【正文】 ........................................ 142 （五） 風(fēng)險金： ............................................................................................................................... 142 （六）管理費總計： ....................................................................................................................... 142 三、總計 ................................................................................................................................................ 142 第八章 進出水水質(zhì)超標(biāo)和國家標(biāo)準(zhǔn)變化時的解決方案 ................................................................... 143 一、進水水質(zhì)超標(biāo)處理方案 ............................................................................................................... 143 （一）實行連續(xù)監(jiān)控，建立水質(zhì)超標(biāo)時報告制度 ..................................................................... 143 （二）運用合理有效的水質(zhì)超標(biāo)處理方案 ................................................................................. 143 二、國家標(biāo)準(zhǔn)變化時的處理方案 ...................................................................................................... 144 保環(huán)環(huán)保科技股份有限公司 運營管理方案 1 第一章 現(xiàn)有工藝流程評價及可能的改進措 施概述 一、 第三人民醫(yī)院附院 污水處理站 工程概況 工程名稱： 第三人民醫(yī)院附院 污水處理站 第三人民醫(yī)院附院 污水處理工程建于 2020 年，工程投資 3200 多萬元，污水站處理能力為每小時處 1200t，日處理最大能力為 5000 噸。污水站采用“水解酸化 +接觸氧化 +沉淀 +二氧化氯消毒”處理工藝，工藝主體結(jié)構(gòu)采用 A3 鋼制作，油漆防腐。 二、 第三人民醫(yī)院附院 污水處理站 建設(shè) 規(guī)模 建設(shè)規(guī)模： 污水處理量 萬 m3/d 三、 第三人民醫(yī)院附院 污水處理站 進 出 水水質(zhì) 根據(jù)建設(shè)方提供資料，出水水質(zhì)達到 《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》（ GB89781996） ，具體進水及出水指標(biāo)如下： 名稱 BOD5 CODcr SS NH3N PO4P 類大腸菌群數(shù) 設(shè)計進水水質(zhì)（ mg/L） 90 250 160 40 3 不可計數(shù) 設(shè)計出水水質(zhì)（ mg/L） ≤ 20 ≤ 100 ≤ 20 ≤ 8 ≤ ≤ 104個 /L 四 、污水處理工藝流程評價 （一） 工藝流程 工藝流程方框圖 保環(huán)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰? 運營管理方案 2 污水回流 醫(yī)院污水 圖 32 工藝流程方框圖 污 水管線 污泥管線 空氣管線 圖例 自動格柵除污機調(diào)節(jié)池 達標(biāo)排放 導(dǎo)流快速沉淀分流池沉淀池 污泥池 一級生物接觸氧化曝氣池 水解酸化調(diào)節(jié)池 壓濾機 鼓 風(fēng) 機 鼓 風(fēng) 機 粗格柵除污機 加藥管線 二級生物接觸氧化曝氣池 接觸式消毒池 二氧化氯 泥餅外運 絮凝劑 保環(huán)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰? 運營管理方案 3 原污水處理 工藝流程說明 污水經(jīng) 粗格柵除污機及自動格柵除污機兩道隔除作用后 進入 水解酸化 池 調(diào)節(jié)池 ，由于 水解酸化 池的缺氧條件，有機物在此進行水解酸化作用，大分子有機物降解為小分子物質(zhì)，同時，水量得到充分調(diào)節(jié)，確保后續(xù)單元的正常運行。 污水在 接觸氧化 池中鼓風(fēng)曝氣， 通過 鼓風(fēng)曝氣系統(tǒng)來增加污水中的溶解氧，促進好氧微生物的新陳代謝作用，分解氧化有機污染物，同時控制好硝化反應(yīng)所需的必要條件，加速硝化菌的硝化作用，降低 污水中的氨氮含量；生物接觸氧化池出水自流進入二沉池。 污水在消毒池中利用二氧化氯的有效消毒殺菌能力發(fā)生消毒反應(yīng)，以滅除污水中的病原體和致病菌等，出水 即可達標(biāo)排放。 B、運營公司章程 a 、設(shè)立宗旨 運營公司引入現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營機制，始終將履行社會責(zé)任和創(chuàng)造社會效益放在首位。 