職場(chǎng)弱勢(shì)職員怎樣生存1模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)弱勢(shì)職員怎樣生存？在單位中有些人可能屬于弱勢(shì)職員，業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng)，人緣也不是很好，在老板的眼睛里似乎就看不到你這個(gè)人，然而他們堅(jiān)持著做著。如果換了是你，會(huì)不會(huì)在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢？職業(yè)明星，眾人矚目，卻鳳毛麟角。如果你不是天資聰慧的佼佼者，那么要祝賀你，因?yàn)槟悴坏貌蛔摺俺掷m(xù)積累、厚積勃發(fā)”這一條路了。在職場(chǎng)，“天時(shí)、地利、人和”三個(gè)要素中，“天時(shí)”是機(jī)遇，可遇而不可

2025-07-20 05:34

現(xiàn)代管理理論的叢林-資料下載頁(yè)

【摘要】現(xiàn)代管理理論：管理理論的叢林1、管理理論的分類(lèi)：三大劃分西方管理理論（美國(guó)）東方資本主義管理理論（日本）社會(huì)主義管理理論（中國(guó)）2、管理分析：多種模式(或方法)的并生過(guò)程或經(jīng)營(yíng)方法（管理程序?qū)W派）人際行為方法（行為科學(xué)學(xué)派）現(xiàn)代管理理論：管理理論的叢林系統(tǒng)方法(系統(tǒng)管理理論學(xué)派)經(jīng)驗(yàn)方法或案例

2026-01-02 10:43

顛覆式創(chuàng)新之移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的生存法則-資料下載頁(yè)

【摘要】顛覆式創(chuàng)新：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的生存法則作者：李善友內(nèi)容簡(jiǎn)介:　　為什么把每件事情都做對(duì)了，仍有可能錯(cuò)失城池？為什么無(wú)人可敵的領(lǐng)先企業(yè)，卻在一夜之間虎落平陽(yáng)？　　短短三年間諾基亞隕落，摩托羅拉區(qū)區(qū)29億美元出售給聯(lián)想，芯片業(yè)霸主英特爾在移動(dòng)芯片領(lǐng)域份額幾乎為零，風(fēng)光無(wú)限的巨頭轉(zhuǎn)眼成為被顛覆的恐龍，默默無(wú)聞的小公司一戰(zhàn)成名迅速崛起，令人瞠目結(jié)舌的現(xiàn)象幾乎都被“顛覆式創(chuàng)新”法則所解釋。顛

2025-05-28 00:56

20、30、40女性的職場(chǎng)生存壓力模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】20、30、40女性的職場(chǎng)生存壓力源起隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、擇業(yè)機(jī)會(huì)的增加、個(gè)人職業(yè)選擇的多樣、人才競(jìng)爭(zhēng)的激烈，職業(yè)咨詢已經(jīng)逐漸受到職場(chǎng)人士的重視。在2004年中，向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)就接受了數(shù)千人次的咨詢。而其中女性占咨詢?nèi)舜蔚?6%，男性則只占24%.這是否說(shuō)明在職業(yè)規(guī)劃中，女性面對(duì)更多困境或者在選擇自己的職業(yè)生涯時(shí)比男性更加慎重呢？就此，向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家針對(duì)職業(yè)女性所面對(duì)的

2025-05-15 03:56

職場(chǎng)新人需要修煉哪些生存技巧模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)新人需要修煉哪些生存技巧無(wú)論職場(chǎng)來(lái)人還是新人，都要正視自己當(dāng)前的職場(chǎng)現(xiàn)狀，一些生存技巧，職場(chǎng)人必須明白。每個(gè)人的先天條件也許會(huì)有所差異，但是每個(gè)人卻都不可避免的經(jīng)歷從學(xué)生身份到職場(chǎng)新鮮人的轉(zhuǎn)變，走入社會(huì)的職場(chǎng)新人，是繼續(xù)大學(xué)時(shí)代我行我素的自我標(biāo)榜“個(gè)性范”，是繼續(xù)游走在院系學(xué)生會(huì)、各大文藝活動(dòng)中八面玲瓏、高調(diào)張揚(yáng)般的處事風(fēng)格，抑或是邁入傳說(shuō)中的復(fù)雜職場(chǎng)學(xué)會(huì)“夾起尾巴”做人的自我封

2025-07-20 05:58

90后職場(chǎng)新鮮人生存手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】90后職場(chǎng)新鮮人生存手冊(cè)第一章別把求職當(dāng)成簡(jiǎn)單的事90后一代人的人生軌跡樹(shù)立起一個(gè)良好的工作態(tài)度，在遇到困難的時(shí)候要懂得正確對(duì)待，不要把它當(dāng)做絆腳石，而要看成是鍛煉自己承受能力的機(jī)會(huì)。下面是最近閑來(lái)上網(wǎng)閑逛，在一家網(wǎng)站論壇上看到的一個(gè)帖子，標(biāo)題是《一個(gè)大學(xué)生的畢業(yè)匯報(bào)》。我是一名即將邁向社會(huì)的90年代后的大學(xué)生，近幾年的大學(xué)生活造就

2025-10-30 07:58

[精選]業(yè)務(wù)員生存法則培訓(xùn)資料-資料下載頁(yè)

【摘要】業(yè)務(wù)員生存法則五征業(yè)務(wù)員培訓(xùn)資料生存定律定律一：只要你有強(qiáng)烈意志，即使沒(méi)有任何營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能，你也能夠生存下去。?許多求生的案例表明，堅(jiān)定、強(qiáng)烈的意志可以克服許多困難。?不管遇到什么問(wèn)題，“生存態(tài)度”是極為重要的。升職定理定律二：選擇一個(gè)快速增長(zhǎng)的企業(yè)比選擇一個(gè)聲名顯

2025-02-15 12:56

孟子語(yǔ)錄揭示職場(chǎng)生存之道模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】孟子語(yǔ)錄揭示職場(chǎng)生存之道孟子語(yǔ)錄中有不少名言深刻地揭示了職場(chǎng)生存之道。　　“人有不為也，而后可以有為”　　譯文：人要有所不為，然后才能有所作為?！　?zhuān)家解讀：要事業(yè)成功，那么就一定要有明確的目標(biāo)與行動(dòng)選擇。從職業(yè)發(fā)展上來(lái)說(shuō)，就講究目標(biāo)的清晰和定位的精準(zhǔn)。不少人在從業(yè)前抱著“騎驢找馬”的心態(tài)，或者根本不知道自己想要做什么，隨便就找了份工作應(yīng)付。等到時(shí)間長(zhǎng)了

2025-07-20 12:30

80后職場(chǎng)新鮮人生存手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】《80后職場(chǎng)新鮮人生存手冊(cè)》****************第一章別把求職當(dāng)成簡(jiǎn)單的事***************　　樹(shù)立起一個(gè)良好的工作態(tài)度，在遇到困難的時(shí)候要懂得正確對(duì)待，不要把它當(dāng)做絆腳石，而要看成是鍛煉自己承受能力的機(jī)會(huì)。 ---------------前言---------------　　自從20世紀(jì)7

2025-06-29 07:32

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