【摘要】營銷革命從產(chǎn)品到顧客,再到人文精神[美]菲利普·科特勒[印度尼西亞]何麻溫·卡塔加雅伊萬·塞蒂亞萬書作出定名:營銷革命從產(chǎn)品到顧客,再到人文精神者:[美]菲利普·科特勒[印
2025-02-14 01:19
【摘要】年報(bào)審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)實(shí)務(wù)解析 文嵇大海 注冊(cè)會(huì)計(jì)師受托對(duì)企業(yè)年報(bào)實(shí)施審計(jì)程序時(shí),遇到按審計(jì)準(zhǔn)則要求應(yīng)予調(diào)整(且被審計(jì)單位同意調(diào)整,下同)的事項(xiàng),應(yīng)實(shí)施審計(jì)調(diào)整程序進(jìn)行調(diào)整。由于年報(bào)審計(jì)時(shí)一般被審計(jì)單位新年度(指報(bào)告年度次年,下同)賬目已經(jīng)建立且可能已報(bào)送過一次甚至幾次新年度的月份財(cái)務(wù)報(bào)表,所以審計(jì)調(diào)整時(shí)已不能在報(bào)告年度的賬上進(jìn)行調(diào)整,必須在新年度的賬上進(jìn)行調(diào)整,但又必須同時(shí)對(duì)報(bào)告
2024-09-14 16:05
【摘要】2011年第四期保代培訓(xùn)記錄(廈門)創(chuàng)業(yè)板在審221家,其中210家尚未過會(huì)主板首發(fā)在審313家,其中289家尚未過會(huì)主板再融資160家,其中120家尚未過會(huì)創(chuàng)業(yè)板保代利用率20%,主板利用率47%一、IPO法律問題(楊文輝)1、股權(quán)結(jié)構(gòu):清晰、穩(wěn)定、規(guī)范。關(guān)于規(guī)范:關(guān)注股東資格、股東身份(特殊身份)。關(guān)注特殊股東與發(fā)行人的業(yè)務(wù)關(guān)系,如發(fā)行人重要客戶為國企,該
2024-09-14 08:25
【摘要】121.6西格瑪是指?企業(yè)的戰(zhàn)略通過提高品質(zhì)來滿足顧客統(tǒng)計(jì)尺度認(rèn)識(shí)我們的位置和今后方向比較尺度哲學(xué)思維方式,工作方式的轉(zhuǎn)換32.品質(zhì)Paradigm(范例)的變化彩電的色彩密度分布色彩密度等級(jí)4?企業(yè)的成敗取決于顧客滿意。?在競爭狀態(tài)下,顧客只選擇品質(zhì),價(jià)格,供貨期能夠得到保證的產(chǎn)品。Q
2025-04-01 13:34
【摘要】保代2010年第五次(10月)培訓(xùn)開班講話--王林截止目前,保代1509人,準(zhǔn)保1287人,保薦機(jī)構(gòu)高管472人。今年融資家數(shù)和融資規(guī)模將創(chuàng)歷史新高。一、保薦制度取得的積極成效1、保薦機(jī)構(gòu)責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng),申報(bào)企業(yè)質(zhì)量逐年提高;2、保薦機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、內(nèi)核、工作底稿、持續(xù)督導(dǎo)、保薦代表人管理(如工作日志)等方面內(nèi)控制度逐步建立,有效控制了推薦企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),并建
2025-03-06 22:17
【摘要】助理業(yè)代培訓(xùn)系列營業(yè)人員專業(yè)準(zhǔn)則ZLYD-02-198-9-8營業(yè)人員培訓(xùn)系列課程目標(biāo)?特別指出營業(yè)人員誠實(shí)行為?能指出及表現(xiàn)出專業(yè)的穿著和禮儀重點(diǎn)ZLYD-02-298-9-8營業(yè)人員培訓(xùn)系列課程大綱?營業(yè)人員的心理素質(zhì)?營業(yè)人員的道德倫理?營業(yè)人員的能力條件?專業(yè)能力?
