【正文】 門(mén)、公司內(nèi)部調(diào)整，無(wú)法調(diào)配的，由用人單位提出招聘申請(qǐng)，報(bào)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后，交人力資源部進(jìn)行招聘。 新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)。員工試用期間，由人力資源部會(huì)同用人單位考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘（雇）用合同；決定不錄者到人力資源部辦理離職手續(xù)。 公司按照 “按勞取酬、多勞多得 ”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資。 公司鼓勵(lì)員工積極向上，多做貢獻(xiàn)。 公司按照國(guó)家規(guī)定為員工辦理保險(xiǎn)、福利待遇等。 員工的獎(jiǎng)金由公司根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)的實(shí)際效益按有關(guān)規(guī)定提取、發(fā)放。生產(chǎn)單位員工探親盡可能安排在春節(jié)統(tǒng)一放假。 婚假：婚假 3天，異地結(jié)婚可適當(dāng)另給路程假。 員工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，喪假 3天；異地奔喪的適當(dāng)另給路程假。 辭職、辭退 公司有權(quán)辭退不 合格的員工，員工有辭職的自由。 試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向試用單位提出辭職申請(qǐng)，試用單位批準(zhǔn)后到人力資源部辦理辭職手續(xù)。 員工與公司簽訂聘（雇）用合同后，雙方都必須嚴(yán)格履行合同。 合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前 1個(gè)月向公司提出辭職申請(qǐng)，由用人單位簽署意見(jiàn)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽核，車(chē)間主任以上人員須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交人力資源部經(jīng)予 辦理辭職手續(xù)。 員工或用人單位認(rèn)為其現(xiàn)工種不適合的，可申請(qǐng)?jiān)诠緝?nèi)部調(diào)換另一種工作。 員工必須服從組織安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。用人單位無(wú)正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工。未經(jīng)人云南萬(wàn)策企業(yè)管理顧問(wèn)公司 地址：云南省昆明市人民中路 20 號(hào)美亞大廈 16 樓 電話：08713172792 郵編： 650021 融中外名家智慧 匯萬(wàn)家發(fā)展策略 5 10 力資源部核實(shí)和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，不得辭退。員工或公司不續(xù)簽聘（雇）用合同的，到人力資源部辦理終止合同手續(xù)。 1員工辭職、被辭退、被開(kāi)除或終 止聘（雇）用，在離開(kāi)公司以前，必須交還公司的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。 考 勤 公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，上下班按規(guī)定實(shí)行登記、打卡或其他考勤方法。 各部門(mén)應(yīng)安排人員負(fù)責(zé)考勤檢查，每天檢查遲到、早退、曠工人員，將員工出勤情況報(bào)告單位主管，每月將員工出勤情況匯總后報(bào)人力資源部。 連續(xù)曠工 15天經(jīng)上或年累計(jì)曠工 30天以上的，按規(guī)定予以除名等處分。 遲到、早退按月累計(jì)，每達(dá) 3次按曠工 1天處理。 員工的考勤情況，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 公司員工工作努力、業(yè)績(jī)突出者，均可成為被晉升的對(duì)象。 