【摘要】這樣的員工老板喜歡:中國(guó)職場(chǎng)生存法則66條敬請(qǐng)參加――哈爾濱權(quán)威經(jīng)典課程―――中英文鋼印高級(jí)經(jīng)理通用證書北京名師與工大教授聯(lián)袂主講:戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷策劃、商務(wù)談判、資本運(yùn)營(yíng)、人力資源管理等實(shí)戰(zhàn)課程。通用高級(jí)經(jīng)理資格證書(可學(xué)分轉(zhuǎn)移對(duì)接國(guó)家承認(rèn)國(guó)際學(xué)位),:0451-:道外區(qū)南馬路120號(hào)職工大學(xué)109室美華教育。網(wǎng)址:(外地學(xué)員可函授)一個(gè)優(yōu)秀職場(chǎng)人士所必備的素
2024-08-08 06:37
【摘要】47/47這樣的員工老板喜歡[中國(guó)職場(chǎng)生存法則66條]作者:張舒彧李波出版社:中國(guó)商業(yè)出版社引言(1)李嘉能教授任職于國(guó)內(nèi)某名牌大學(xué)管理學(xué)院,教授MBA課程已經(jīng)有十多年了。他的學(xué)生來(lái)自五湖四海,身份形形色色,有身家上億的私企老總,有躊躇滿志的政府官員,有高學(xué)歷的企業(yè)高層和中層管理者,有不甘平庸的普通白領(lǐng)……他們?cè)诼殘?chǎng)里摸爬滾打了很多年,深知中國(guó)企業(yè)的
【摘要】這樣的員工老板喜歡:中國(guó)職場(chǎng)生存法則66條一個(gè)優(yōu)秀職場(chǎng)人士所必備的素質(zhì),概而言之,無(wú)非就是:一是做人,二是做事。做人包括如何做一個(gè)好下屬,如何做一個(gè)好同事,而做事就是如何提高業(yè)務(wù)技能,做個(gè)好職員?! ∥鞣降睦碚撨m用于企業(yè)現(xiàn)代化程度已經(jīng)非常高的國(guó)家,中國(guó)人的價(jià)值觀、思維方式、行為方式都和西方人大相徑庭。在中國(guó),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)口號(hào)的提出也才區(qū)區(qū)10年,企業(yè)生存環(huán)境,比如法律、行規(guī)、慣例、習(xí)
2025-07-14 22:56
【摘要】職場(chǎng)像森林學(xué)習(xí)不同動(dòng)物的生存法則“經(jīng)常聽(tīng)到有人抱怨自己累得跟狗一樣,又說(shuō)很向往豬,挺有意思的。”南京的職場(chǎng),出現(xiàn)一個(gè)森林生存法則,所有的辦公室人員全都是一個(gè)個(gè)特定的“動(dòng)物”。甭管你有沒(méi)有意識(shí)到,只要踏入職場(chǎng),你就“入套”了。其實(shí)辦公室動(dòng)物一說(shuō),從側(cè)面也反應(yīng)出白領(lǐng)殘酷的生存狀態(tài)。人人希望辭職做豬很多白領(lǐng)都表示自己非常向往豬,聽(tīng)來(lái)有趣,也覺(jué)得很精辟?!安灰詾檎f(shuō)人是豬表示罵人,現(xiàn)在
2024-08-30 04:11
【摘要】·企業(yè)文化系列之一·我們的30條生存法則?以下是所有在泰康生活和工作的人必須要記住的話,這是維系公司戰(zhàn)略和發(fā)展的基礎(chǔ),因此這是生存的法則。?這些管理法則關(guān)系到每個(gè)人的未來(lái),如果你不愿意痛苦和難堪地面對(duì)各種各樣的問(wèn)題,你就得首先接受這些法則,而不是逃避這些法則。生存法則一
2025-02-16 23:09
【摘要】積極生存法則(人生)魯清貴輯人生是一種自我歷練:人的一生可能犯的最大錯(cuò)誤就是經(jīng)常擔(dān)心犯錯(cuò)誤。自我歷練?苦己心志、勞己筋骨:當(dāng)你正在經(jīng)受困苦時(shí),也許是老天對(duì)你的磨練和考驗(yàn),因?yàn)樗唤o你重任。?改變環(huán)境、改變自己:與其費(fèi)盡心機(jī)的去改變環(huán)境不如
2024-09-26 00:41
2025-04-01 21:52
【摘要】職場(chǎng)生存法則:工作中永遠(yuǎn)不要說(shuō)的13句話有時(shí)候我們不得不承認(rèn),說(shuō)的好比起做的好同樣重要,在職場(chǎng)生存,與雇主與領(lǐng)導(dǎo)人交談的時(shí)候,有些語(yǔ)句可能會(huì)一不小心,就影響到了你的職業(yè)生涯發(fā)展,而把這種詞匯語(yǔ)句換一種方式,則會(huì)會(huì)被傳遞一種更為積極的態(tài)度、合作精神、主動(dòng)行為的代言,因此,華西人才網(wǎng)小編提醒,我們工作有些話不能說(shuō),具體以下便是辦公室中應(yīng)避免使用的13句話:“這不公平。”她升職了,你卻
