【正文】 及時(shí)處理的安全隱患推給下班的；延誤隱患的排查、增大安全危險(xiǎn)的；給予責(zé)任人50元/人次的處罰。上班打瞌睡，一律罰款20元/人次，造成損失的，按損失的3050%賠償。情節(jié)特別嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。1不經(jīng)培訓(xùn)和批準(zhǔn)，擅自安排新員工上班或變換員工的崗位，每人次罰款20元；特殊工種無(wú)證安排上崗，每人次罰款20元。1違反作業(yè)規(guī)程中其他規(guī)定的，一律應(yīng)對(duì)責(zé)任人處以50元以內(nèi)的罰款。 安全檢查制度一、 檢查方式：專項(xiàng)檢查和全面檢查相結(jié)合、巡查與抽查相結(jié)合、定期檢查和不定期檢查相結(jié)合。分項(xiàng)落實(shí)檢查責(zé)任人定期或不定期地進(jìn)行檢查，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)抽查并對(duì)上述檢查責(zé)任的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。值班人員班中進(jìn)行巡查，安全管理人員每隔1～2天進(jìn)行一次抽查。（二）全面檢查的主要內(nèi)容及安排全面檢查由企業(yè)負(fù)責(zé)人組織，安全領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員，各主要生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人參加，每月進(jìn)行一至二次。對(duì)專項(xiàng)檢查的責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，從中發(fā)現(xiàn)日常安全把關(guān)存在的問(wèn)題。三、檢查要求保證檢查質(zhì)量，所有負(fù)責(zé)檢查的人員必須認(rèn)真仔細(xì)，做到不留死角，不漏項(xiàng)目，不走馬觀花，盡可能地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患。搞好日常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修校換，確保檢查、檢測(cè)的準(zhǔn)確可靠。 安全生產(chǎn)會(huì)議制度安全生產(chǎn)會(huì)議是針對(duì)安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在全面分析、評(píng)估一段時(shí)期全礦安全生產(chǎn)局面和形勢(shì)的基礎(chǔ)上，以標(biāo)本兼治為目標(biāo)，不斷消除安全隱患，改善安全狀況的制度化專題會(huì)議。二是在每月一至二次的安全全面檢查之后，隨即召開(kāi)由全體安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各部門、單位負(fù)責(zé)人參加的大型安全生產(chǎn)會(huì)議，集中解決安全全面檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，研究布置下一階段的安全工作。會(huì)議在按照安全隱患排查制度規(guī)定，制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任的同時(shí)，要深刻總結(jié)分析安全管理中的漏洞，缺陷及其問(wèn)題深層次原因，并從管理機(jī)制、方法和力度上采取根本性的加強(qiáng)措施。安全生產(chǎn)會(huì)議應(yīng)做好詳細(xì)記錄，以便存檔備查。專題培訓(xùn)班，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織，分工種、分系統(tǒng)進(jìn)行強(qiáng)制輪訓(xùn)或特定的專業(yè)性培訓(xùn)。特殊工種的培訓(xùn)，特殊工種人員必須經(jīng)上級(jí)主管部門培訓(xùn)合格，持證上崗。全員安全培訓(xùn)，分工種進(jìn)行，每半年對(duì)所有作業(yè)人員進(jìn)行一次輪訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：一是貫徹學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、上級(jí)有關(guān)指令、規(guī)定、礦各項(xiàng)規(guī)章制度；二是進(jìn)行典型安全案例分析，用血的事實(shí)教育廣大員工重視安全；三是進(jìn)行安全操作業(yè)務(wù)和災(zāi)害預(yù)防知識(shí)的學(xué)習(xí)。調(diào)換工種的人員，應(yīng)進(jìn)行新崗位安全操作的培訓(xùn)。 安全責(zé)任追究制度一、發(fā)生重大安全責(zé)任事故，由有關(guān)部門組織事故搶救、分析和責(zé)任追究與處理，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。三、所有經(jīng)分析會(huì)進(jìn)行責(zé)任追究的事故及違章行為，其處理結(jié)果均應(yīng)張榜公布，并通過(guò)大小進(jìn)班會(huì)向全體員工宣講，教育廣大員工引以為戒，不斷增強(qiáng)安全防范和自保意識(shí)與能力。、統(tǒng)計(jì)與報(bào)告制度一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，事故現(xiàn)場(chǎng)或最先得知事故情況的人員，必須立即報(bào)告礦調(diào)度值班室，并按《礦山災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》對(duì)各類事故的應(yīng)急處理方法，進(jìn)行自救與互救。受困人員較多時(shí)，必須迅速用電話等方式報(bào)告市主管單位，請(qǐng)求協(xié)議礦山救護(hù)隊(duì)進(jìn)行救援。事故情況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)續(xù)報(bào)或補(bǔ)報(bào)。五、對(duì)知請(qǐng)不報(bào)或謊報(bào)、隱瞞事故真相的責(zé)任人，按礦制定的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，直至追究法律責(zé)任。二、有緊急情況及時(shí)采取應(yīng)急措施，落實(shí)專人，做到專人專管，專人負(fù)責(zé)，及時(shí)搬挪，確保人身、設(shè)備不受損傷。四、當(dāng)班負(fù)責(zé)人、操作工要時(shí)刻保持清醒的頭腦，保障安全生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。六、儲(chǔ)備一定量的抗洪搶救物資，落實(shí)應(yīng)急救援措施。一、動(dòng)防護(hù)用品包括：安全帽、礦靴、防塵口罩、護(hù)目鏡、防毒面具、電工用具、手套等。