凡具備下列條件之一者，都予晉升工資一級(jí)； （ 1）忠于公司，在公司效力 5年以上且表現(xiàn)良好者； （ 2）積極做好本職工作，連續(xù) 3年成績(jī)突出受到公司表彰者； （ 3）業(yè)務(wù)有突出專(zhuān)長(zhǎng)，個(gè)人年創(chuàng)利 100萬(wàn)元以上者； 云南萬(wàn)策企業(yè)管理顧問(wèn)公司 地址：云南省昆明市人民中路 20 號(hào)美亞大廈 16 樓 電話： 08713172792 郵編： 650021 融中外名家智慧 匯萬(wàn)家發(fā)展策略 6 11 （ 4）連續(xù)數(shù)次對(duì)公司發(fā)展提出重大建議為公司采納，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益者； （ 5）非本人責(zé)任而為公司拘回經(jīng)濟(jì)損失 30萬(wàn)元以上者； （ 6）領(lǐng)導(dǎo)有方，所領(lǐng)導(dǎo)的單位連續(xù) 2年創(chuàng)利 200萬(wàn)元以上或成績(jī)顯著者； （ 7）領(lǐng)導(dǎo)虧損單位扭虧為盈，經(jīng)營(yíng)管理有方者； （ 8）有其他突出貢獻(xiàn)，董事會(huì)或總經(jīng)理認(rèn)為該給予晉級(jí)嘉獎(jiǎng)?wù)摺? 晉升程序如下： （ 1）員工推薦、本人自薦或單位提名； （ 2）由部門(mén)經(jīng)理會(huì)同人力資源部審核； （ 3）總經(jīng)理批準(zhǔn)。 晉升手續(xù)由人力資源部負(fù)責(zé)辦理。 本公司設(shè)立好下獎(jiǎng)勵(lì)方法： （ 1）公開(kāi)表?yè)P(yáng)； （ 2）獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)； （ 3）晉升提級(jí)。 獎(jiǎng)勵(lì)程序如下： 云南萬(wàn)策企業(yè)管理顧問(wèn)公司 地址：云南省昆明市人民中路 20 號(hào)美亞大廈 16 樓 電話： 08713172792 郵編： 650021 融中外名家智慧 匯萬(wàn)家發(fā)展策略 7 12 （ 1）員工推薦、本人自薦或單位提名； （ 2）部門(mén)經(jīng)理同人力資源部審核； （ 3）總經(jīng)理批準(zhǔn)。 員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯 刑律的，提交司法部門(mén)依法處理。 員工有權(quán)向人力資源部檢舉、揭發(fā)任何人的違紀(jì)違章行為，要求處理。調(diào)查完畢，人力資源部提出《處理意見(jiàn)書(shū)》呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，交有關(guān)部門(mén)執(zhí)行并通知受 處分人。必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)，征云南萬(wàn)策企業(yè)管理顧問(wèn)公司 地址：云南省昆明市人民中路 20 號(hào)美亞大廈 16 樓 電話：08713172792 郵編： 650021 融中外名家智慧 匯萬(wàn)家發(fā)展策略 8 13 求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，并允許受處分人進(jìn)行申辯。 員工對(duì)處分決定不服的，允許按公司相關(guān)的規(guī)章制度提請(qǐng)復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，允許向公司上一級(jí)主管人員申訴。 保 密 全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。 （ 7）公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。 （ 9）記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。 （ 10）接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。 （ 11） 對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。 宿舍管理 住集體宿舍的員工應(yīng)服從管理、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助、講究衛(wèi)生、文明禮貌、注意安全。 住宿員工應(yīng)向公司交納住宿費(fèi)、水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等，在每月工資中扣除。特殊情況需留宿的，須先報(bào)告人力資源部審批。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)干違法亂紀(jì)的事。 凡離職的員工，必須在辦理離職前退還住房，否則公司有權(quán)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 容易導(dǎo)致事故行為：不使用勞動(dòng) 防護(hù)用品、不符合勞動(dòng)安全規(guī)定的穿著和打扮、不符合操作規(guī)程的工作行為、工作時(shí)間精力分散，閑談打鬧 容易引起事故的條件：工作環(huán)境不清潔、材料堆放不符合要求、設(shè)備防護(hù)裝置損壞、高噪音，低照明。 請(qǐng)記?。