2024-08-30 04:56
【摘要】勝者才能生存的法則:靠結(jié)果生存在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)要想生存必須遵循最基本的商業(yè)原則,真正的商業(yè)原則不是靠借口生存的,真正的商業(yè)原則是靠結(jié)果生存的!個(gè)人不重視結(jié)果,就沒(méi)有工作機(jī)會(huì);企業(yè)不重視結(jié)果,就失去存在價(jià)值。對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的人,就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人!用結(jié)果交換,拿結(jié)果說(shuō)話,企業(yè)方可生存發(fā)展!靠原則作用,用結(jié)果交換,個(gè)人才有立足之地!本書以大量的實(shí)例分析來(lái)展開(kāi)"結(jié)果改變命運(yùn)
2024-08-03 23:24
【摘要】165/166“大海式”的生存法則:《海圖騰》大海之所以能成其大,就在于它有一個(gè)寬廣的胸懷。人也應(yīng)該有一個(gè)寬廣的胸懷,才能不為過(guò)多世俗的事情所煩心。這樣,才會(huì)活得更快樂(lè),更逍遙。大海是神秘多變的,它有著無(wú)人能敵的雄偉氣魄,有著包容萬(wàn)物的寬廣胸襟和細(xì)膩體貼的心。大海傳遞給我們最多的就是包容?!昂<{百川”是何其壯觀的一種氣魄??!那一片或深邃或透明的藍(lán)承載了太多的東西
2025-07-14 23:56
【摘要】高效溝通亊業(yè)事部謝悅培訐建訌:1、以亊業(yè)部為單位臨近就坐,培訐過(guò)程中有認(rèn)論、収言環(huán)節(jié);2、為保障課程的頇利迚行,請(qǐng)您將通討工具調(diào)至振勱戒靜音狀忞Thanks目錄管理與溝通組織建設(shè)激勵(lì)協(xié)調(diào)與溝通領(lǐng)導(dǎo)力會(huì)議了解80/90后制度管理發(fā)言要求:事業(yè)幾部某某某,
2025-04-10 23:14
【摘要】職場(chǎng)升值的黃金法則主持人:各位詞友大家下午好,歡迎收看第42期愛(ài)詞霸大講堂,我是主持人段靜。今天我們要聊的話題是如何提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。職場(chǎng)發(fā)展的軌跡就好比一張地圖,每一個(gè)分叉都可以把我們引入不同的目的地。今天我們請(qǐng)到的是國(guó)家職業(yè)規(guī)劃師,ChinaHR的職業(yè)指導(dǎo)專家,數(shù)字100市場(chǎng)副總裁師至潔老師。師至潔:各位網(wǎng)友下午好,
2024-08-04 04:36
【摘要】快銷時(shí)代孕嬰店的盈利法則2022年沈陽(yáng)奧奇麗推介會(huì)形勢(shì)決定任務(wù)——要快,要硬,要拼才會(huì)贏!我們來(lái)到了快銷時(shí)代特征一:奢侈品變成必需品、必需品變成日用品,日用品變成快消品,快消品變成快銷品;特征二:發(fā)展模型初步形成,網(wǎng)絡(luò)、目錄、連鎖實(shí)體通路,地方獨(dú)霸式壟斷
2024-09-14 14:33
【摘要】精細(xì)化管理:企業(yè)生存法則一、企業(yè)要想生存,必須精細(xì)化管理㈠什么是精細(xì)化管理?精細(xì)化管理有三大原則:?1,注重細(xì)節(jié);2,立足專業(yè);3,科學(xué)量化?案例:煮雞蛋?4厘米的特制容器;?50毫升左右;?;?3分鐘關(guān)火;?3分鐘;?3分鐘。這樣煮出來(lái)的雞蛋,不但生熟適度,并且能節(jié)約
2025-02-26 07:06
【摘要】卡內(nèi)基?職場(chǎng)溝通成功法則《溝通零誤解》作者:趙卜成博士美國(guó)卡內(nèi)基訓(xùn)練?中國(guó)北方區(qū)總裁、首席講師新浪微博@趙卜成?在職場(chǎng)中,溝通以肥皂劇、鬧劇、悲劇、喜劇或悲喜劇的形式一幕一幕地上演。如果你是劇作家,希望能演出什么劇呢?——摘自《溝通零誤解》卡內(nèi)基?
2025-06-18 22:50