三、生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)編制全礦勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，采購(gòu)員負(fù)責(zé)采購(gòu)，生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)按規(guī)定期限及時(shí)補(bǔ)充發(fā)放。五、嚴(yán)格按規(guī)定核發(fā)給各班組勞動(dòng)防護(hù)用品。七、安全管理人員負(fù)責(zé)定期、不定期的檢查、監(jiān)督各班組勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量、配備及使用情況。二、主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制 明確對(duì)本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責(zé)和任務(wù)；組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)重大事故隱患整改的要求；組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。 四、職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制 參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)；不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。 特種作業(yè)及設(shè)備管理制度根據(jù)國(guó)家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，為了加強(qiáng)公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個(gè)作業(yè)內(nèi)容。一、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：1 必須年滿18 周歲，身體健康，無(wú)妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷；2具有高中以上文化程度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)；3 按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；二、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個(gè)人不得違犯規(guī)定，強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。六、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時(shí)需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。12特種設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，由使用部門、操作人員負(fù)責(zé)，并做好記錄。3特種設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)由有資質(zhì)的單位進(jìn)行查。4對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行科學(xué)管理，合理保養(yǎng)，計(jì)劃?rùn)z修，鞏固提高設(shè)備完好率，保證指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)消除，不能立即消除的故障，要詳細(xì)記錄，及時(shí)上報(bào)，并結(jié)合設(shè)備檢修計(jì)劃予以消除。6定期檢查維護(hù)，并主動(dòng)向操作工了解設(shè)備運(yùn)行情況一、企業(yè)對(duì)全費(fèi)用按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。二、安全費(fèi)用依據(jù)開(kāi)采的產(chǎn)量按月提取，提取標(biāo)準(zhǔn)為每噸2元。一是用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出；二是配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；三是安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出；四是重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出；五是安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；六是其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。年度結(jié)余下年度使用。 事故隱患排查治理制度對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，必須及時(shí)、徹底、有效地進(jìn)行排查處理，處理方法、程序和要求，根據(jù)問(wèn)題的難易、緊要程度，具體規(guī)定如下：一、一般簡(jiǎn)易問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由檢查責(zé)任人員在日常檢查過(guò)程中及時(shí)處理，處理不了的，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班專業(yè)人員匯報(bào)進(jìn)行處理或者向下班交班由接班人員處理，從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到整改完畢的時(shí)間一般不超過(guò)24小時(shí)。三、處理難度大，但一時(shí)對(duì)安全不構(gòu)成直接威脅的問(wèn)題，檢查責(zé)任人員應(yīng)在6小時(shí)內(nèi)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專題會(huì)議研究制定處理方案，調(diào)集人、財(cái)、物資源進(jìn)行根治性的處理，處理時(shí)間一般不超過(guò)15天。 為了規(guī)范本礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的管理,完善應(yīng)急預(yù)案體系，增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（國(guó)家安監(jiān)總局令17號(hào)）和市縣安監(jiān)部門的有關(guān)規(guī)定， 制定本制度。 二、本礦的應(yīng)急預(yù)案為綜合預(yù)案和專項(xiàng)預(yù)案。 四、要采取多種形式開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)，提高從業(yè)人員安全意識(shí)和應(yīng)急處置技能。六、應(yīng)急預(yù)