簺](méi)有一套規(guī)定能涉及所有領(lǐng)域，還有的可能與某些協(xié)議或文件相抵觸，但有一點(diǎn)是不變的： 問(wèn)你的領(lǐng)導(dǎo)。 保持警惕，知道怎樣應(yīng)付緊急情況，記住 滅火器、消防栓的位置，記住消防及緊急救援電話。 發(fā)現(xiàn)不安全因素請(qǐng)馬上向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 通知所有可能因?yàn)槟愕墓ぷ鞫軅娜恕Ｔ诖_信下面沒(méi)有人之前不要向下扔任何物品。 1注意遵守任何警告。 1學(xué)會(huì)用正確的方式提升 重物：屈膝，保持背部直立，搬過(guò)重物品應(yīng)在別人幫助下進(jìn)行。 1缺乏安全常識(shí)不能成為違章的借口。 1領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)建立并保持一套適用于單位的系統(tǒng)的 政策規(guī)定。 1安全工作中最重要的因素是自己。任何類(lèi)型的傷害、危險(xiǎn)都應(yīng)馬上匯報(bào)。 2） 火災(zāi)的類(lèi)型： 最常見(jiàn)的火災(zāi)。可用水、干粉、泡沫滅火器。這類(lèi)物品造成的火災(zāi)很難撲滅。由電路引起的火災(zāi)，撲救時(shí)必須先斷電，后撲救。 防火安全 每個(gè)人都應(yīng)知道滅火器的確切位置，尤其是本人工作區(qū)附近的滅火器材。 不要隨意改裝滅火器材，非滅火不要隨意搬動(dòng)。 應(yīng)設(shè)置投放雜物的垃圾桶，碎屑雜物等隨手丟進(jìn)垃圾桶，消除火災(zāi)隱患。 不要在易 燃易爆物品、化學(xué)物品等存放區(qū)內(nèi)吸煙。不要用易燃易爆的危險(xiǎn)品清洗零件或工具。而且加油時(shí)必須關(guān)閉引擎。 存放易燃品的容器應(yīng)有明確標(biāo)志，并注明其化學(xué)成分。 所有材料的存儲(chǔ)、處理及堆放都必須考慮其化學(xué)特性。 三，緊急出口 所有建筑物應(yīng)建有緊急出口。 云南萬(wàn)策企業(yè)管理顧問(wèn)公司 地址：云南省昆明市人民中路 20 號(hào)美亞大廈 16 樓 電話： 08713172792 郵編： 650021 融中外名家智慧 匯萬(wàn)家發(fā)展策略 11 16 在危險(xiǎn)地區(qū)或煙、火有可能堵塞出口的地方，應(yīng)設(shè)有兩個(gè)出口且距離較遠(yuǎn)。 供 50 人出入或危險(xiǎn)地區(qū)的緊急出口應(yīng)向撤離方向打開(kāi)。 “緊急出口 ”應(yīng)高于 6 英寸（ 152 毫米）的印刷體。 環(huán)境衛(wèi)生 場(chǎng)所 （ 1） 所有工作場(chǎng)所、通道、庫(kù)房和辦公室都應(yīng)保持良好衛(wèi)生，清潔有序。 （ 3）將材料碼放整齊，按正確方法存放。桶周?chē)尼斪討?yīng)在開(kāi)蓋時(shí)拔掉。 （ 2）不用的水杯、廢棄物 等雜物應(yīng)及時(shí)處理。 （ 4）不得隨意丟棄煙頭、果皮、紙屑等生活垃圾等。 （ 2） 潮濕的工作場(chǎng)所，應(yīng)保持地漏通暢，如有必要應(yīng)為操作員提供臨時(shí)地板、腳踏板、墊子或其他干燥的供站立的地方。 加標(biāo)簽是將標(biāo)簽放在能源上，標(biāo)簽是警告人們不要使用能源，而其本身不能達(dá)到阻止能源泄漏的目的。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)包括：如何關(guān)閉設(shè)備、如何隔絕設(shè)備、如何安裝和拆除鎖定裝置、如何將儲(chǔ)存的能云南萬(wàn)策企業(yè)管理顧問(wèn)公司 地址：云南省昆明市人民中路 20 號(hào)美亞大廈 16 樓 電話：08713172792 郵編： 650021 融中外名家智慧 匯萬(wàn)家發(fā)展策略 12 17 量安全釋放到零狀態(tài)。 需要上鎖的能源：電力裝置、機(jī)動(dòng)裝置（滑輪、車(chē)輪、齒輪、車(chē)輛）、氣動(dòng)裝置、液汽裝置、液壓、氣壓、熱力（蒸汽或熱水）、重力等。 需要上鎖 /加標(biāo)簽過(guò)程：關(guān)閉設(shè)備、隔絕設(shè)備、鎖定裝置的安裝和拆除、將能量安全釋放到零狀態(tài)。 鎖定裝置的鎖定、開(kāi)啟：按照規(guī)定關(guān)閉設(shè)備、切斷總閘、再將設(shè)備的開(kāi)關(guān)打開(kāi)以確保總閘確實(shí)已經(jīng)關(guān)閉、試著將設(shè)備重新啟動(dòng)以確保能量以隔絕，然后再將開(kāi)關(guān)扳回零位置、用你自己的鎖鎖定全部有關(guān)電源、檢查鎖定裝置以保證設(shè)備無(wú)法啟動(dòng)。如果所有能源都已鎖定，應(yīng)通知其他人員，通知的方法是在能源處加標(biāo)簽。打開(kāi)閥門(mén)，放出系統(tǒng)內(nèi)的氣體或儲(chǔ)存的高壓液體，或用適用于公司設(shè)備的具體方法釋 放設(shè)備中的能量。維修保養(yǎng)結(jié)束后，拿走所有工具，把保護(hù)裝置放回原處。 