【摘要】XZ-RL/BD---05XX公司請假單姓名部門職務請假類別事假□病假□喪假□婚假□產(chǎn)假□護理假□探親假□事由請假時間年月日時至年月日時止,共計天。分部主管意見部門經(jīng)理意見系統(tǒng)總監(jiān)意見總經(jīng)理意
2024-08-10 23:24
【摘要】員工月度工資制度與年薪規(guī)劃員工月度工資制度一、月度工資構(gòu)成月度工資由級別工資、月度獎金、工齡工資等組成。二、級別工資級別序號級別工資(元)備注A14000A23500A33000B12600B22300B32000B41700B51400C11200C2
2024-08-10 17:48
【摘要】第二篇第一章:人力資源管理控制實戰(zhàn)精解《協(xié)眾企管實戰(zhàn)書系》1應用表單:
2024-11-16 21:09
【摘要】行政人事管理方案(草案)一、人力資源的規(guī)劃總指揮:總經(jīng)理分管部門負責人:廠長各部門經(jīng)理各部門成員:主管,組長副組長普工辦公室成員::總經(jīng)理:把握全局,決策方向市場部:市場營銷全部內(nèi)容同時對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗有監(jiān)督責任財務部:確保生產(chǎn)辦公物品準時到位、保證物品質(zhì)量、合理配備物資資源
2024-11-12 11:25
【摘要】13/13XZ-RL/BD---05XX公司請假單姓名部門職務請假類別事假□病假□喪假□婚假□產(chǎn)假□護理假□探親假□事由請假時間年月日時至年月日時止,共計天。分部主管意見部門經(jīng)理意見系統(tǒng)總
2024-08-10 18:30
【摘要】行政人事管理職責 1、熟悉人力資源各個模塊,精通招聘模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作; 2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時到位; 3、制定培訓、績效、員工關(guān)系等人...
2024-11-21 22:31
【摘要】47/48應聘人員(外部)登記表編號: 年月日姓名性別年齡文化程度專業(yè)學位技術(shù)職稱第二學歷健康專業(yè)特長應聘崗位1.2.何時能到崗
2024-08-14 22:00
2024-08-10 17:30
【摘要】人事日報表年月日星期區(qū)人分數(shù)應出勤人數(shù)合計缺勤人數(shù)出勤人數(shù)職員缺勤時間男女???姓 名區(qū)分正式臨時工正式臨時員?????職員作業(yè)員職員作業(yè)員私假公假遲到早退生
2024-08-10 17:35
【摘要】人員增補申請表 申請部門/物業(yè)效勞中心:申請時間:№: 本部〔處〕定編人數(shù)人在編人數(shù)人缺人 序 部門 崗位 人數(shù) 編制情況 增補原因 備注 □增編□補員 ...
2024-11-18 22:25
2024-08-11 00:12
【摘要】螆芃薅蚆肅節(jié)芅袁羈芁莇蚄袇芀蕿袀袃芀螞螃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿莆芆蝿螅蒞莈薂肄莄蒀螇肀莄蚃薀羆莃莂袆袂莂蒄蠆膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈肆蒁蚅螄肅薃袁膃肄莃蚃聿肅蒅罿羅肂薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆膀蒂薃羂腿薄螈袇膈芄薁螃膇蒆螇膂膆蕿蠆肈膆蟻裊羄膅莀蚈袀膄蒃袃螆芃薅蚆肅節(jié)芅袁羈芁莇蚄袇芀蕿袀袃芀螞螃膁艿莁薅肇羋蒄螁羃芇薆薄衿莆芆蝿螅蒞莈薂肄莄蒀螇肀莄蚃薀羆莃莂袆袂莂蒄蠆膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈肆
2024-11-13 14:03
【摘要】----晉江恒和地產(chǎn)有限公司行政管理手冊二OO八年十月晉江恒和地產(chǎn)有限公司JINJIANGHENGHELANDCO.,LTD.1目錄公司管理制度大綱?????????
2024-08-04 19:45
【摘要】人事變動申請表姓名員工號碼性別出生年月日編號申請事項(例如雇用、升級、調(diào)動、辭職等)申請日期希望生效期自職位名稱:新階及新資:服務部門:
2024-11-11 17:28
2024-08-10 18:36