2025-03-02 15:08
【摘要】彩鈴培訓(xùn)資料彩鈴業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容第一、彩鈴基礎(chǔ)信息;第二、彩鈴運(yùn)營概況;第三、彩鈴資源;第四、彩鈴組內(nèi)部分工;彩鈴基礎(chǔ)信息——業(yè)務(wù)定義彩鈴業(yè)務(wù)是一項(xiàng)由被叫用戶定制,為主叫用戶提供一段音樂或音效來替代普通回鈴音的業(yè)務(wù)??蛻羯暾?qǐng)開通彩鈴業(yè)務(wù)之后,可以自行設(shè)定個(gè)性化回鈴音,
2024-10-22 11:32
【摘要】新晉員工入職培訓(xùn)課程內(nèi)容一、心態(tài)篇1.積極的心態(tài)2.認(rèn)識(shí)企業(yè)二、行動(dòng)篇1.科學(xué)的工作方式與了解您的職務(wù)2.如何進(jìn)行您的工作三、技巧篇1.企業(yè)內(nèi)人際關(guān)系的技巧2.有效溝通的技巧3.時(shí)間管理的技巧
2024-10-27 10:29
【摘要】序號(hào)表格名稱表格類型表格編號(hào)1施工技術(shù)方案申報(bào)表CB01承包[]技案號(hào)2施工進(jìn)度計(jì)劃申報(bào)表CB02承包[]進(jìn)度號(hào)3施工圖用圖計(jì)劃報(bào)告CB03承包[]圖計(jì)號(hào)4資金流計(jì)劃申報(bào)表CB04承包[]資金號(hào)5施工分包申報(bào)表CB05承包[]
2024-08-10 22:01
【摘要】製作:品保課製作日期:2022-11-30律勝科技(蘇州)有限公司MICROCOSMTECHNOLOGY
2025-02-27 15:36
【摘要】年報(bào)審計(jì)(含驗(yàn)資)工作底稿質(zhì)量要求為進(jìn)一步控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)人員工作效率,保證年報(bào)審計(jì)工作底稿質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階,所里再次組織所有審計(jì)人員對(duì)年報(bào)審計(jì)工作底稿質(zhì)量要求進(jìn)行討論學(xué)習(xí)。省財(cái)政廳對(duì)我所2013年審計(jì)工作質(zhì)量檢查剛剛結(jié)束,我們認(rèn)真總結(jié)了檢查中存在的問題,希望2014年年報(bào)審計(jì)工作底稿質(zhì)量能在此基礎(chǔ)上有很大程度的提高,更主要是能經(jīng)得住各級(jí)主管部門檢查時(shí)對(duì)我們工作質(zhì)量的考驗(yàn)。
2024-09-11 21:10
【摘要】設(shè)計(jì)人員營銷能力培訓(xùn)教材第一章?基礎(chǔ)培訓(xùn)第一節(jié)?什么是市場營銷能力市場營銷是指:市場營銷者通過產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷、服務(wù)等手段,對(duì)市場營銷對(duì)象(顧客、消費(fèi)者)進(jìn)行的有償活動(dòng),從而達(dá)到完成市場經(jīng)營目標(biāo)的目的。$?n"?X7?V$?E(?k5?d-?j市場營銷能力是指企業(yè)把握、適
2025-05-24 01:06
【摘要】新三板審計(jì)問題總匯一、審計(jì)新三板掛牌企業(yè)程序(一)公司治理機(jī)制健全,合法規(guī)范經(jīng)營1.公司是否已建立由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層(以下簡稱“三會(huì)一層”)組成的公司治理結(jié)構(gòu),并按照《公司法》、《非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法》及《非上市公眾公司監(jiān)管指引第3號(hào)—章程必備條款》等規(guī)定建立公司治理制度。2.公司“三會(huì)一層”是否已按照公司治理制度進(jìn)行規(guī)范運(yùn)作。在報(bào)告期內(nèi)的有限公司階段應(yīng)
2025-05-13 00:58
【摘要】產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃APQP2020年9月本課程主要內(nèi)容:一、什么是APQP;二、為什么要進(jìn)行APQP;三、何時(shí)進(jìn)行APQP;四、APQP的職責(zé)范圍;五、APQP的基本原則;六、APQP的五個(gè)過程。一、什么是APQP?APQP是產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃英文
2024-10-21 09:33
【摘要】第一篇:兒保培訓(xùn)資料 兒保培訓(xùn)資料 一、服務(wù)對(duì)象 轄區(qū)內(nèi)居住的0~6歲兒童 二、服務(wù)流程 (一)、出院后一周內(nèi)(家庭訪視): 1、詢問一般情況:喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況、口腔發(fā)育...
2024-10-17 21:30