翰威特華潤公司人力資源項目咨詢職位說明書人力資源部經(jīng)理-在線瀏覽

【摘要】首創(chuàng)置業(yè)職位說明書職位編號： 編寫日期： 2002年9月職位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接主管總裁直接下屬招聘考核主管、薪酬福利主管、培訓(xùn)人事主管工作目的為實現(xiàn)公司的人力資源管理目標(biāo)，具體組織并落實公司人力資源管理體系及其各部分的建立和完善發(fā)展工作工作職責(zé)1.依據(jù)本部門的工作職責(zé)，具體組織各項工作的開展與落實2.具

2025-07-01 03:37

翰威特華潤公司人力資源項目咨詢職位說明書高級文秘(境內(nèi))-在線瀏覽

【摘要】首創(chuàng)置業(yè)職位說明書職位編號： 編寫日期：2002年9月職位名稱高級文秘（境內(nèi)）所屬部門董事會辦公室直接主管董事會辦公室主任直接下屬無工作目的為了保證公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議的順利召開以及公司信息的披露和傳遞，承擔(dān)相關(guān)資料的收集、保管、傳遞并辦理相關(guān)事務(wù)的職責(zé)工作職責(zé)1.協(xié)助主任制定和完善部門的規(guī)章制度2.負(fù)責(zé)起草、發(fā)放

2025-07-01 03:13

人力資源診斷與職位分析翰威特-在線瀏覽

【摘要】Toprotecttheconfidentialandproprietaryinformationincludedinthismaterial,itmaynotbedisclosedorprovidedtoanythirdpartieswithouttheapprovalofHewittAssociatesLLC.人力資源診斷與職

2025-06-18 23:33

翰威特-深圳九星人力資源項目全案-資料n：績效管理手冊-在線瀏覽

【摘要】1績效管理體系方案及管理手冊(草稿)2關(guān)于本管理手冊此文件為九星績效管理的建議方案及實施的指導(dǎo)手冊，旨在向九星的各級管理人員以及人力資源部門的專業(yè)人士提供績效管理的系統(tǒng)指導(dǎo)。整個文件包括三部分:?九星績效管理概覽?九星績效管理操作指南?九星績效管理工具項目后期培訓(xùn)將對下文中的

2024-11-11 21:13

翰威特-深圳九星人力資源項目全案-資料n：績效管理手冊-在線瀏覽

【摘要】績效管理體系方案及管理手冊(草稿)九星印刷包裝中心20xx年2月HewittAssociatesLLC1關(guān)于本管理手冊此文件為九星績效管理的建議方案及實施的指導(dǎo)手冊，旨在向九星的各級管理人員以及人力資源部門的專業(yè)人士提供績效管理的系統(tǒng)指導(dǎo)。整個文件包括三部分:?九星績效管

2024-09-23 14:24

翰威特的人力資源管理-在線瀏覽

【摘要】人力資源管理外包專題巨變時期重新評估人力資源實際成本激發(fā)變革密歇根大學(xué)商學(xué)院的DavidUlrich教授指出，人力資源部門通?；ㄙM60%至80%的時間進(jìn)行行政管理類的工作，僅有不足20%的時間用于擔(dān)當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴、支持員工利益和擔(dān)任相關(guān)人力資源問題的專家。但這一局面正在逐漸改變，人力資源職能逐步成為企業(yè)真正的戰(zhàn)略合作伙伴。目前，一線經(jīng)理在提供人力資源服務(wù)方面發(fā)揮著

2025-06-02 00:11

翰威特-順德華潤涂料人力資源項目咨詢方案-在線瀏覽

【摘要】安盛IBM波斯頓德勤共圖漢普翰威特科爾尼科思瑞智樸智清雪亞商人力資源項目綜合能力考核職位說明書-市場營銷質(zhì)量體系內(nèi)部審核員工績效考核工作考核細(xì)則消費者定量報告推廣策略營銷網(wǎng)絡(luò)運作公司崗位說明書行業(yè)調(diào)研報告企業(yè)文化案例企業(yè)競爭力評估能力評估報告薪酬制度公司績效考核規(guī)程目標(biāo)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與管理模式設(shè)計報告目錄我們

2024-11-11 08:02

翰威特順德華潤涂料人力資源項目咨詢方案-在線瀏覽

【摘要】1/15目錄我們對貴公司現(xiàn)狀的理解????????????????????????????????????????????????????????????????????????1翰威特咨詢方式???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

2025-06-21 18:16

翰威特-深圳九星人力資源項目全案-職位評估研討會-要素評分法(ppt15頁)-在線瀏覽

【摘要】Toprotecttheconfidentialandproprietaryinformationincludedinthismaterial,itmaynotbedisclosedorprovidedtoanythirdpartieswithouttheapprovalofyouranizationandHewittAssocia

2025-03-06 11:14

人力資源管理-沃爾瑪人力資源咨詢資料-翰威特-在線瀏覽

【摘要】HewittAssociatesWal-MartChinaAssociatesEngagementSurveyResultPresentationNov.,2023HewittAssociatesAgenda?WhyMeasureEmployeeEngagement??Wal-MartAssociateOpinionS

2025-03-24 13:10

翰威特職位評估因素評分法之基本原則(doc14)-人力資源綜合-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載職位評估因素評分法之基本原則翰威特咨詢公司2020年2月翰威特咨詢公司i職位評估_因素評分法簡介02/2020目錄職位評估概述....................................................................

2024-10-21 13:24

人力資源職位說明書-在線瀏覽

【摘要】職位說明書-洛陽師院電信營業(yè)廳客戶經(jīng)理小組分工：收集資料：譚雁楊春燕時榮基整理資料：朱斯琪趙寧蘇培源ppt制作：買鵬靚馬國全ppt講解：許見華值班經(jīng)理營業(yè)廳客戶經(jīng)理營業(yè)員培訓(xùn)崗銷售人員后勤人員調(diào)

2025-07-14 19:59

人力資源總監(jiān)職位說明書-在線瀏覽

【摘要】職位說明書NO：HR001—HR001日期：職位名稱:人力資源總監(jiān)所屬部門:人力資源部撰寫人:

2024-09-04 10:54

人力資源職位說明書范本-在線瀏覽

【摘要】職位說明書范本一、總經(jīng)理職位說明書基本信息職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級董事會職位概述全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，保證公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展任職資格學(xué)歷大學(xué)本科以上專業(yè)以經(jīng)濟管理專業(yè)為主工作經(jīng)驗5年以上大中型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗并擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)3年以上能力素質(zhì)具備出色的管理才能；具有

2024-09-13 08:24

人力資源中心職位說明書-在線瀏覽

【摘要】-監(jiān)察經(jīng)理-部門：人力資源中心直接上級：人力資源中心總監(jiān)職務(wù)：經(jīng)理聯(lián)系部門：公司各部門、下屬各分店一、崗位職責(zé)：1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)對下屬各分店內(nèi)整體的質(zhì)量檢查，對各職能部門進(jìn)行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。2、在開展質(zhì)檢工作時，秉公辦事，一切依照制度辦事，根據(jù)店級的經(jīng)營方針和各項工作標(biāo)準(zhǔn)制定店級的質(zhì)量管理計劃和開展質(zhì)量活動方案，并

2025-05-10 13:38

翰威特某人力資源項目全案之職位說明書樣本(文件)

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