【正文】 核 勞動合同 同意 存檔 結束 接收通知 準備資料 報到 4 一、人事： 員工績效管理流程 流程名稱 員工 績效 管理流程 編號 任務概要 績效管理工作的開展 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 分管 總監(jiān) 各部門 員工 人力資源部 工 作 程 序 相關制度 開始 部門目標 企業(yè)目標和要求 分解落實個人銷售目標 實際完成業(yè)績 雙向確認銷售目標 考核 考核工資或薪酬調整 匯報 存檔 結束 填寫考核表 溝通評價意見 雙方確認完成考核 5 一、人事： 員工 工資發(fā)放流程 流程名稱 員工工資發(fā)放流程 編號 任務概要 員工工資發(fā)放管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 各部門 總 經理 財務 總監(jiān) 人力資源部 工 作 程 序 否 相關制度 開始 擬定工資表及說明 審批 提供員工工作情況 審核 工資表簽名 或打卡 存檔 結束 發(fā)放工資 同意 是 6 一、人事： 員工工資 調整 流程 流程名稱 員工工資調整流程 編號 任務概要 員工工資調整管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 各部門 分管 總監(jiān) 總 經理 人力資源部 工 作 程 序 相關制度 開始 審批 提供員工 工資調整建議 審核 調整工資 結束 同意 存檔 工資發(fā)放 部門經理及以上人員 同意 7 一、人事： 員工培訓管理流程 流程名稱 員工培訓管理工作流程 編號 任務概要 員工培訓工作的開展與管理 執(zhí)行單位 人力 資源部 單位 各部門 分管 總監(jiān) 人力資源部 工 作 程 序 相關制度 開始 制定培訓計劃 提出培訓需求 審批 執(zhí)行培訓計劃 組織新員工入職培訓 結束 同意 組織員工定期培訓 新員工入職培訓 員工定期培訓 培訓效果評估 培訓工作總結 審核 8 一、人事： 員工晉升管理流程 流程名稱 員工晉升管理流程 編號 任務概要 員工晉升管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 各職能部門 晉升員工 分管 總監(jiān) 總 經理 人力總監(jiān) 人力資源部 工 作 程 序 相關制度 提出申請 接受 評價結果 結束 確定晉升人選 開始 審 批 審批 工作交接 公布任命 報批 審批 同意 部門經理及 以上人員 同意 9 一、人事： 員工離職管理流程 流程名稱 員工離職管 理流程 編號 任務概要 員工離職管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 離職員工 員工所在部門 分管 總監(jiān) 人力資源部 人力總監(jiān) 總裁 財務部 工 作 程 序 相關制度 離職申請 工作交接 結束 審批 審批 審批 辦理離職手續(xù) 簽發(fā)離職表 辦公用品移交 勞動關系處理 財務款項交割 離職 領取工資 開始 報批 審批 部門經理及以上人員 同意 10 一、人事： 員工 檔案管理 流程 流程名稱 檔案信息建立流程 編號 任務概要 員工檔案信息管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 員工 分管 總監(jiān) 人力資源部 工 作 程 序 相關制度 收集員工人事材料 編制人事檔案目錄 結束 開始 編制工號輸入指紋 審核 提供資料 歸檔 保存 11 二、行政 辦公用品購買流程 流程名稱 辦公用品購買流程 編號 任務概要 辦公用品購買工作 執(zhí)行單位 辦公室 單位 其他部門人員 行政 總監(jiān) 辦公室 工 作 程 序 相關制度 附： 附表： 編制公司物品采購計劃 選供應商 結束 開始 確定物品 審 批 提交請購計劃 洽談價格 驗收貨品 入庫 開始同意 12 辦公物品請購單 編號： 年 月 日 物品名稱 規(guī)格 數量 需要日期 備注 批準人： 審核人： 申購人： 13 二、行政 1辦公用品領用流程 流程名稱 辦公用品領用流程 編號 任務概要 辦公用品領用工作 執(zhí)行單位 辦公室 單位 員工 行政 總監(jiān) 辦公室 工 作 程 序 相關制度 附： 附表： 審核 登記信息 結束 開始 簽字確認 填寫物品領用單 發(fā)放物品 開始 同意 14 物品領用申請單 領取日期： 年 月 日 品名 規(guī)格 數量 用途 審批： 領用人： 保管員： 15 二、行政 1 印章使用管理流程 流程名稱 印章使用管理流程 編號 任務概要 印章使用工作管理 執(zhí)行單位 辦公室 單位 用印員工 行政 總監(jiān) 總 經理 辦公室 工 作 程 序 相關制度 附： 附表： 開始 填寫 印章 使用申請表 審批 登記 結束 現場蓋章 登記存檔 審批 同意 是否需要 通知用章 同意 16 印章使用申請表 申請部門 申請人 申請日期 印章使用日期 文件名稱 文件內容摘要 備 注 營銷總監(jiān)： 部門經理： 用章人： 17 二、行政 1 日常 收 文管理流程 流程名稱 日常收文管理流程 編號 任務 概要 日常收文工作的管理 執(zhí)行單位 辦公室 單位 辦公室 分管 總監(jiān) 各部門 工 作 程 序 相關制度 開始 接收文件 判定與審核 批示 執(zhí)行 執(zhí)行 監(jiān)督執(zhí)行及反饋 執(zhí)行情況 結束 18 二、行政 1 員工考勤管理流程 流程名稱 員工考勤管理流程 編號 任務概要 員工考勤、出勤管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 人力資源總監(jiān) 人力資源部 員工 工 作 程 序 相關制度 考勤月統(tǒng)計 篩選缺勤人員 結束 開始 請假手續(xù)是否齊備 配合 開始否 提出處理意見 是 審核 組織處理 存檔 19 二、行政 1員工請 假管理流程 流程名稱 員工請假管理流程 編號 任務概要 對員工請假手續(xù)進行管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 請假員工 員工所在部門 分管 總監(jiān) ／ 人力資源總監(jiān) 人力資源部 工 作 程 序 相關制度 審批 審批 假期期滿是否續(xù)假 存檔 填請假條 續(xù)請假條 辦理銷假手續(xù) 存檔 結束 一天 否 是 開始 一天以上 20 二、行政 1出差審批管理流程 流程名稱 出差審批管理流程 編號 任務概要 出差審批管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 出差人員 出差人員所在部門 分管 總監(jiān) 人力資源部 工 作 程 序 相關制度 備注：出差人員需每天在 8:009:30之間用出差地固定電話打到公司報崗。 審批 審批 出差 存檔 填寫出差申請表 匯報工作 結束 開始 部門經理 21 二、行政 1 出差費用報銷流程 流程名稱 出差費用報銷流程 編號 任務概要 員工出差費用管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 員工 員工所在部門 分管 總監(jiān) 總 經理 財務部 工 作 程 序 相關制度 開始 填寫差旅費報銷單 差旅票據審核 審核 結束 審核 無誤 審批 按報銷類型支付差旅費 22 二、行政 1借支流程 流程名稱 員工借支管理流程 編號 任務概要 員工借支管理 執(zhí)行單位 人力資源部