裝飾公司員工聘用合同-在線瀏覽
2024-11-13 13:54本頁面
【正文】 與公司同事搞好團結(jié)，不 拉幫結(jié)派，遵守國家的法律。 （三）、工資待遇： 具體薪金如下： （ 1）助理設(shè)計師：底薪 2020元 —— 2500元 /月，提成按 xxxx元 /套發(fā)放。 （ 3）首席設(shè)計師：底薪 3000元 —— 3500元 /月，提成按個人每月簽單總價的 xx％發(fā)放，設(shè)計費提成按個人每單實際設(shè)計費總價的 xx％發(fā)放。 （加薪流程： 公司會根據(jù)員工的個人能力、簽單數(shù)量和工作時長內(nèi)，可以考慮適當(dāng)增 加底薪； 員工也可以根據(jù)自己的實際情況，向主管部門提出書面的加薪申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究后，在各職位底薪范圍內(nèi)，適當(dāng)加薪。 （ 2）主案設(shè)計師晉 升為首席設(shè)計師條件如下： 需連續(xù) 3— 5個月內(nèi)，每月簽單總額在 35萬元以上；能遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經(jīng)公司綜合考核合格者，給予晉升為首席設(shè)計師（享有首席設(shè)計師的一切待遇）。 （四）、甲方應(yīng)按每月 ______號按時給予乙方發(fā)放上月工資、獎金及簽工程、設(shè)計提成 50％；其
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