工具設(shè)備 壓縮氣體 只能使用經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的氣瓶。（除非吊繩附有特為氣瓶設(shè)計(jì)的托板） 所有氣瓶都應(yīng)被當(dāng)作滿的氣瓶妥善處理。如果存放在樓內(nèi)，則應(yīng)遠(yuǎn)離各種爐子、加熱器，及油、鋸屑、刨花等易燃物。在樓內(nèi)不要將氧氣瓶和乙炔或其他類(lèi)的氣瓶放的過(guò)近。 叉車(chē) （ 1）叉車(chē)的使用規(guī)定 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并經(jīng)認(rèn)可的人員方可駕駛叉車(chē)（駕駛證）。 除非工作條件不允許，否則高舉的叉車(chē)都應(yīng)有過(guò)頭保護(hù)。給卡車(chē)裝貨時(shí)，卡車(chē)不僅要制動(dòng)，還應(yīng)在后輪塞上楔子以避免其轉(zhuǎn)動(dòng)。 不要在車(chē)上做危險(xiǎn)動(dòng)作、不要騎在車(chē)上、座位上或車(chē)背上、手臂不要伸出車(chē)外、面對(duì)叉車(chē)前進(jìn)方向、任何時(shí)候都應(yīng)知道你的車(chē)在何處。 升降貨物前，將車(chē)子停穩(wěn)后再升降、確保叉車(chē)完全伸入貨盤(pán)、不載超高貨物。 （ 3）叉車(chē)的維修和保養(yǎng)，由于一個(gè)公司有不同廠家生產(chǎn)的不同型號(hào)的叉車(chē)，在駕駛前親自檢查一下是必要而且重要的。不要使用不安全設(shè)備，是否為操作者安裝安全防護(hù)裝置，許多事故是由于操作者被裝置絆倒或彈起造成給裝置補(bǔ)充能量至關(guān)重要。 （ 5）操作者應(yīng)在座位上檢查：剎車(chē)、油壓表、水溫表、安培表 （ 6）啟動(dòng)后檢查操縱，車(chē)輪轉(zhuǎn)動(dòng)應(yīng)輕松自如，在停止前不能發(fā)出尖叫聲、小時(shí)計(jì)、前燈、尾燈、警燈及其他燈、離合器、液壓和其他控制。 （ 8）如果工廠內(nèi)有斜坡，操作者在上崗前應(yīng)進(jìn)行載貨上下坡，讓他們練 習(xí)在擁擠的地段運(yùn)貨，幫助他們熟悉駕車(chē)環(huán)境。 機(jī)器保護(hù)裝置 （ 1）工人在操作機(jī)器時(shí)有可能被扎傷、夾傷或被旋轉(zhuǎn)、飛濺出的零件傷害，則應(yīng)在機(jī)器上安裝保護(hù)裝置，保護(hù)裝置本身不得有造成人身傷害的可能。 （ 3）移動(dòng)材料用的工具應(yīng)有保護(hù)裝置，以防工人把手放在危險(xiǎn)位置。使用工具所帶的安全裝置，這包括機(jī)器保險(xiǎn)、手動(dòng)開(kāi)關(guān)、安全鎖。 （ 2）電動(dòng)工具傷害的兩個(gè)來(lái)源：來(lái)自設(shè)備內(nèi)部，例如電、葉片和其他運(yùn)動(dòng)部件。 一般安全規(guī)程： （ 1）保持工作場(chǎng)地清潔。 （ 2）保持工具尖利、潤(rùn)滑（或其他保養(yǎng)）放在安全干燥處。 （ 4）使用工具附帶的安全裝置，包括：支架（三腳架）、雙倍絕緣和安全保險(xiǎn)功能。 （ 6）攜帶工具應(yīng)握手柄，保持線路清楚松弛。 個(gè)人安全防護(hù) 個(gè)人安全防護(hù) 對(duì)于一些有可能飛濺碎屑或液體，或可能產(chǎn)生強(qiáng)光的的特殊工作崗位，如電焊、磨削等，請(qǐng)戴上防護(hù)眼鏡。 在距地面 米或更高的地方工作應(yīng)系安全帶或其他類(lèi)型的保護(hù)裝置。不得將鋒利的工具放在衣兜內(nèi)。如果設(shè)備維修需要取下防護(hù)罩，那么維修后設(shè)備啟動(dòng)前應(yīng)將防護(hù)罩安裝回正確位置。 （ 2）保護(hù)的類(lèi)型 每一種眼睛保護(hù)針對(duì)一種特殊的傷害。應(yīng)買(mǎi)合適的眼睛保護(hù)器具。通過(guò)臟鏡片看東西不僅會(huì)引起眼睛緊張，而且工人經(jīng)常會(huì)以此為原因不進(jìn)行眼睛保護(hù)。 （ 4）焊接、切割操作必須進(jìn)行眼睛保護(hù) 腳的保護(hù) （ 1）對(duì)腳有危害的情況包括： 利物或重物落在腳趾上或腳面上。戳刺—鋒利的物品劃破腳底?；?—在水、油或化學(xué)品表面打滑或跌倒。溫度 —絕熱或通 風(fēng)造成的太熱或太冷對(duì)腳造成的傷害。 手的保護(hù) （ 1）對(duì)手較為常見(jiàn)的傷害來(lái)源于：機(jī)械，包括：切割、沖壓、碾或擦傷。電擊或燒傷。 （ 2）錯(cuò)誤保護(hù)的危險(xiǎn) 使用錯(cuò)誤的保護(hù)裝置可能比不用更糟，因?yàn)樵跊](méi)有保護(hù)時(shí)你至少會(huì)更注意些。但使用任何一種手套工作或接近機(jī)械時(shí)都應(yīng)特別注意，因?yàn)槭痔妆旧聿⒉荒芟ｋU(xiǎn)。先進(jìn)的工藝、科學(xué)的防護(hù)裝置是我們追求的目標(biāo)。例如兩