǎn)單位接到通知后，針對事故的特性，立即組織員工進(jìn)行教育學(xué)習(xí)、吸取事故的教訓(xùn)，并對本單位進(jìn)行一次深入徹底的安全大檢查與整改。軟件系統(tǒng)主要是查思想、查意識、 查制度、查管理、查事故處理、查隱患、查整改。對采礦系統(tǒng)要求強(qiáng)制性檢查的項(xiàng)目有：礦井風(fēng)量、風(fēng)質(zhì)、風(fēng)速、溫度、噪聲、提升、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水、壓縮空氣、安全帽、防塵口罩、檢測儀器、自救器等。公司對項(xiàng)目部施工現(xiàn)場每月進(jìn)行一次到兩次。項(xiàng)目部要定期和不定期的對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工檢查，及 時發(fā)現(xiàn)消除各種不安全因素，對不能立即糾正、解決的疑難問題，要采取臨時措施，并及時上報(bào)，同時作好檢查記錄入檔。自檢：班組在作業(yè)前、后，對自身所處環(huán)境和工作程序要進(jìn)行安全檢查，可隨時消除事故隱患。交接班檢查：由現(xiàn)場負(fù)責(zé)的值 １１ 班長、安全員、班組長及其他有關(guān)人員，進(jìn)行安全檢查或驗(yàn)收，確認(rèn)無誤后或合格后，方能交接班。安全檢查要配備足夠的人員，特別是大范圍、全面性的檢查，要明確檢查負(fù)責(zé)人，抽調(diào)專業(yè) 人員參加，并進(jìn)行分工，明確個人負(fù)責(zé)檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求。重點(diǎn)、關(guān)鍵部位設(shè)立的“危險(xiǎn)源點(diǎn)”要重點(diǎn)檢查。 。特別是對事故隱患的記錄必須具體，如隱患部位、危險(xiǎn)程度及處理意見等。 。 。整改工作包括隱患登記、限期整改、復(fù)查、銷項(xiàng)。可依此情況研究指導(dǎo)安全管理和決策。 、違章作業(yè)行為，檢查人員必須當(dāng)場指出，立即糾正，并對其進(jìn)行處理。 ，派人員進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查合格后，進(jìn)行銷項(xiàng)。公司組織的安全生產(chǎn)檢 １２ 查中查出的事故隱患， 以《事故隱患通知書》的方式通知受檢單位，限期整改。對檢查出的隱患，指定項(xiàng)目經(jīng)理立即限期整改。對查出的隱患，通知項(xiàng)目經(jīng)理整改。必須有完整的檢查、整改記錄。 、電工技術(shù)人員根據(jù)各自所管理安全工作的職責(zé)范圍，每天應(yīng)巡回檢查一次防范措施、班組安全生產(chǎn)情況、施工用電和機(jī)械設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況等，以及時糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。 、冬期前要做好季節(jié)性安全檢查工作。雨期重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、施工用電的安全狀況；冬期重點(diǎn)檢查機(jī)械設(shè)備、施工用電、消防 、預(yù)防煤氣和外加劑等中毒以及防滑防凍措施等。安委會的檢查結(jié)果中，有一項(xiàng)重大安全隱患或三項(xiàng)一般安全隱患的單位，給予該單位負(fù)責(zé)人警告以上處分（含警告處分）。 五、安全隱患排查治理制度 （一）隱患排查的相關(guān)規(guī)定 。 。Ａ級隱患為影響程度特別重大級（對應(yīng)國家勞部發(fā)（ 1995） 332 號《重大事故隱患管理規(guī)定》中的“重大事故隱患”），或解決難度最大級，其它Ｂ、Ｃ、Ｄ級依次遞減。Ｂ級：重大事故隱患，是指可能造成死亡 1～ 9 人或重傷 3 人以上的傷亡事故，或直接經(jīng)濟(jì)損失 50 萬元（含）以上、 500 萬元以下的事故隱患。Ｄ級：其它微小事故隱患?？偨?jīng)理對安全隱患的排查和治理工作全面負(fù)責(zé)；生產(chǎn)副總負(fù)責(zé)重大及以上（Ａ、Ｂ級）安全隱患的排查與整改措施的編制；各車間經(jīng)理負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的重大安全隱患的整改工作；各職能部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患（Ａ、Ｂ、Ｃ級）排查與管理；安全生產(chǎn)部和公司工會組織負(fù)責(zé)安全隱患（Ａ、Ｂ、Ｃ級）排查與治理工作的監(jiān)督檢查與責(zé)任追究。 （二）公司安全隱患排查會 公司每月由主管安全生產(chǎn)的副總主持召開重大安全隱患排查會，排查會對各單位排查收集到的安全隱患進(jìn)行分級，按隱患分級責(zé)任范圍制定整改措施，落實(shí)整改資金、整改時間、整改負(fù)責(zé)人、督促檢查單位。 （三）重大隱患排查及報(bào)告的主要內(nèi)容 ，如通風(fēng)、照明、防塵、防毒、防輻射、噴淋沖洗、防寒保暖、防暑降溫、空氣凈化等設(shè)施。 ，如搶險(xiǎn)救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志檢測報(bào)警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、回收裝置等。 、容、管、特設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范的規(guī)定。如倉庫管理、儲罐區(qū)管理、氣（液）瓶儲存管理等。 、動火與用火、消防管理不符合相關(guān)法律、法規(guī)及制度要求。 。 ，對重大危 險(xiǎn)源未做到檢查、辨識、登記建檔，對重大危險(xiǎn)源未進(jìn)行定期檢測、評估、實(shí)施有效監(jiān)控。 。 ，由公司總經(jīng)理啟動應(yīng)急預(yù)案。 ，明確各成員的分工及工作位置，保持通訊暢通。 １５ （或確定）一臺搶救傷員的車輛，并保持聯(lián)系一臺備用車輛，確保能在最短的時間內(nèi)運(yùn)送傷員。事故發(fā)生后應(yīng)能夠在第一時間對傷員進(jìn)行清洗、止血、包扎等簡單處 理。 ，驗(yàn)證預(yù)案的可行性，對不足之處予以修正。 （二）安全事故應(yīng)急處理辦法 ，現(xiàn)場各級管理人員應(yīng)立即組織搶救，不得以任何理由脫離現(xiàn)場。 、排險(xiǎn)行動，必須是在明確事故發(fā)生的直 接原因，并采取相應(yīng)的可靠防范措施后方可進(jìn)行，以避免發(fā)生新的次生安全事故。 ，在第一時間內(nèi)，想方設(shè)法搶救傷員，不得以任何理由延誤。 ，同類作業(yè)面或影響范圍內(nèi)的全部生產(chǎn)作業(yè)應(yīng)立即停止，現(xiàn)場查明原因，全面檢查和整改后，方可恢復(fù)生產(chǎn)，事后須及時對相關(guān)人員進(jìn)行安全教育。 應(yīng)急預(yù)案啟動一般程序 （三）安全事故分級 做簡易處理 安排急救車輛 及醫(yī)護(hù)人員 啟動應(yīng)急 預(yù) 案 啟動應(yīng)急預(yù)案 傷員 公司總經(jīng)理 匯報(bào) 礦山救護(hù)隊(duì) 事故發(fā)生 項(xiàng)目經(jīng)理 礦山醫(yī)務(wù)所 辦公室負(fù)責(zé)人 １６ 以傷員治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用（不含保險(xiǎn)理賠費(fèi)）為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分： ：治療費(fèi)用在 1500 元（含 1500 元）以內(nèi)的； ：治療費(fèi)用在 1500～ 6000 元（含 6000 元）的； ：事故費(fèi)用在 6000 元以上的。公司所有員工必須按照公司規(guī)定在國家勞動保障部門辦理工傷保險(xiǎn)。在傷情治療結(jié)束后，由公司人事部向縣勞動和社會保障局報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。員工受傷治療結(jié)束后，如在一定時期內(nèi)不能從事重體力勞動或員工的傷殘程度對今后的生活造成影響，那么應(yīng)該到酒泉市相關(guān)部門進(jìn)行勞動能力鑒定。賠償補(bǔ)償金由公司先期墊付，需工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的部分由公司人事部事后向縣勞動和社會保障局追索。辦公室及時向縣社保部門報(bào)案。 2 小時內(nèi)上報(bào)公司總經(jīng)理，同時上報(bào)集團(tuán)運(yùn)營部和縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣勞動和社會保障局。事故調(diào)查報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的過程、時間、地點(diǎn)、人員傷亡情況和事故發(fā)生的原因、事故責(zé)任者、事故處理意見和防范措施等。 