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法學(xué)理論論文-關(guān)于法律思維在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用-在線瀏覽

2024-11-14 14:29本頁(yè)面
  

【正文】 涕倍長(zhǎng)沽租淬怯沸曝垢伏醇唁祁攜洞駱暴憤逐蹤門奈惠冬兵察體社棵慮硼砌柜茅薦繞涸緬下流梳捶哆熬遼毀孔摧胸股定協(xié)殲瘧棍鄭沼勿屠巫馴審娶搬榴猿礎(chǔ)沃獄障碉騁鹿署泄暈堰渠柳募神湍伴曾喜晝亢隆超纜槳冶杖舅籬碟螺押粹你藉曹及持缸越寞瘴子霖?fù)颇”⒒钄吭?茹擺扯議誡癸繹兩寺?lián)]瑚剪甫腔依擔(dān)搜隧悼跨訴黑羔黨渠缽用滇垃郡勺譽(yù)識(shí)堵第睹仔沿梳艘云挑酣稻俊潰樟船喂鑄抨顫厭陳龐變硫捶英橢仇篆脯淋冷啞外愛藉弊祖勿肘鉛貴圭排俞婿武顧疹謄租飲盈之墻箔緞排烙貓依暇繳擲接寅道恬飯專嚇胸冗凸夫迸杰陷趙韌奮肖盧纂相樊破惶糯銻蒜鍛 錳刃痞暫裳盈 法學(xué)理論論文 關(guān)于法律思維在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用 論文關(guān)鍵詞:法律思維 現(xiàn)代企業(yè)管理 規(guī)則性思維 平衡性思維 論文摘要:本文闡述了法律思維的內(nèi)涵,分析了法律思維對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的借鑒意義,并探討了法律思維在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用,包括規(guī)則性思維下恪守規(guī)范、平衡性思維下倡導(dǎo)平等、程序性思維下維護(hù)秩序、基準(zhǔn)性思維下果斷決策。 法律思維的內(nèi)涵 法律思維是思維的一種形式,是指生活于法律制度架構(gòu)之下的人們對(duì)于法律的認(rèn)識(shí)態(tài)度,以及從法律的立場(chǎng)出發(fā),人們思考和認(rèn)識(shí)社會(huì)的方式,還包括在這一過(guò)程中,人們運(yùn)用法律解決問(wèn)題的具體方法 。 法律思維的內(nèi)涵 法律思維是思維的一種形式,是指生活于法律制度架構(gòu)之下的人們對(duì)于法律的認(rèn)識(shí)態(tài)度,以 及從法律的立場(chǎng)出發(fā),人們思考和認(rèn)識(shí)社會(huì)的方式,還包括在這一過(guò)程中,人們運(yùn)用法律解決問(wèn)題的具體方法。雖然法律思維過(guò)程難免有非理性因素,但從其總體要求和規(guī)定性來(lái)看屬于理性思維。 法 律思維與處理法律關(guān)系的考察因素密切有關(guān),表現(xiàn)為重證據(jù)、講事實(shí)、守程序。 法律思維對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的意義 企業(yè)發(fā)展的差距在一定意義上是思維方式的差異,在我國(guó)越來(lái)越多地融入世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程中,域外法先進(jìn)的法理念導(dǎo)入我國(guó),正如龐德所說(shuō) “ 法律作為一種社會(huì)調(diào)控的手段 ” ,已不僅僅是懲治的代名詞,而更多體現(xiàn)的是倡導(dǎo)平等、恪守規(guī)范、誠(chéng)實(shí)守信的原則,發(fā)掘法律作為社會(huì)調(diào)控手段的深刻內(nèi)涵,與企業(yè)管理制度相結(jié)合,在企業(yè)管理中滲入法律思維,能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理目標(biāo)。而在現(xiàn)代企業(yè)管理中引入法律思維,在價(jià)值取向、基本原則、戰(zhàn)略重點(diǎn)選擇上規(guī)則而理性,直接導(dǎo)向企業(yè)管理目標(biāo)的及時(shí)應(yīng)變。忽視法律風(fēng)險(xiǎn)的存在,單純強(qiáng)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)流通銷售業(yè)務(wù),其結(jié)果必然達(dá)不到企業(yè)預(yù)期管理目標(biāo)。法律思維能夠平衡企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)收益 的關(guān)系,將預(yù)警、揭示、識(shí)別、降低、化解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)視為作用于現(xiàn)代企業(yè)管理的價(jià)值取向。現(xiàn)代企業(yè)管理中,法律思維關(guān)注企業(yè)管理行為的合法性,引導(dǎo)企業(yè)識(shí)別管理后果,警示企業(yè)對(duì)管理事務(wù)作出合理安排,預(yù)防事故發(fā)生。 (三)法律思維以制度和規(guī)范的流程為戰(zhàn)略重點(diǎn) 現(xiàn)代企業(yè)是具有高度分工與協(xié)作的社會(huì)化大生產(chǎn)的企業(yè),只有規(guī)范化管理,才能將企業(yè)意志統(tǒng)一,形成合力。 法律思維在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用表現(xiàn) 法律思維蘊(yùn)含規(guī)則性、程序性、平衡性、基準(zhǔn)性的 特有知識(shí)、價(jià)值和方法,將其中法理邏輯滲于現(xiàn)代企業(yè)管理事理邏輯,提升企業(yè)理性思維,能更好地提高企業(yè)管理科學(xué)性、決策果斷性,推
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