勞動合同書高管-在線瀏覽
2024-11-16 12:39本頁面
【正文】 日 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的 規(guī)定 ,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同） ,共同遵守。 第一條 工作期限： 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 項形式： （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）無固定期限：自 年 月 日起。 （三）以完成一定工作任 務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時止。 第三條 工作內(nèi)容： 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位 (工種 )工作，具體工作內(nèi)容和要求是 。 第四條 工作時間： 甲方安排乙方執(zhí)行 （標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度 、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。每周休息日為 。 第五條 勞動報酬： 甲方每月 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。 （ 二）乙方執(zhí)行計時工資， 基本 月工資為 元， 實際 支付項目 按公司薪酬制度包括以下各項 為（ 基本工資、津貼、效益工資、補貼、獎金、保密補償費） ，乙方在試用期月的工資為 元。 第九條、工作時間和休息休假 （一）、甲方原則上執(zhí)行國家法律規(guī)定的節(jié)假制度和休息制度。 （三）、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要以及乙方的工作能力合理安排、調(diào)整乙方的工作。 第九條 獎勵制度： 甲方在如下情況下將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵：模范地遵守公司的規(guī)章制度；生產(chǎn)和工作中有突出的貢獻、技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善、合理化建議取得顯著成效等。 第十條 社會保險 甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社 會保險。甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 （二）乙方應(yīng)積極接受并參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各種規(guī)章管理制度及社會法制教育等方面的教育。 （二）建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 （ 四 ） 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
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