c、經(jīng)營范圍 運營公司為 第三人民醫(yī)院附院 污水處理站 進行運行、維護、維修、經(jīng)營和移交。 d、經(jīng)營期限：自項目公司生效日起至經(jīng)營期滿后一年。 （二） 運營公司組織機構(gòu) A、組織機構(gòu)設(shè)置 運營公司組織機構(gòu)設(shè)置，以精干、高效、有利生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益為原則，做到管理扁平，權(quán)力相互制衡，合理分工、職責(zé)分明、工作效率高為目的。 b、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，提供后勤保障。 d、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、考勤休假、薪酬社保管理。 B、財務(wù)部 a、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理工作，預(yù)算編制及執(zhí)行工作。 c、負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面的對外工作；聯(lián)系市財政局和業(yè)務(wù)主管局，協(xié)調(diào)辦理排污服務(wù)費的收取及納稅的具體事宜。 e、生產(chǎn)物質(zhì)購買的審核工作。 b、負(fù)責(zé)水質(zhì)檢測管理和工藝調(diào)整。 d、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行計劃的編制和運行情況統(tǒng)計工作。 站長 1 人 技術(shù)負(fù)責(zé)人 1 人 中控室 9人（三班倒） 化驗室 3 人 維修人員 2 人 保環(huán)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰? 運營管理方案 6 f、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)章制度、操作規(guī)范的制訂及管理。 b、負(fù)責(zé)制定水質(zhì)檢測的操作規(guī)程及相關(guān)的質(zhì)量管理制度。 d、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備、儀器、試劑、藥品采購計劃的制定。 E、設(shè)備維修部 a、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護 檢修及保養(yǎng)的管理工作。 c、負(fù)責(zé)設(shè)備的維修保養(yǎng)規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂。 e、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、維修部門的現(xiàn)場、設(shè)備管理工作進行監(jiān)督協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核管理。 （一）人事安 排與管理方案 運營公司的基本人事管理方案 （ 1） 人力資源管理理念 A、運營公司堅持“以人為本”的管理理念，始終認(rèn)為人是企業(yè)發(fā)展中最寶貴的資源，企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有賴于全體員工能力的不斷發(fā)展和提高，運營公司提倡“任人唯才、唯才是舉”的人力資源管理理念 B、運營公司本著“職業(yè)、敬業(yè)、團隊、誠信”的原則，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，建立以公開、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，構(gòu)建激保環(huán)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰? 運營管理方案 7 勵人才、培養(yǎng)人才、合理使用人才，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機制。運營公司本著“以人為本、量才適用”的原則，為員工提供多渠道、全方位的職業(yè)發(fā)展通道，努力為員工提供施展才能的舞臺，充分體現(xiàn)人才的自我實現(xiàn)價值，為留住人才、凝聚人才提供有力的保證。 E、運營公司通過逐步建立科學(xué)現(xiàn)代的人力資源管理體現(xiàn)，使員工充分了解自己在企業(yè)中的崗位職責(zé)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，盡職盡責(zé)，努力完成董事會確定的各項經(jīng)營目標(biāo)。運營公司高度重視員工的教育和培訓(xùn)，特別是加強職業(yè)經(jīng)理人和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，通過開展各種類型的管理培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育，有計劃、有步驟地加大復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度。運營公司實現(xiàn)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的激勵機制，采用科學(xué)合理的績效管理體現(xiàn)，運用靈活多樣的激勵手段，充分調(diào)動員工的 各種積極性，極大的挖掘員工的內(nèi)在潛能，在企業(yè)營造出良性的內(nèi)部競爭環(huán)境。 