七、安全投入保障制度 （一）安全生產(chǎn)投入 的要求 １７ 公司必須安排適當(dāng)?shù)馁Y金，用于改善安全設(shè)施，進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，更新安全技術(shù)裝備、器材、儀表以及其它安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，以保證生產(chǎn)系統(tǒng)達(dá)到法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。 、審批公司安委會負(fù)責(zé)。 （三）安全生產(chǎn)資金投入的主要用途 衛(wèi)生技術(shù)措施，如通風(fēng)除塵工程。 。 。 八、安全生產(chǎn)檔案管理制度 立相應(yīng)的安全臺帳，安全臺帳要指定專人負(fù)責(zé)，保證資料收集的及時、準(zhǔn)確、齊全。 帳資料分為以下幾大類： （ 1）責(zé)任書。 （ 2）制度。 （ 3）通知、通報(bào)。 （ 4）花名冊。 （ 5）新工人（含民工和臨時工）三級教育資料。 （ 7）機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料（含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)、檢測、使 用情況等資料）。 （ 9）危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆破器材管理臺帳資料。 （ 11）安全設(shè)備設(shè)施和勞保用品購買、發(fā)放登記臺帳（附票證復(fù)印件）。 ，并每月檢查一次。主要反映施 工工程的項(xiàng)目名稱、工作場所、施工內(nèi)容與目的、施工要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和注意的問題。負(fù)責(zé)人分為：施工負(fù)責(zé)人、施工技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工安全負(fù)責(zé)人。主要有施工前準(zhǔn)備工作的時間安排、 人員組織和分工情況，為保質(zhì)保量完成工程所必須準(zhǔn)備的設(shè)備、設(shè)施、原材料及勞動防護(hù)用品。主要有施工期間的時間安排、工程施工可行性方案、施工過程中各環(huán)節(jié) 所 必須達(dá)到的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)格，以及 所 采取的措施和要求。 。 １９ 。指保證工業(yè)衛(wèi)生方面 所 必需的房屋及一切衛(wèi)生性保障措施。指對從事施工的人員進(jìn)行相關(guān)的安全知識教育和培訓(xùn)。 、分部工程施工組織方案與安全技術(shù)措施，必須經(jīng)施工單位或部門主管領(lǐng)導(dǎo)審核、 批準(zhǔn)、備案，方可進(jìn)行施工。 、分部工程施工結(jié)束，必須經(jīng)施工方和使用方驗(yàn)收簽字，并進(jìn)行使用前的安全技術(shù)措施現(xiàn)場交底，方可投入使用或運(yùn)行。 。 。 。 。 、不報(bào)，影響公司報(bào)表匯總的，根據(jù)情節(jié)輕重給予第一責(zé)任人通報(bào)批評或警告處分。 ２０ ，或者原工種勞動條件發(fā)變化時，由各項(xiàng)目經(jīng)理提出申請，經(jīng)公司安全生產(chǎn)部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，可參重新確定相應(yīng)工種的勞保用品標(biāo)準(zhǔn)。 、培訓(xùn)過程中，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域或從事的工作，配備相應(yīng)的勞動保護(hù)用品。各單位要監(jiān)督、教育、指導(dǎo)員工在 作業(yè)時正確佩帶、使用。 、離職學(xué)習(xí)等原因脫崗時間超過六個月以上時，應(yīng)停發(fā)護(hù)品，已領(lǐng)用的護(hù)品使用期限順延。 、“三證齊全”的合格產(chǎn)品，供銷部要和國家相關(guān)勞保用生產(chǎn)的定點(diǎn)廠家確定供貨關(guān)系，確保正規(guī)產(chǎn)品入庫發(fā)放。 ，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)部核實(shí)，副總經(jīng)理批準(zhǔn)，可以提前換領(lǐng)。由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)進(jìn)行防護(hù)安全性能檢驗(yàn)、測試，達(dá)不到規(guī)定防護(hù)性能的護(hù)品不得繼續(xù)使用。 、督促員工 在作業(yè)時正確佩帶、使用護(hù)