B、運營公司將著力建設(shè)并完善的人力資源管理制度包括： a、《員工手冊》 b、《公司部門職責(zé)和崗位職責(zé)》 c、《公司薪酬管理制度》 d、《公司員工績效管理制度》 保環(huán)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰? 運營管理方案 8 e、《公司勞動合同管理制度》 f、《公司勞動合同管理制度》 g、《公司員工培訓(xùn)管理制度》 h、《公司員工社會保險 管理制度》 i、《公司勞動安全衛(wèi)生管理制度》 j、《公司勞動保護管理制度》 （ 3） 員工手冊 A、全體員工應(yīng)自覺維護公司的聲譽和形象。 C、工作時間內(nèi)，員工應(yīng)統(tǒng)一著裝工作服，工作服應(yīng)干凈、整潔，不赤膊、不穿無領(lǐng)衣、短褲或拖鞋。工作時間內(nèi)，不得從事與工作無關(guān)的活動，不得將無關(guān)人員帶入工作區(qū)域。 F、自覺愛護公司財物，不得故意損 壞或挪作私用。 H、提倡勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 B、接班人員要提前 30 分鐘到崗，并協(xié)同值班人員對現(xiàn)場進行巡視、核實，接班后發(fā)生的問題有接班組負(fù)責(zé)。 D、對于工作當(dāng)中所使 用的工具，要在下班以前交還庫管人員，不得隨意保存。 E、若接班人員無故缺崗，待接班組要及時向負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，在替班人員未到之前，不得缺崗。 G、當(dāng)發(fā)生對生產(chǎn)有破壞性的大事故時，交接班雙方要共同努力排除故障，解決問題之后，被接班組方可離開。 B、運營公司將嚴(yán)格落實公司領(lǐng)導(dǎo)、職能不部門、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)工人等各類人員的勞動安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)制。 C、運營公司將從資金上保證勞動安全衛(wèi)生保護工作，實施勞動安全衛(wèi)生保護費用預(yù)算管理，保證勞動安全衛(wèi)生保護設(shè)施建設(shè)及更新改造費用、個人勞動安全衛(wèi)生防護品費用、勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費、健康檢查和職業(yè)病防治費用等。運營公司將加強員工的勞動安全衛(wèi)生教育和勞動防護培訓(xùn)，確保無重大傷亡和職業(yè)危害事故發(fā)生。 E、健全四大安全體系 安全健康的保證基于以下四大安全體系：健全的制度、可靠的防護措施、定期的安全檢查、安全理念的宣傳，我們?yōu)閱T工進行安全風(fēng)險管理的培訓(xùn)，使每個員工要樹立“安全第一”的思想，防患于未然，把隱患消滅在萌芽中，杜絕事故保環(huán)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰? 運營管理方案 10 的發(fā)生，減少不必要的損失。 b、安全防護制度 安全防護體系包括：防止火災(zāi)發(fā)生辦法、用電安全、防溺水與高空墜落事故辦法、化學(xué)危險品安全計劃、實驗室安全責(zé)任制度、機械作業(yè)防護、預(yù)防有毒氣體方法、實驗室安全責(zé)任。 d、安全理念體系 我們在規(guī)范各種規(guī)章制度的同時，不斷加強員工管理，更新 安全設(shè)施，定期召開班務(wù)會，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，并要工作當(dāng)中樹立“安全第一”的思想，讓安全意識深入人心。牢固樹立“安全第一”的思想應(yīng)是 污水處理站 始終貫穿的宗旨，提高全員的安全防范意識是我們每個人應(yīng)盡的義務(wù)。不斷加大宣傳材料、標(biāo)志、標(biāo)識、旗標(biāo)和海報，各種模擬演習(xí)等也將被用來加強學(xué)習(xí)和提高安全意識。 此外，我們將創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境并控制生產(chǎn)過程中的有毒、有害因素，保障職工身心健康。保護制度嚴(yán)格按照安全規(guī)程操作，真正考慮以人為本，積極采取多項更正措施，充分考慮每一項可能產(chǎn)生妨礙安全和健康的因素，并用各種形式定期進行安全培訓(xùn)和宣傳，在 污水處理站 為員工和城關(guān)者提供一個安全和參觀者提供一個安全和環(huán)保的場所。 （ 7） 安全管理規(guī)定 A、 本站 操作工熟悉流程和操作法，并經(jīng)過崗位考核合格后方可允許上崗操作。 C、非本 站 工作臺人員不得在池邊逗留，外來參觀人員應(yīng)由本站人員帶領(lǐng)。 E、嚴(yán)格執(zhí)行防酸、防堿等各項安全規(guī)定，防止酸堿燒傷與“跑、冒、滴、漏”。 G、嚴(yán)格控制站內(nèi)泄露點，發(fā)現(xiàn)泄露點及時處理，暫時無法處理的要及時采取保護措施，防止中毒和污染。 I、對轉(zhuǎn)動的設(shè)備檢修時，必須切斷電源，并在開關(guān)處掛“禁止啟動，有人工作”的警示牌或由專人監(jiān)護。 K、嚴(yán)禁在啟動的電葫蘆下站人，以防所吊物品下落傷人。 M、機動設(shè)備停電、緊急停車，先按“停車”按鈕后，啟動備用設(shè)備后再按停車程序進行停車 操作。 O、操作人員應(yīng)熟知消防器材、防護用具放置位置，并掌握使用方法。 Q、各種污水分流進入各自系統(tǒng)，不得胡亂排放。 （二） 第三人民醫(yī)院附院 污水處理站 崗位職責(zé)范圍 保環(huán)環(huán)保科技股份有限公司